Opinia prawna na temat "wzór wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wzór wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-11-30Kluby za zmianami na rzecz biznesu. 230 mln zł oszczędności
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Wydłużono z 14 do 21 dni termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy o pracę (...)2014-05-10Ponad 200 pracowników odchodzi z pracy w PPL
(...) firmę ok. 170 mln zł. W marcu Kaczmarzyk wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy, który miał przestać obowiązywać 10 czerwca. Wypowiedzenie układu wywołało sprzeciw działających w przedsiębiorstwie (...)2015-02-08Zmiany w umowach o pracę
(...) obowiązki, i postanowi zmienić mu stanowisko, wtedy zawarcie ponownej umowy na trzy miesiące będzie dozwolone" - wyjaśnia ekspertka. Ponadto w projekcie nowelizacji Kodeksu ujednolica się okresy wypowiedzenia (...)2016-12-02Sejm przyjął ustawę, która ma usunąć bariery dla biznesu
(...) przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Również do 21 dni (z 14) wydłużono termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania (...)2015-01-28Strajk w JSW. Działania władz spółki prowokacją?
(...) przykład łamania prawa i antyzwiązkowej działalności pracodawcy - ocenił Duda. - Zarząd JSW wiedząc jaka będzie reakcja pracowników nie prowadził negocjacji w sprawie zamiaru wypowiedzenia umów zbiorowych (...)2014-12-17Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Zobacz, jakie umowy zostaną zlikwidowane
(...) wypowiedzenia jak przy czasie nieokreślonym Umowy terminowe muszą obecnie zawierać zapis, który umożliwia ich wcześniejsze wypowiedzenie. Co do zasady, jeśli takiego zapisu nie ma (lub umowa została zawarta (...)2017-01-16Zmiany w kodeksie pracy. Rząd zajmie się projektem Rady Dialogu Społecznego
(...) Męcina. "Wydłużenie do 21 dni czasu na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę umożliwi pracownikowi rozsądne rozważenie wszystkich okoliczności danej sprawy, a jednocześnie zapewni ograniczenie w czasie (...)2016-09-05Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką. Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy
(...) za to adekwatnego wynagrodzenia. A na dokładkę w półcieniu prawa pozbawia się nas praw i świadczeń. Dodatkowo dwa lata od działań outsourcingowych państwowy nadawca nie zamierza przedłużać umowy z firmą (...)2019-02-22Najważniejsze zmiany w podatkach dla firm w 2019 r.
(...) sprawdź, co się zmieniło w podatkach w 2019 roku! 2019 rok to spory przełom w systemie podatkowym. Kilka dni temu pisałam o zmianach, które dotyczą osób zatrudnionych na umowie o pracę, zlecenie czy dzieło (...)2016-12-16Brudna walka o pieniądze z Almy. Dramat pracowników City Security
(...) ich z tą firmą żadna umowa. Formalnie City Security zatrudniała ich na umowy-zlecenia. I to ona - nawet pomimo niezapłaconych przez Almę rachunków - powinna wypłacić ochroniarzom pensje. - Firmy zatrudniają (...)2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)2016-08-22InPost sprzedał swoją spółkę córkę. Ta zwalnia pracowników i nie płaci pensji
(...) nie dostają. Zamiast tego otrzymują wypowiedzenia. Właściciel InPostu Rafał Brzoska tłumaczy, że choć poprosi kupującego o wyjaśnienia, to on ze swoimi byłymi pracownikami nie ma już nic wspólnego. - W lipcu (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (...)2016-12-23Tanie państwo i dyktat najniższej ceny odbiły się na najsłabszych pracownikach
(...) życzliwość jest corocznym pewniakiem. Tyle, że dostają coś innego. Co? Wypowiedzenia. W święta? Najczęściej tydzień przed końcem grudnia. Jedna z firm zwolniła pracownicę, bo chciała skorzystać ze stażystki (...)2017-04-13Staż pracy także na działalności gospodarczej? Nowoczesna składa projekt ustawy
(...) wypoczynkowego, prawa do urlopu wychowawczego, w razie odejścia z pracy czy zwolnienia obowiązuje ich krótszy okres wypowiedzenia. "Wymóg posiadania określonego stażu pracy jako niezbędny do zajmowania niektórych (...)wstecz | 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| 40| 41| ... +10| 51 | dalej |