Kiedy nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę ? 10 lat temu ? Jeśli tak, to nie ma szans na świadczenie, bo nie ma szans na zasiłek dla bezrobotnych.

Natomiast 17 lat pracy w warunkach szczególnych może być podstawą wcześniejszej emerytury, jeśli ogólny staż ubezpieczeniowy na dzień 1 stycznia 1999 r. wynosił 25 lat, a pracy w warunkach szczególnych 15 lat. Dla niektórych grup- 10 lat.

Przy niespełnieniu owych warunków być może spełni pan warunki e. pomostowej- zależy to od tego, co to za konkretnie warunki/rodzaj pracy oraz czy miała ona miejsce również po 2008 r.

Zamążpójście córki nic w jej prawie do r. rodzinnej nie zmienia. Podlega ona ograniczeniu wiekowemu powiązanemu z kontynuowaniem edukacji.
Renta więc nie zostanie jej w kwietniu odebrana.
Niezależnie od prawa córki Pani mogła już wcześniej wystąpić z wnioskiem o rentę, a w czasie gdy będziecie z córką jednocześnie uprawnione renta będzie dzielona na dwie części, ale w sumie nieco ( o 1/17 ) wyższa niż obecnie pobierana przez córkę jako jedyną uprawnioną.

Pani wynagrodzenie netto wskazuje na ok. 700 brutto, więc poniżej obecnej płacy minimalnej. Więc jest jednak wyższe niż 560 zł. Powinno być rzędu 624 zł.
Co nie zmienia faktu, że wynagrodzenie brutto jest i tak niższe, niż próg dochodu powodujący zmniejszenie wypłaty renty. Czyli Pani część renty nie zostanie zmniejszona, podobnie, gdy córka zakończy edukację lub 25 lat, a Pani uzyska całą rentę- też zmniejszenia nie będzie. Renta wtedy ponownie zmniejszy się o 1/18.

Oczywiście córka może wcześniej złożyć wniosek o wykluczenie jej z kręgu uprawnionych, ale po co 'darować' ZUSowi ową 1/18 za kilka miesięcy ?

ps. W związku z waloryzacją od marca renta córki wzrośnie o 4%.

2 x tak

Da się bezpośrednio- babcia należy do tej samej co matka tzw. zerowej grupy podatkowej w rozumieniu ustawy o podatku od spadków i darowizn.
Nie jest potrzebny w tej sytuacji łańcuszek darczyńców dla uniknięcia podatku.

Liczba miesięcy NIE ma w tej kwestii znaczenia.
Ma znaczenie:
- wysokość przychodu
- konkretne kwoty z PIT 11
- to, czy płatnik uwzględniał miesięczną kwotę zmniejszającą podatek ( zlecenie/etat )
- skorzystanie z ulg podatkowych ( np. za internet, na dzieci ).

Prawo do renty rodzinnej nie przedawnia się.
Ustawa emerytalna mundurowa odsyła wprost do ustawy cywilnej - ZUS-owej jeśli chodzi o zasady nabycia prawa do renty przez rodzinę zmarłego, odmienne są zasady wyliczenia wysokości świadczenia.

Jako wdowa nie spełniła Pani podstawowego warunku do r. rodzinnej uprawniającego- tj. ukończyła Pani 50 lat później niż 5 lat od śmierci męża.
Prawo do renty miałaby Pani jednak, gdyby:
- była Pani niezdolna do pracy w dniu śmierci męża lub stała się niezdolna nie później niż 5 lat od dnia jego śmierci, albo
- ukończyłaby Pani 50 lat nie później niż 5 lat od zaprzestania* wychowywania dziecka uprawnionego do r. rodzinnej po zmarłym mężu (czyli r. rodzinna po ojcu) albo stała się niezdolna do pracy nie później niż 5 lat od ww zaprzestania wychowywania.

* oznacza to dzień, w którym dziecko pobierające rentę po rodzicu uzyskuje pełnoletność lub traci prawo do renty z powodu zaprzestania edukacji- w zależności co następuje wcześniej.

Powyższe na podstawie art. 70 ustawy emerytalnej cywilnej.

Kwestie PIT dotyczą roku kalendarzowego, w którym miały miejsce dochody, a więc fizyczna wypłata lub 'postawienie do dyspozycji' środków finansowych.

W Pani przypadku na potrzeby PIT będą to dochody z 2013 roku (do rozliczenia do końca kwietnia 2014 r.)

PIT 40A/11A Zakład ma wystawić do końca lutego 2014 r.