Opinia prawna na temat "wynagrodzenia koszty pracodawcy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wynagrodzenia koszty pracodawcy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2017-04-03PiS szykuje rewolucje ws. składek ZUS. Zobacz, co się zmieni
(...) money. - Obecny system jest kompletnie absurdalny i tworzy olbrzymią barierę blokującą przedsiębiorczość Polaków. Generuje stałe, wysokie koszty, które zniechęcają do zakładania firm - mówi WP money (...)2017-05-26Małe firmy miały zapłacić dużo niższy ZUS. Teraz ministerstwo wycofuje się z części deklaracji
(...) do emerytury minimalnej. Wszystko dlatego, że muszą one wpływać w wysokości naliczanej co najmniej od minimalnego wynagrodzenia, a tak nie byłoby w przypadku proponowanych pierwotnie zmian. Ponadto Wojciechowski (...)2017-03-27Nagrody dla pracowników PGG. Dostali po 1,2 tys. zł
(...) wynagrodzeń w PGG do średniego poziomu 6225 zł. W niedawnym porozumieniu społecznym, otwierającym drogę do planowanego na początek kwietnia br. połączenia PGG z Katowickim Holdingiem Węglowym, zarząd Grupy (...)2016-01-17Godzinowa stawka minimalna przy zleceniach. Trwają prace nad jej wprowadzeniem
(...) do wysokości minimalnego wynagrodzenia (1850 zł). Wyrównuje to koszty zatrudnienia, co ma zachęcić pracodawców do zawierania umów o pracę kosztem umów cywilno-prawnych. Pod koniec lutego wejdą w życie (...)2016-03-22W Holandii pracuje 200 tys. Polaków. Na kogo czekają oferty pracy?
(...) zatrudnienia to kontrakty zerowe, które zakładają, że pracodawca wzywa do pracy, kiedy jest to konieczne, więc może się zdarzyć, że w danym miesiącu nie będzie pracy, a więc nie będzie także wynagrodzenia (...)2017-04-10"Mały ZUS" wcale nie taki mały. Nie wszyscy zapłacą mniej
(...) nie skorzystają przedsiębiorcy zajmujący się np. handlem czy pośrednictwem - wskazuje w komunikacie FOR. Wszystko dlatego, że zazwyczaj mają oni wysokie koszty, ale tych pomysł ministerstwa nie uwzględnia (...)2015-09-21Szpitale nie mają pieniędzy, ale na podwyżki starcza. Krytyczny raport NIK
(...) ogółem. W sprawdzanych palcówkach wyniosły one od ok. 47 proc. do ponad 85 proc., z kolei koszty zatrudnienia personelu medycznego wynosiły od 80 proc. do 90 proc. wszystkich wynagrodzeń. "Większość (...)2015-09-14Zatrudnianie młodych ma się firmom opłacać
(...) Sejm ma się jeszcze w tej kadencji zająć projektem ustawy zakładającej, że przy zatrudnianiu osób do 30. roku życia część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie (...)2016-09-06W Europie Wschodniej brakuje rąk do pracy? McDonald's obnaża problem
(...) to czynniki, które pozostawiły tysiące niezapełnionych miejsc pracy i przyczyniły się do wzrostu wynagrodzeń. Co to oznacza w praktyce? Wyższe koszty dla firm oraz mniej inwestycji dla gospodarek, które (...)2016-10-31Expose Beaty Szydło. Kiedy obietnica o podwójnym odpisie inwestycyjnym wejdzie w życie?
(...) . wszystkich kosztów kwalifikowanych. Natomiast duzi przedsiębiorcy będą mieli taką możliwość jedynie w odniesieniu do wydatków poniesionych na wynagrodzenia dla pracowników, natomiast w odniesieniu (...)2016-02-11Raport płacowy 2016 - ile zarabiają Polacy w poszczególnych branżach?
(...) . Kto może liczyć na największą wypłatę, a kto na pensję minimalną? W tabelach znajdują się odpowiednio: najniższe spotykane na danym stanowisku wynagrodzenie (MIN), najwyższe wynagrodzenie dla danego stanowiska (...)2016-02-19Ulgi za składki zdrowotne dla pracownika
(...) miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za IV kwartał poprzedniego roku). Składka zdrowotna wynosi obecnie 9 proc. podstawy wymiaru, czyli 279,41 zł. Rozliczeniu podlega jednak tylko częściowo (...)2014-10-28Niepełnosprawni w pracy. Rząd przyjął nowe rozporządzenie. Będzie lepiej?
(...) pracodawcy. Kolejna zmiana dotyczy zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników pomagających osobie niepełnosprawnej w pracy, np. jeśli chodzi o komunikowanie się z otoczeniem lub czynności niemożliwe lub trudne (...)2017-06-27Firmy farmaceutyczne znów ujawniły, komu i za co płaciły. Kwoty dla lekarzy idą w miliony złotych
(...) z darowiznami, opłatami za udział w konferencjach oraz kosztami zakwaterowania i podróży, które pokrywały koncerny. Jeśli lekarz sam dawał wykład, w raportach podawano kwotę honorarium. W ciągu najbliższy trzech (...)2017-04-12Rozliczasz PIT? Zobacz, z jakich ulg podatkowych możesz skorzystać
(...) tytułu pokryją dzięki nieopodatkowanym świadczeniom od pracodawcy. Przedsiębiorcy, którzy organizują żłobki i przedszkola w firmie, mogą natomiast wliczyć to w koszty uzyskania przychodów. Jakie są zasady (...)wstecz | 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| ... +10| 34 | dalej |