2016-09-09Rodzina w firmie. Jak zatrudnić osobę współpracującą?
(...) . Nie ma przepisów, które określałyby obowiązek stosowania konkretnej umowy. Oznacza to, że podstawą może być zarówno stosunek pracy, czyli umowa o pracę, jak i umowa zlecenie czy umowa o dzieło. Małżonkowie i dzieci (...)2014-09-23Odprawa dla pracownika
(...) Pytanie: Zatrudniamy kierowcę ciężarówki na podstawie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik pracuje u nas powyżej 3 lat. Umowa przewiduje wcześniejsze rozwiązanie z 2 (...)2015-03-10Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
(...) być przez nią zatrudnieni na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. Rozwiązanie takiej umowy jest niemożliwe, chyba że pracownik zrezygnuje z członkostwa w spółdzielni. Jeśli tego nie zrobi, to zwolnić można go tylko (...)2016-01-02Compliance - brakujący element w zarządzaniu
(...) ). Potrzebna jest świadomość prawna (tu wykształcenie prawnicze jest bardzo przydatne) i zrozumienie zasad pracy firmy, dlatego absolwenci zarządzaniu też mają swoje miejsce w compliance. Coraz większe znaczenie (...)2015-04-22Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Umowy terminowe zostaną ograniczone
(...) okresy bez obiektywnego uzasadnienia. Tymczasem celem umowy o pracę na czas określony nie jest długotrwałe (wieloletnie) zatrudnianie pracowników. Do tego celu służy umowa o pracę na czas nieokreślony (...)2017-03-27Zakup mieszkania na wynajem - o czym trzeba pamiętać?
(...) okazjonalnego, wynosi do 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę + podatek VAT 23% (limit to 246 zł w 2017 r.). Do kosztów notarialnych trzeba również doliczyć niewielką sumę za odpisy umowy (zwykle kilkanaście (...)2015-06-02Związki zawodowe w Polsce potrzebują świeżej krwi. Chcą zrzeszać zatrudnionych na "śmieciówkach"
(...) Główny Urząd Statystyczny wyliczył, że w 2013 roku było ich około 1,5 miliona. Najwyższą liczbę podawała zaś Solidarność, według której pracowników mających podpisane umowy cywilnoprawne może być aż cztery (...)2016-12-16Kadry w chmurze. Jak wykorzystywać cloud computing w HR
(...) . - Firma nie martwi się o konieczność zabezpieczenia serwerów do danych, ich ochrony przed włamaniem. Prawna odpowiedzialność przed GIODO w zakresie technicznego zabezpieczenia danych przechodzi na operatora (...)2016-12-13Kadry w chmurze. Jak wykorzystywać cloud computing w HR
(...) . - Firma nie martwi się o konieczność zabezpieczenia serwerów do danych, ich ochrony przed włamaniem. Prawna odpowiedzialność przed GIODO w zakresie technicznego zabezpieczenia danych przechodzi na operatora (...)2016-07-05Samozatrudnienie - wady i zalety pracy na własny rachunek
(...) przy tym prawnie pod ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Jeśli zadba o treść umowy zawieranej z pracodawcą, może znacząco skorzystać na rezygnacji z etatu. Korzyści wynikające z samozatrudnienia Brak (...)2016-04-29Sejm za ułatwieniami w korzystaniu z prawa swobodnego przepływu pracowników
(...) odpowiedzialną za promocję praw osób korzystających z tych przepisów. Do tej pory przebywający w Polsce pracownicy z państw unijnych oraz członkowie ich rodzin otrzymywali z PIP porady prawne dotyczące prawa pracy (...)2015-06-10Budka zapowiada bezpłatną pomoc prawną także dla młodych
(...) na rynku pracy. - Często osoby te dostają umowy śmieciowe, więc będą one mogły przyjść do punktu pomocy i skonsultować, czy proponowana im umowa jest zgodna z prawem" - wyjaśnił. Maciaszek poinformował (...)2015-05-22OZZL: dyżury rezydentów muszą być w umowie o pracę
(...) na podstawie umowy cywilno-prawnej, a nie na podstawie umowy o pracę" - podano w przesłanym PAP w piątek komunikacie OZZL. Związkowcy podkreślają, że rezydent jest lekarzem w pełni samodzielnym, a umowa cywilno (...)wstecz | 36| 37| 38| 39| 40| 41| 42| 43| 44| 45| ... +10| +25| 115 | dalej |