Opinia prawna na temat "prawa i obowiązki pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawa i obowiązki pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-11-03W tych branżach żerują na pracownikach
(...) prawa. - W przypadku przedsiębiorców z branży budowlanej regułą jest częsta zmiana miejsca świadczenia pracy oraz bardzo duża rotacja osób świadczących pracę, co sprzyja zawieraniu umów cywilnoprawnych (...)2014-05-28Mama na pełen etat. Sprawdź swoje prawa! [iWoman]
(...) i rodzinne. Sprawdź, jakie masz prawa Zgodnie z polskim prawem urlop macierzyński przysługuje kobietom, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Z chwilą urodzenia dziecka – mama otrzymuje prawo (...)2015-06-17Zatrudnienie pracownika na etat. Wszystkie formalności związane z ZUS
(...) prawa pracy mogą wyjść na jaw w trakcie kontroli przeprowadzanej przez PIP. Zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego Powyższe kwestie nie wyczerpują listy zobowiązań narzuconych (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) , który utracił prawo jazdy lub dyrektor pozbawiony wyrokiem sądu prawa do sprawowania funkcji kierowniczych). Pracodawca nie może zwlekać Od momentu, w którym szef dowie się o jednej z trzech przesłanek (...)2017-02-15Zwolnienia dyscyplinarne. "Solidarność" chce zmian w prawie pracy
(...) dyscyplinarek? Firmy wykorzystują obecne przepisy prawa pracy do zwolnień pracowników. Przedsiębiorca, który chce zwolnić pracownika najczęściej proponuje mu rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (...)2015-01-13PIT-11 przez internet. Zobacz kto musi złożyć
(...) uzyskania przychodu. Z kolei w polu 30. Wykazuje się przychody będące przedmiotem prawa autorskiego. Koszty uzyskania przychodu wykazuje się w kwocie faktycznej w jakiej zostały naliczone, bez uwzględniania (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) , należy radykalnie ograniczać działalność agencji i zrównywać prawa pracowników tymczasowych z etatowymi â mówi Szumlewicz. â One nie dają nowych miejsc pracy, prowadzą tylko do uśmieciowienia â (...)2016-01-01Zmiany w prawie w 2016 roku. Czeka nas rewolucja na rynku pracy
(...) . osób.Jak podaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, skorzystają z niego również rodzice, których dziecko urodzi się przed 1 stycznia 2016 roku, a którzy nie mają prawa do zasiłku (...)2016-12-02Sejm przyjął ustawę, która ma usunąć bariery dla biznesu
(...) pewności prawa. Ustawa zakłada także wprowadzenie ważnych gwarancji ochrony interesów przedsiębiorców w toku kontroli, np. możliwość skargi do sądu na przewlekłości czynności kontrolnych oraz obowiązku (...)2017-05-08Będzie większa ochrona pracownic w ciąży. Ustawa podpisana
(...) oraz na podstawie umów prawa cywilnego. "Rozwiązanie to istotnie ułatwi kontrolę przestrzegania przepisów dotyczących limitów czasowych korzystania z pracy tymczasowej przez pracodawcę oraz podejmowanie skutecznych (...)2015-06-19Odwołanie pracownika z urlopu. Kiedy jest możliwe?
(...) Kto płaci za urlop przedsiębiorcy?Przedsiębiorca może więc wziąć wolne od swoich codziennych obowiązków, ale musi się liczyć z tym, że nie będzie mu przysługiwał płatny urlop wypoczynkowy. Specjalista (...)2016-09-01Każdy pracownik musi mieć umowę przed podjęciem pracy
(...) niż dotychczasowe, bo do tej pory pracodawcy nadużywali prawa i stąd wziął się tak zwany syndrom pierwszej dniówki. W ubiegłym roku nieprawidłowości stwierdzono w ośmiu tysiącach skontrolowanych firm i dotyczyły 20 (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) przez pracodawcę za co najmniej dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. W każdym innym przypadku pracodawca nie ma obowiązku udzielania zwolnienia na poszukiwanie pracy – tłumaczy radca prawny w Kancelarii Prawa (...)wstecz | 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| ... +10| +25| 76 | dalej |