Opinia prawna na temat "wynagrodzenia koszty pracodawcy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wynagrodzenia koszty pracodawcy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-11-27Zaległości płacowe w Polsce zmniejszyły się o prawie jedną trzecią
(...) Pracodawcy coraz rzadziej naruszają przepisy, związane z wypłacaniem pracownikom wynagrodzeń. Tak wynika z ostatnich kontroli Państwowej Inspekcji Pracy - podkreśla rzeczniczka Inspekcji, Danuta (...)2016-03-30Work Service: 76% firm nie ma programów rozwojowych dla osób w wieku 50+
(...) mogą liczyć na dofinansowanie 80% kosztów szkoleń, na które wyślą pracowników po 45. roku życia. "Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej (...)2017-03-29NBP: Przyspieszenie wzrostu PKB zwiększy popyt na pracowników i presję na płace
(...) z poprzednim kwartałem. Niższej dynamice zatrudnienia sprzyjały ponadto narastające negatywne tendencje demograficzne. Jednocześnie zwiększył się udział wynagrodzenia czynnika pracy w łącznych dochodach (...)2017-09-13Na jakie haczyki zwrócić uwagę, wybierając konto?
(...) Pewnie niejednokrotnie zetknąłeś się z reklamą âdarmowego kontaâ. Czy oznacza to, że korzystając z niego, nie poniesiesz żadnych kosztów? Oczywiście można znaleźć zupełnie bezpłatne rachunki (...)2017-01-10Rząd wyda w tym roku więcej na aktywizację bezrobotnych
(...) pracy, otrzyma przez 12 miesięcy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenie, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnionego w pełnym wymiarze bezrobotnego do 30. roku życia (...)2016-06-15Dodatkowe oszczędzanie na emeryturę z dopłatami z budżetu. Propozycja ekonomistów
(...) . Obliczono, że w przypadku pracownika rozpoczynającego pracę w wieku 23 lat, który pracuje do 67. roku życia i w całym okresie zatrudnienia zarabia przeciętne wynagrodzenie w gospodarce, pierwsza emerytura (...)2015-02-20Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
(...) samym wynagrodzeniu brutto. To wszystko jednak kosztem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. W przypadku umów o dzieło jedynym potrąceniem z kwoty brutto jest zaliczka na podatek dochodowy (...)2017-04-30Wyższa pensja za jazdę rowerem. Oszczędności idą w setki złotych
(...) do domu pokonuje w sumie 20 km, musi liczyć się z miesięcznym wydatkiem rzędu 126 zł. Doliczając do tego dodatek do wynagrodzenia, który przy tej odległości da w sumie 100 zł, kwota oszczędności wynosi (...)2016-12-05Na rynku brakuje pracowników. Więźniowie na ratunek
(...) pracowników powoduje, że firmy sięgają po więźniów. Ich zatrudnianie po prostu się opłaca, bo pomaga państwo. W tej chwili zwraca pracodawcy 20 proc. kosztów zatrudnienia w formie ryczałtu. Jak jednak (...)2016-11-17Stadion Narodowy. Minister sportu świętuje ugodę, 150 byłych pracowników bez pieniędzy za pracę
(...) 150 byłych pracowników jednego z głównych wykonawców. Od kilku lat prosili, by dołączyć ich do sporu i powalczyć o 8 mln zaległych wynagrodzeń. Tak się nie stało. - Smutno nam. Państwo nie potrafiło (...)2015-06-01Prezenty na Dzień Dziecka od państwa. Zobacz, na co mogą liczyć rodzice
(...) w polityce prorodzinnej. Wzrosła ulga podatkowa na trzecie i kolejne dziecko, pracodawcy będą mogli zaliczać w koszty wydatki związane z funkcjonowaniem przyzakładowych przedszkoli, żłobków i klubów (...)2016-07-10Polacy boją się zarabiać więcej? Zaskakujące badania
(...) to już nie 12, a 13 złotych za 60 minut pracy na umowach cywilno-prawnych. Z takiej decyzji na pewno nie cieszą się pracodawcy, dla których oznaczać to będzie znaczny wzrost kosztów. Zauważają oni również (...)2016-11-01Wolimy dawać pieniądze na dzieci niż zachęcać do pracy, by je utrzymać
(...) tam godzina pracy kosztuje 32,2 euro. W najdroższym pod tym względem kraju, Danii jest to aż 41 euro. Koszt pracy to nie to samo co wynagrodzenie na rękę, bo zawiera wszystkie możliwe składki, opłaty (...)2016-07-22Płaca minimalna w 2017 r. wyniesie 2000 zł. Jest projekt rozporządzenia
(...) zrzeszająca pracodawców Konfederacja Lewiatan. - Tak wysoki wzrost płacy minimalnej może być bardzo niekorzystny dla mikrofirm, które są zwykle mniej efektywne, a średnie wynagrodzenie w nich niewiele (...)2016-07-20Delegowanie pracowników. Komisja Europejska uderza w polskie firmy
(...) nieopłacalne. Wioletta Żukowska, ekspert do spraw prawa pracy, uważa, że wzrost kosztów po stronie pracodawców przyczyni się to do zmniejszenia skali delegowania, a to może skutkować wzrostem poziomu bezrobocia (...)wstecz | 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| ... +10| 34 | dalej |