Opinia prawna na temat "prawa i obowiązki pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawa i obowiązki pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-04-21Eksperci: przekształcenie mediów dobrze przemyślane, problemem pracownicy
(...) się do przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, który staje się wówczas z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Tyle, że w tamtym przypadku na pracodawcy spoczywa obowiązek (...)2016-12-16Apple zapłaci pracownikom 2 mln dolarów. To rekompensata za brak przerw obiadowych
(...) Firma Apple została zobowiązana do wypłacenia 2 mln dolarów zadośćuczynienia pracownikom. Powód? Odmawianie prawa do przerw obiadowych - donosi CNN Money. Pierwszy pozew sądowy został złożony w 2011 (...)2015-01-08ZUS Z-3. Kiedy trzeba wypełnić formularz?
(...) , jeżeli zachorują. Sprawdź, ile kosztuje zatrudnienie pracownikaOto obowiązki pracodawcy jako płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Umowa zlecenia a zwolnienie lekarskieNie bój (...)2017-05-31Zawody przyszłości
(...) umiejętności obsługi specjalistycznych programów komputerowych, ale również znajomość prawa autorskiego. Potencjalni pracodawcy oczekują od kandydatów głównie określonych zdolności i umiejętności (...)2016-03-29Każdy będzie mógł należeć do związków zawodowych. Nawet pracownik bez etatu
(...) związkowej do czasu wykonania tego obowiązku - zakłada resort w projekcie. Pracodawca będzie miał też prawo wystąpić do inspekcji pracy o ustalenie liczny członków związku. Inspekcja będzie miała siedem dni (...)2017-06-28Firmy obuwnicze ujawniają, w jakich warunkach produkują. Organizacje pozarządowe naciskają na biznes
(...) Kupuj Odpowiedzialnie. Wraz z 18 innymi organizacjami pozarządowymi wywierają nacisk na biznes, aby ten ujawnił cały łańcuch produkcji i wziął odpowiedzialność za warunki i prawa pracowników na każdym (...)2017-05-31Samochód w leasingu z obowiązkowym abonamentem radiowym. Bank wyjaśnia zapisy umowy
(...) jednak jest ryzykowna z punktu widzenia prawa - mówi Tarnowska. Jest radio - jest opłata Pytaliśmy również KRRiT, czy ona albo Poczta Polska przeprowadzały w ostatnim czasie kontrole w firmach leasingowych (...)2016-03-01Szykuje się rewolucja dla pracodawców. To ma być koniec zatrudniania na czarno
(...) "najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy". To z pozoru sensowne rozwiązanie traktowane było, jako metoda omijania prawa i sposób na zatrudnianie pracowników "na czarno". - To już dawno należało uporządkować (...)2016-10-28Czy prezes może zatrudniony na dwóch etatach?
(...) pracy nie jest wykluczone, iż zarządzający przedsiębiorstwem może być nadto zatrudniony w tym samym przedsiębiorstwie jako pracownik na stanowisku, które w zakresie obowiązków (pracy) jest odrębne (...)2016-03-22Rząd przyjął projekt ustawy o delegowaniu pracowników, wdrażający dyrektywę UE
(...) . Ma na celu wdrożenie do polskiego prawa unijnej dyrektywy, która ma pozwolić na lepszą ochronę praw pracowników delegowanych, a także ułatwić egzekwowanie minimalnych warunków zatrudnienia w państwie (...)2016-03-14Kontrola NIK w administracji państwowej. Sądy i ministerstwa zatrudniały na "śmieciówkach"
(...) dwa razy więcej - 44 tys. "Zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Pozbawia go wielu uprawnień, m.in. prawa do urlopu wypoczynkowego, zachowania (...)2016-12-16Kadry w chmurze. Jak wykorzystywać cloud computing w HR
(...) polskim prawem, prowadzenie rozliczeń czasu pracy, prowadzenie systemu wynagrodzeń, kontrola zwolnień i absencji przewidzianych prawem pracy, delegacje pracownicze, urlopy (...)2016-12-13Kadry w chmurze. Jak wykorzystywać cloud computing w HR
(...) polskim prawem, prowadzenie rozliczeń czasu pracy, prowadzenie systemu wynagrodzeń, kontrola zwolnień i absencji przewidzianych prawem pracy, delegacje pracownicze, urlopy (...)2017-01-17Kodeks pracy. Będą prace nad zwiększeniem roli mediacji w sporach pracownik-pracodawca
(...) zespołu problemowego ds. prawa pracy RDS Jacek Męcina. Zwrócił uwagę, że wydłużenie terminu na odwołanie od wypowiedzenia to kompromis między stroną pracodawców a pracowników. W uzasadnieniu projektu (...)2017-07-11Rząd przyjął projekt ustawy o cudzoziemcach
(...) ), podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). Nowe rozwiązanie dostosowuje polskie prawo do przepisów unijnych. "Maksymalny okres przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa wynosić będzie 3 lata w przypadku (...)wstecz | 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| ... +10| +25| 76 | dalej |