Forum

Komentarze użytkownika "wiwan"

Komentarze użytkownika: wiwan

Re: wątpliwość - wypłata zasiłku chorobowego

wiwan / 2013-01-22 21:18
Ale to nie stoi w sprzeczności z tym co już napisałem. Jeśli przed 31 grudnia minęło owych 33 dni, a jak pisze Pani była ciągłość niezdolności do pracy na przełomie roku, tzn. że 31 grudnia była Pani już na zasiłku chorobowym z ZUS- więc przeszedł ów zasiłek na nowy rok- tj. nadal wypłaca go ZUS. Dopiero przerwanie zasiłku powoduje, że kolejna niezdolność do pracy będzie już pomniejszała pulę 33 dni z 2013 r., czyli że ponownie będzie to wynagrodzenie chorobowe.

Jeśli tak było- to pracodawca ma rację. Co dla Pani właściwie nic nie zmienia- dostarcza Pani zwolnienia do pracodawcy, co więcej jeśli ubezpiecza on min. 20 osób, to on wypłaca również zasiłek chorobowy.

Re: Emerytura rządowa czy ZUS?

wiwan / 2013-01-22 21:11
Dokładnie tak. Dodam, że ten brak możliwości "powrotu" w systemie powszechnym ( ZUS ) dotyczy ;
- przejścia z emerytury na rentę z tyt. niezdolności do pracy
- przejścia z emerytury powszechnej na emeryturę wcześniejszą.

Więc może w tych rejonach umysł pani 'zusowianki' wędrował :-))

Re: Brak kasy fiskalnej-co mi grozi?

wiwan / 2013-01-22 20:47
http://www.money.pl/forum/brak-kasy-fiskalnej-jaka-kara-t2898946.html

Re: miesięczne składki ZUS

wiwan / 2013-01-22 19:57
A co to ma do rzeczy ? Czy w budowie mostu, czy budynku ministerstwa, policji czy ZUS uczestniczymy jako podatnicy.
Nie uczestniczymy jako ubezpieczeni, bo budowa gmachu ZUS NIE jest finansowana ze składek.
Tak samo jak bieżące koszty działania Zakładu- pensje, łączność, eksploatacja, drukarki i 1001 innych rzeczy.
Te koszty ZUS stanowią osobną pozycję w budżecie, są pokrywane via Ministerstwo.

Re: Koniec umowy na czas określony a urlop wychowawczy

wiwan / 2013-01-22 19:51
Z byłym pracodawcą już jak widać nic. Nie ma on żadnego obowiązku w tym zakresie.

By wykorzystać u. wychowawczy musiałaby Pani zatrudnić się u nowego pracodawcy, co jest możliwe po przerwaniu lub zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego.
A znalezienie takiego pracodawcy graniczy z cudem.

Re: wątpliwość - wypłata zasiłku chorobowego

wiwan / 2013-01-22 19:42
Tak. Od 1 stycznia liczy się od nowa owe 33 ( 14 dla części pracowników ) dni.
Jeśli w dniu 31 .12.2012 miała Pani prawo jeszcze do wynagrodzenia chorobowego, to 1 stycznia jest to nadal wynagrodzenie chorobowe z nowej puli 33 dni.
Jest zatem możliwa sytuacja gdy pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe ciągiem przez aż 66 dni, jeśli niezdolność do pracy powstaje 29 listopada, jest pierwszą niezdolnością w roku kalendarzowym i trwa minimum 66 dni.

Re: Ulga na dziecko od 2013 roku.

wiwan / 2013-01-22 14:36
Zmiana w konstrukcji ulgi prorodzinnej od 2013 r. polega na zwiększeniu kwoty ulgi na 3 i kolejne dziecko (dotąd jest jednakowa), wprowadzenia limitu dochodu rocznego uprawniającego do ulgi w przypadku 1 dziecka i zróżnicowanie go w zależności od tego, czy rodzic jest w związku małżeńskim, czy nie.

Tu ( art.1, ust. 4)konkrety:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;24;pazdziernika,dziennik,ustaw,2012,000,1278.html

Re: Od kiedy można składać zeznania podatkowe?

wiwan / 2013-01-22 14:28
http://www.money.pl/forum/kiedy-rozlicza-sie-podatek-t3440779.html

Re: ulga internetowa jak się zmieniła

wiwan / 2013-01-22 14:25
W "tym" rozliczeniu, a więc za rok 2012 NIE ma żadnej zmiany w stosunku do 2011 r.

Re: miesięczne składki ZUS

wiwan / 2013-01-22 13:23
W ramach autokorekty- stawki ulgowe u. społecznych są znane, bo znana jest podstawa- 480 zł. ( 30% płacy minimalnej ).

Zatem stawki ulgowe u. społecznych na 2013 są o 6,67% wyższe niż w zalinkowanej tabeli.

Re: miesięczne składki ZUS

wiwan / 2013-01-22 13:20
Stawki za styczeń i dalsze miesiące nie są jeszcze opublikowane.
Grudniowe, dla orientacji:

http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/wskazniki/ubezpieczenia/

Tamże stawki ulgowe- dotyczą s. społecznych w okresie 24 miesięcy od założenia DG.

Warunek skorzystania z ulgi:

http://www.money.pl/forum/ulga-zus-a-wysokosc-dochodow-t3164904.html

Re: Zatrudnienie w społce Niemieckiej, prace w Polsce, podatki w Polsce?

wiwan / 2013-01-22 12:25
Nie ma specjalnych formalności. Tj. nie zgłasza się siebie jako płatnika, nie ma wymogu posiadania NIP, miesięcznych deklaracji.

Zaliczki do 20 dnia miesiąca następnego na konto właściwe dla podatku dochodowego własnego US :

http://prawo.money.pl/bazy-teleadresowe/prawnicy/

(opcja więcej daje dostęp do nr kont).

Do 30 kwietnia następnego roku rozliczenie na PIT 36 + PIT ZG

Przelewy normalnie z ROR.

Matematycznie- trochę skomplikowane ze względu na stosowanie pracowniczych KUP, odliczania składek społecznych od dochodu, części składki zdrowotnej od podatku i zasad zaokrągleń.

Re: sprzedaż wspólnego mieszkania a PIT

wiwan / 2013-01-21 16:29
witaj bella :-)
dlatego zaznaczyłem, że pomijam kwestię zwolnień, a kwestią zasadniczą i ogólną jest to, czy w takiej sytuacji mamy dwu, czy jednego podatnika.

a wątek wziął się pewnie z dzisiejszych doniesień (gazeta prawna)i tego, że Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 20 grudnia 2012 r. (sygn. IPPB4/415-846/12-2/JK2) uznał jednak, że z fiskusem musi rozliczyć się mąż.

a chodziło, o to, że tylko w przypadku jednego małżonka miało miejsce zwolnienie z tyt. zbycia po upływie 5 lat.

Reasumując- polemizowałem z 'margott'
Kolejny raz pytania, w których więcej trzeba się domyślać :-((

Re: sprzedaż wspólnego mieszkania a PIT

wiwan / 2013-01-21 16:07
Podstawa ?
Jak dotąd orzecznictwo/interpretacje są wręcz odwrotne.
Co do zasady przyjmuje się (art. 43 KRO) równy udział małżonków w nieruchomości, a zatem też równy przychód.
Co do zasady więc będą DWA PIT-y 39 z osobnymi rozliczeniami małżonków.

Pomijam tu kwestie zwolnień przedmiotowych.
Por.
IPPB2/415-1344/08-2/JK — Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie)

Re: Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony

wiwan / 2013-01-21 15:39
Tak. Uwzględnia się. Chodzi o łączny staż zatrudnienia u pracodawcy, u którego dochodzi do wypowiedzenia, bez względu na przerwy w tym zatrudnieniu.

Podobnie zresztą łączy się staż u. pracodawcy przejmowanego ze stażem u przejmującego- w trybie art. 23'1 Kodeksu Pracy.

Najnowsze wpisy