2016-09-05Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką. Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy
(...) raportu zarzucają zalew umów cywilnoprawnych. Ich zdaniem zatrudnianie pracowników przez agencje pracy tymczasowej na tzw. śmieciówki jest obejściem prawa i utrudnia pracownikom dochodzenie swoich praw (...)Ogłoszenia, oferty pracy Pracownik Produkcji [8/11]
(...) i konserwowanie obsługiwanych maszyn, urządzeń i przyrządów. - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełny etat, - pracę od poniedziałku... gratka.pl 2011-04-27 Pracownik Produkcji Max Power (...)2018-04-04Kodeks Pracy 2018. Czy czeka nas rewolucja?
(...) celów zmian w Kodeksie Pracy ma być zminimalizowanie zjawiska zatrudniania na podstawie umów o zleceń, popularnie nazywanych umowami śmieciowymi. Miejsce tego rodzaju umowy cywilnoprawnej ma zastąpić (...)Praca na stanowisku Pracownik Produkcji
(...) na linii rozlewniczej; Prace porządkowe; Obsługa wózka widłowego Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do soboty (przez 5 dni); Oferta pracy tymczasowej z... 2011-05-11 Pracownik produkcji- praca (...)Ogłoszenia, oferty pracy Pracownik Produkcji [0/0]
(...) firmie, - możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia zawodowego, - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - oferta dotyczy pracy tymczasowej.... gratka.pl 2011-05-04 Pracownik produkcji Work Express Sp (...)Ogłoszenia, oferty pracy PRACOWNIK BIUROWY [4/5]
(...) prawnej. Elastyczne godziny pracy. pracownik biurowy Kancelaria prawna Warszawa gratka.pl 2011-04-26 PRACOWNIK BIUROWY KLIENT SERWISU PRACAWBIURZE.PL ZIELONA GÓRA PRACOWNIK BIUROWY PRACOWNIK BIUROWYData (...)2016-12-08PIP wypowiada wojnę śmieciówkom. Przedsiębiorcy boją się nowych wytycznych dla inspektorów
(...) - mówi Lidia Szmit. Najczęściej dotyczyło to sytuacji, w której przedsiębiorca zamiast umowy o pracę, która powinna być zastosowana wobec konkretnego pracownika, podpisywał z nim np. umowę o dzieło (...)2017-01-17Kodeks pracy. Będą prace nad zwiększeniem roli mediacji w sporach pracownik-pracodawca
(...) nawiązania umowy o pracę. Po drugie - rozwiązań promujących alternatywne rozwiązywanie sporów pracowniczych, w szczególności mediacji. Rząd za bezprzedmiotowe uznał dalsze prace nad wydłużeniem terminu (...)2015-07-17Praca w Rosji. Kiedy to się opłaca?
(...) , zagranicznych specjalistów. Jakie obowiązki administracyjne i podatkowe wiążą się z taką pracą? W Rosji można wykonywać pracę (świadczyć usługi), w ramach stosunku pracy, albo na podstawie umowy cywilno-prawnej (...)2015-10-31Bezrobocie to fikcja, chętnych do pracy brak. Tak rynek pracy w Polsce widzą pracodawcy
(...) innego pracownika. Prawda była jednak taka, że osoba ta oznajmiła mi, że wyjeżdża za granicę, a ja, nie chcąc jej robić problemów, podpisałam rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Dla urzędu (...)Ogłoszenia, oferty pracy PRACOWNIK BIUROWY [2/5]
(...) i wysyłanie korespondencji bieżące sprawy biurowe tworzenie ofert przetargowych 3 miesiące okresu próbnego (umowa cywilno - prawna) wynagordzenie stałe +... 2011-05-09 Pracownik biurowy w dziale obsługi klienta (...)Praca na stanowisku RADCA PRAWNY
(...) umowy o pracę (pełny etat),atrakcyjne wynagrodzenie,ciekawą pracę w doświadczonym... jobs.pl 2011-05-10 Radca Prawny Europ Assistance Polska Warszawa Radca Prawny Nasze oczekiwania: aplikacja (...)2014-09-29Zatrudniamy współpracownika w firmie. Jakie możliwości i obowiązki?
(...) ma dotyczyć. Kiedy warto wybrać umowę o pracę? O zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę warto myśleć w zasadzie tylko wówczas, gdy przedsiębiorca potrzebuje stałego i długoterminowego stanowiska (...)2016-05-31Rząd: od 2017 roku 12 zł brutto za godzinę pracy na umowę-zlecenie i dla samozatrudnionych
(...) . Resort zauważa, że w praktyce dochodzi bowiem do sytuacji, w których osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej ma ustalone wynagrodzenie na poziomie znacznie niższym od minimalnego (...)2017-02-23Większa ochrona pracowników tymczasowych. Sejm pracuje nad zmianami
(...) wykonujących pracę tymczasową, w tym zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej. Pracodawca będzie też odpowiadał za brak ewidencji czasu pracy oraz za nie udzielenie urlopu wypoczynkowego. Będzie musiał (...)wstecz | 26| 27| 28| 29| 30| 31| 32| 33| 34| 35| ... +10| +25| 115 | dalej |