Opinia prawna na temat "prawa i obowiązki pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "prawa i obowiązki pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-01-17Odbieranie służbowego telefonu po pracy. Rafalska: Ta kwestia powinna być rozwiązana
(...) - przyznała rzeczniczka PIP.Przypomniała także, że dyżur "pod telefonem" nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, który wynosi 11 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu - niezależnie od tego (...)2016-05-11Polisolokaty to problem wart 50 mld zł. PiS zapowiada uwolnienie z niewoli
(...) już w 2010 r. przed polisami z UFK i wystąpili w tej sprawie do ministerstwa finansów. - My przecież nie możemy stanowić prawa, nie mamy takich uprawień, to ministerstwo finansów powinno te sprawę rozwiązać (...)2014-10-22Towar niezgodny z umową. Jakie prawa przysługują kupującemu?
(...) ma obowiązek co miesiąc płacić byłemu pracownikowi, nawet przez kilka lat od rozwiązania umowy. 1300 złotych na rękę dla rodzica. Kiedy?Zobacz, w jakiej sytuacji należą ci się pieniądze. (...)2017-08-04Korzystasz z pośrednictwa kredytowego? Zobacz, co się zmieniło!
(...) ustawa nakłada na pośredników finansowych? Warto sprawdzić , co w świetle nowej ustawy należy do zadań pośredników. Dzięki temu będziesz wiedział, jakie masz prawa jako klient i co powinieneś egzekwować (...)2014-10-03ZUS ZUA. Zobacz, jak wypełnić i zgłosić siebie lub pracownika do ubezpieczenia
(...) społecznym) lub 05 70 (gdy obowiązuje go tylko składka zdrowotna, bo na przykład oprócz działalności pracuje jeszcze na etacie). W przedostatnim polu należy wpisać 0 (dla osoby, która nie ma ustalonego prawa (...)2015-04-02Prezenty dla pracowników. Zobacz, ile pracodawca potrąci ci z wynagrodzenia
(...) tworzyć. Zgodnie z ustawą, obowiązek ten mają pracodawcy, którzy: zatrudniają (w przeliczeniu na pełne etaty) przynajmniej 20 pracowników, prowadzą działalność w formie jednostek budżetowych (...)2015-01-15PIT-4R. Kto musi składać?
(...) właściwy dla pracodawców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą), czy też nie (właściwy wybór dla spółek prawa handlowego). Następnie, analogicznie do wcześniejszego wyboru, należy wypełnić pole (...)2016-10-14Ceny LPG ostro w górę? Branża niepewna przyszłości przez niefrasobliwość urzędników
(...) , ale również w interesie organów administracji publicznej, weryfikujących spełnienie obowiązków wynikających z Prawa energetycznego - przekonuje Młynkiewicz. Nie zmienia to jednak codzienności wielu (...)2017-03-23Zamknąć czy zawiesić działalność gospodarczą?
(...) , a jeśli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności, nawet do 6 lat. Zawieszenie działalności gospodarczej jest możliwe tylko w chwili, gdy twoja firma nie zatrudnia pracowników. R E K L A M A Jakie masz prawa (...)2015-05-08Zmiany w umowach na czas określony to niepewny los blisko 2 milionów pracowników
(...) nieokreślony bez względu na czas, który upłynął miedzy zawarciem kolejnych umów o pracę na czas określony. Obecnie trzecia umowa na czas określony z mocy prawa staje się umową na czas nieokreślony (...)2017-02-08Afera Amber Gold. "Trzy instytucje nie zrobiły tego, co trzeba"
(...) wypowiedziom przedstawicieli Komisji o tej sprawie głośno było w mediach w 2010, 2011 i 2012 r. Podkreślił, że działania komisji były w pełni oparte na przepisach prawa i w ramach mandatu prawnego KNF (...)2017-05-24Dobowe wyciągi z kont 80 tys. firm w rękach fiskusa. "Przekraczamy bezpieczną granicę"
(...) około 11,5 mld zł. Dane klientów i pracowników też trafią do KAS? Fundacja Panoptykon, działająca na rzecz prawa do prywatności, ostrzega przed konsekwencjami ustawy - więcej na ten temat przeczytasz w money.pl (...)2016-07-06Minimalna stawka godzinowa za pracę. Zobacz, jak pracodawcy chcą obejść przepisy
(...) balansują na granicy prawa. A jakie kary przewidziano za złamanie przepisów dla nieuczciwych przedsiębiorców? Mieszko Rozpędowski ÂŤ (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) firmy. Tutaj powinna pojawić się informacja o dokładnej lokalizacji, gdzie docelowo pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki - na przykład adres biura, sklepu, fabryki, itp. Z perspektywy pracodawcy (...)2017-07-04Bruksela uderza w korporacje. Chce publicznych sprawozdań o podatkach
(...) wobec zaproponowanych przez KE zmian w przepisach. Projekt regulacji przewiduje wprowadzenie obowiązku składania publicznych sprawozdań przez największe przedsiębiorstwa prowadzące działalność w UE (...)wstecz | 22| 23| 24| 25| 26| 27| 28| 29| 30| 31| ... +10| +25| 76 | dalej |