Opinia prawna na temat "umowa o pracę dla pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "umowa o pracę dla pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-04-16Nie dostajesz 13 zł za godzinę? PIP zapowiada 20 tys. kontroli
(...) . Podobnych informacji wpłynęło już ok. tysiąca. PIP zapowiada 20 tys. kontroli do końca roku. Pracownicy zatrudnieni na tzw. umowy śmieciowe skarżą się do Państwowej Inspekcji Pracy na to, że otrzymują (...)2016-06-16Umowa o dzieło a umowa zlecenie
(...) Obsadzenie stanowisk w firmie wiąże się z wyborem odpowiedniej formy zatrudnienia. Nie zawsze przedsiębiorcy decydują się na umowę o pracę. Alternatywne rozwiązanie stanowią elastyczne porozumienia (...)2016-10-20Lufthansa będzie rekrutować pracowników w Rzeszowie
(...) - Eksperci z Lufthansa Systems w przyszłym tygodniu będą rekrutować na Podkarpaciu pracowników do gdańskiego oddziału firmy. Poszukiwani będą m.in. programiści i specjaliści z branży lotniczej (...)2018-12-20Money.pl poleca: Nowe zasady wysyłki PIT-ów. Przedsiębiorcy są przerażeni - twierdzą, że nie zdążą
(...) obowiązkiem, czeka nas spore zamieszanie z wyliczaniem zwrotów podatków. Eksperci i resort finansów uspokajają. PIT-11 to podstawowe źródło informacji o zarobkach osób zatrudnionych na umowy o pracę (...)2015-10-04Jak uleczyć chory polski rynek pracy? Partie prześcigają się w pomysłach
(...) , zastępującego umowy o pracę i umowy śmieciowe. Chodzi o to, by osiągnąć dwie wartości. Po pierwsze, zwiększyć elastyczność (Kodeksu Pracy) dla przedsiębiorców - żeby zatrudniać pracowników muszą mieć tę (...)2017-01-16Polacy chcą podwyżek i premii. Raport Randstad
(...) pracy. "To znaczy, że może większa część pracowników znalazła takie miejsce pracy, które ich satysfakcjonuje i nie jest zmuszona do skakania z miejsca na miejsce" - powiedział. Satysfakcję z wykonywanej (...)2016-08-29Umowa o pracę na piśmie przed podjęciem zatrudnienia. Od września nowe zasady
(...) pracodawcy na dopełnienie formalności związanych z umową do końca pierwszego dnia pracy. Pozwala to na ich odwlekanie, a w przypadku kontroli - na tłumaczenie, że pracownik jest zatrudniony dopiero pierwszy (...)2017-03-09PZU będzie zwalniać pracowników. Pierwsze wypowiedzenia już w marcu
(...) odprawę. Otrzymają ją Ci pracownicy, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. To jednak nie wszystko. Każda osoba objęta procesem zwolnień grupowych będzie miała możliwość skorzystania ze (...)2016-10-29Sklepy szukają rąk do pracy. Tesco zapłaci za polecenie pracownika
(...) pracowniczym. Jakie warunki trzeba spełnić? Bon o wartości 100 zł otrzyma każdy pracownik Tesco, jeśli polecony do pracy przez niego kandydat pomyślnie przejdzie proces rekrutacji, podpisze umowę z Tesco (...)2016-03-01Szykuje się rewolucja dla pracodawców. To ma być koniec zatrudniania na czarno
(...) Zwlekanie z podpisaniem umowy z pracownikiem, który wykonuje już swoje obowiązki, ma się skończyć. - Mówimy dość patologiom na rynku pracy - zapowiadała po stu dniach urzędowania minister Elżbieta (...)2016-08-22Umowy czasowe o pracę. Ma je aż 1/4 pracujących
(...) Pracujący na umowach czasowych w końcu I kwartału stanowili ponad 1/4 wszystkich pracowników najemnych - obliczył Główny Urząd Statystyczny. 3,512 mln osób - to liczba pracujących posiadających (...)2014-09-29Zatrudniamy współpracownika w firmie. Jakie możliwości i obowiązki?
(...) lub zleceniobiorcą. Podstawą współpracy między jednoosobowym przedsiębiorcą, a pracownikiem może być: - umowa o pracę, - umowa o współpracy z osobą, która ma zarejestrowaną własną działalność, - umowa cywilnoprawna (...)2014-09-23Świadectwo pracy do umowy zlecenie i o pracę
(...) Pytanie: Pracował u nas pracownik na umowie zlecenie przed podpisaniem umowy o pracę, teraz wystawiliśmy mu świadectwo pracy tylko z uwzględnieniem umowy o pracę, nie wpisując okresu z umowy zlecenie (...)2015-04-13Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca
(...) Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy (...)2017-03-27Będą zmiany w przepisach dla pracowników tymczasowych. Nawet 100 tys. zł kary dla agencji
(...) ustawa wprowadza karę grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł za naruszenie limitów czasowych pracy tymczasowej. - Czyli pracownik na umowie tymczasowej nie będzie mógł pracować dłużej niż 36 miesięcy - wyjaśnił (...)wstecz | 62| 63| 64| 65| 66| 67| 68| 69| 70| 71| ... +10| +25| +100| 184 | dalej |