TAK, może Pani. Jest sporo ofert dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Niekoniecznie ze składką opłacaną jedynie przez pracownika (tj. potrącaną z wynagrodzenia netto), możliwy jest model sponsorowany i mieszany opłacania składki.
Z różnym zakresem ryzyk i kwot świadczeń.

To kto ponosi składkę zdecydowanie wpływa na PIT pracownika, traktowanie jako koszt DG i kwestię oskładkowania ZUS (niestety) wpłacanej składki komercyjnej do t.ubezpieczeniowego.

NIE.
Jeśli nie było innych okoliczności tej pracy umysłowej (nauczyciel) to jest zbyt młoda na jakąkolwiek emeryturę, podlega (jako rocznik 1962 jak rozumiem) wiekowi emerytalnemu powszechnemu wynoszącemu 63 lata i 1 do 4 miesięcy w zależności od kwartału urodzenia.
Z możliwością e. częściowej w wieku 62 lat, jeśli uzyska staż ubezpieczeniowy 35 lat.

Być może spełniłaby warunki świadczenia przedemerytalnego jeśli oprócz ww 32 lat pracy posiada inne okresy ubezpieczenia- np. pracy w gospodarstwie rolnym rodziców.

Chodzi o łączny staż ubezpieczeniowy 34 lat na koniec 2012 r.- jeśli redukcja w 2013 r.
Czyli warunek z art. 2, ust.1, pkt. 6 Ustawy o świadczeniach przedemerytalnych.

To zresztą nie jedyny warunek...

Dla kwestii rozliczenia podatku dochodowego nie ma znaczenia, czy dochód powstał w terminie prawidłowym z punktu widzenia np. prawa pracy.

Jeśli np. ekwiwalent za urlop nie został wypłacony tak jak z KP wynika - w ostatnim dniu zatrudnienia, tylko później- już w nowym roku podatkowym- to tak się go rozlicza.

Jednozdaniowo, bo nie ma podstawy/obowiązku podawania powodu wypowiedzenia.

Należy zwrócić uwagę na podanie prawidłowe terminu zakończenia biegu okresu wypowiedzenia czyli rozwiązania stosunku pracy- musi on zgodnie z art. 30, par. 2'1 przypaść w sobotę.

Co oznacza, że wypowiedzenie skutecznie dostarczone dziś,jutro do soboty włącznie rozwiąże umowę w dniu 30 marca.

Wzór:

http://msp.money.pl/wzory-dokumentow/wypowiedzenie;umowy;o;prace;przez;pracownika,60,423,dokument.html

Bez wzoru- musi znaleźć się oznaczenie daty, miejsca, nazwy pracodawcy, dane pracownika i formuła" wypowiadam umowę o pracę".
Podpis odręczny.

Z ZUS- takie jak do emerytury czy innej renty, Zatem dotyczą one zdecydowanie jedynie najstarszych uprawnionych- chodzi bowiem o

-dodatek za tajne nauczanie,
-dodatek kompensacyjny,
-świadczenie dla byłych żołnierzy – górników,
-świadczenie pieniężne dla osób deportowanych,
-ryczałt energetyczny.


Nie przysługuje dodatek dla sieroty zupełnej, bo jest on ściśle związany z rentą rodzinną.
Dodatek pielęgnacyjny wymaga z kolei orzeczenia o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub 75 lat.
W zakresie pomocy społecznej- nie ten dział forum i moja wiedza. Na pewno żadne z ustawy o pomocy społecznej, bo nie spełnia Pani kryterium dochodowego ( do 542,00 zł osoba samotnie gospodarująca, do 456 w rodzinie)
W zakresie świadczeń rodzinnych już ma Pani ów 153 złotowy zasiłek pielęgnacyjny.

Nie można być wspólnikiem w spółce cywilnej bez wpisu do ewidencji DG, czyli bez prowadzenia - przynajmniej formalnie DG.

Nie spełnił Pan zatem warunku skorzystania z ulgowej podstawy wymiaru u. społecznych z tyt DG wynikający z art. 18a ust.2, pkt. 1

USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych

gdyż "w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadził Pan pozarolniczą działalność"

Nie wiem dlaczego Zakład doszedł do tego w tym terminie, może na skutek losowej wyrywkowej kontroli. To Ubezpieczony ma obowiązek postępować zgodnie z ustawą, a ZUS może dochodzić składek wstecz :
- obecnie 5 lat
- do końca 2011 roku- 10 lat

co wynika z kolei z art.24 ww ustawy.

Co robić- jak najszybciej udać się do Zakładu po konkretne wyliczenie zadłużenia ORAZ odsetek. Potrzebna będzie moim zdaniem korekta zgłoszenia do ubezpieczeń z tyt. DG- tj. zmiana kodu tego ubezpieczenia i podania w pierwszej deklaracji innej wyższej ówczesnej podstawy. No i zapłacenie.

W przeciwnym razie czeka windykacja. No i owe 2 lata zaniżonego ZUS nie mogą być zaliczone do ewentualnego świadczenia rentowego/emerytalnego.

1. Od spadków ? Niby kiedy ?
2. Tytuł nadany przez PAP zupełnie bezprzedmiotowy, bo rzecz jest o podatku dochodowym od dochodów kapitałowych, a nie nie dotyczy podatku od spadków.

Można. Gdy ma więcej niż 16 lat nie wymaga to zgody rodziców.

Rozlicza w sensie PIT ?

Nie jest to dochód który rodzice wykazują w swoim rozliczeniu- małoletni jak inny podatnik uzyskuje PIT 11 i na tej podstawie rozlicza się na PIT 37 w normalnym terminie, tyle że zeznanie podpisuje rodzic.

Podstawa - art. 7 Ustawy o PIT.