2016-10-21Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Co zmieni się w 2017 roku?
(...) może nastąpić w momencie, w którym ma on ważną wizę lub dokument, uprawniający go do pobytu na terytorium Polski. Należy pamiętać o tym, iż przepisy prawa rodzą obowiązki także po stronie pracodawcy (...)2015-12-19Motywacja do pracy. Dla wielu pracowników pochwała szefa stanowi rekompensatę braku premii
(...) Â // Â Uznanie dokonań pracowników i premie finansowe - to najważniejsze narzędzia motywacyjne w rękach każdego pracodawcy. Zaangażowanie w wykonywanie obowiązków mogą podtrzymywać (...)2016-12-15Rząd na kolizyjnym kursie ze związkowcami? Szef OPZZ: "to antypracownicze"
(...) - wyjaśnia radca prawny Izabela Zawacka. Chodzi tu na przykład o wyjątkowo rażące naruszenie przez działacza obowiązków służbowych czy nadużywanie ochrony związkowej. Wtedy zwolnienie jest uzasadnione nawet (...)2016-07-25Kontrole PIP płacy godzinowej o każdej porze dnia i nocy. Eksperci: To narusza porządek prawny
(...) zakres działania na przestrzeni ostatnich lat był wielokrotnie modyfikowany. - Rodzi się więc pytanie: czy przy już i tak dużym zakresie zadań PIP będzie w stanie udźwignąć te dodatkowe obowiązki? - pyta (...)2014-10-17Wcześniejsza emerytura. Pięć sposobów, jak nie pracować do 67 roku życia
(...) osób. źródło: ZUS - Popularność świadczeń przedemerytalnych wynika z faktu, że są one wyższe od zasiłku dla bezrobotnych, a na dodatek pobierający je nie ma obowiązku poszukiwania pracy (...)2016-03-07Emerytury pomostowe. Stać nas na utrzymywanie przywilejów?
(...) składki na Fundusz Emerytur Pomostowych pracownikom, którzy nigdy z tego świadczenia nie skorzystają - komentuje ekspert. Pracodawca ma obowiązek naliczania składki nawet wówczas, gdy pracownik (...)2017-04-27Strajk w majówkę. Szykuje się sądny dzień w handlu
(...) on polegał na skrajnie skrupulatnym i drobiazgowym wypełnianiu obowiązków służbowych. Jakkolwiek związkowcy unikaliby określenia "strajk" to właśnie taka forma protestu nosi nazwę "strajku włoskiego (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi
(...) miesiące. Projekt nowych przepisów ma też umożliwić pracodawcy jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)2017-06-23Firmy przestrzegają nowych przepisów dotyczących zatrudniania
(...) granica grzywny za niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązku powiadomienia PIP o zawarciu umowy terminowej wynosi 30 tys. zł. - Możliwość zawierania umów terminowych na czas dłuższy (...)2016-01-22Zawieszenie działalności firmy czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki?
(...) stanowisko jednoosobowego zarządu. Przecież ktoś musi podpisywać te deklaracje i sprawozdania. Złożenie dokumentów niepodpisanych nie będzie traktowane jako wywiązanie się z obowiązku sprawozdawczego (...)2015-02-11Środki ochrony pracownika
(...) elektryczną. Podobną rolę pełnią zarówno rękawice antywibracyjne, które bez wątpienia pomogą nam wykonywać nasze powszednie obowiązki. Praca fizyczna jest niezwykle wymagająca, skutkiem tego też musimy zadbać (...)2017-05-31Zawody przyszłości
(...) marketingowych firmy. Chodzi o przedsięwzięcia realizowane w Internecie. Do obowiązków specjalisty ds. marketingu internetowego należy również opracowywanie kampanii reklamowych i badanie skuteczności (...)2015-04-01Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Kto musi go utworzyć?
(...) , którego zatrudnia. Przynajmniej 20 pracowników lub budżetówka Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, obowiązek utworzenia go mają pracodawcy: którzy zatrudniają (w przeliczeniu (...)2016-05-12Nowe zasady strajku. Rewolucyjne propozycje resortu rodziny i pracy budzą wątpliwości
(...) do obecnych realiów gospodarczych, w których zatrudniający przedsiębiorca konsekwentnie stara się uciec od obowiązków pracodawcy" - czytamy w stanowisku związku. Jak podkreślono, legalny będzie strajk (...)wstecz | 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| ... +10| +25| 56 | dalej |