Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: czy mozna zwolnic chorego pracownika.?
Symulacja to osobna kwestia- kontrolę zasadności zwolnienia może przeprowadzić ZUS.
Udowodnione lewe zwolnienia, symulacje są podstawą dyscyplinarki z art.52 KP, która może być dokonana w czasie choroby.
Natomiast jeśli chodzi o zwolnienie z powodu długotrwałej niezdolności do pracy- jest to możliwe gdy przekracza ona terminy zdefiniowane w art. 53 Kodeksu Pracy:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace/art-53
Re: zwolnienie chorego pracownika
Wynika to wprost z art. 41'1 w nawiązaniu do art.41 Kodeksu Pracy:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace/art-41
Re: pracodawca nie wystawia RMUA
Dlaczego dziwne. Od tego roku NIE ma obowiązku wystawiania RMUA lub dokumentu równoważnego co miesiąc jeśli każdorazowo nie domaga się tego ubezpieczony.
Nie ma najmniejszego obowiązku też wydać więc druków zaległych, bo ubezpieczony może domagać się tylko ostatniego.
Całość kwestii reguluje art. 41 ust. 8 do 8b USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych
Re: termin wypłaty zasiłku chorobowego
To zależy od tego, czy ma Pan pracodawcę i czy zatrudnia on więcej niż 20 osób. Jeśli tak, to zasiłek wypłacany jest za jego pośrednictwem w terminach płatności takich, jak wynagrodzeń za płacę.
W innym przypadku- gdy wypłaca bezpośrednio ZUS- jest to 30 dni od złożenia dokumentów.
Przeprowadzenie kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia pewnie uznał Zakład za takowe złożenie dokumentów.
Można będzie dochodzić odsetek za opóźnienie z art.64 ust.2 USTAWY
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa
Re: Orzekanie o niezdolności do pracy
Nie ma takiego terminu. Ponowny wniosek można złożyć praktycznie w dniu uprawomocnienia się poprzedniej decyzji.
Wynika to z art.114 ustawy emerytalnej.
Re: Wcześniejsza emerytura wniosek i co dalej
Warunek 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych dotyczy świadczenia przedemerytalnego, a nie wcześniejszej emerytury.
To dwie inne kwestie, inne świadczenia, inne ustawy je regulują.
Skro wniosek jest złożony- czeka się na decyzję Zakładu, na którą ma on zasadniczo 30 dni.
Zasadniczo- bo w razie niejasności, braków w dokumentacji wnioskodawca bywa wzywany do uzupełnienia wniosku. Wtedy 30 dni liczy się od złożenia tych wyjaśnień, dodatkowej dokumentacji. I tyle. W razie zastrzeżeń- od decyzji odwołuje się zgodnie z zawartym w niej pouczeniem.
Re: srodki z OFE po smierci
Sprostujmy, że przystąpienie do OFE nie powoduje wystąpienia z ZUS, czyli tak czy inaczej w ZUS się zostaje. Tyle, że składka jest dzielona na oba filary.
Wzmiankowany przymus przystąpienia wdowy do OFE wynika z art. 131 ust.3 w powiązaniu z art. 128 USTAWY
z dnia 28 sierpnia 1997 r.
o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych.
Tekst:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2010,034,189.html
Re: Ile będzie wynosić najniższa emerytura?
Może się tak okazać. W ustawie emerytalnej mamy gwarancję e. minimalnej ale dla ubezpieczonych z udokumentowanym minimalnym stażem ubezpieczeniowym wynoszącym 20 lat dla kobiet, 25 dla mężczyzn.
Wynika to z art. 87 Ustawy. Osobom z krótszym stażem w przypadku gdy wyliczona e. będzie niższa nie zostanie podwyższona do wysokości e. minimalnej.
Obecnie kwota ta to 799,18 zł.
Staż ubezpieczeniowy to suma okresów składkowych i nieskładkowych, z tym że tych drugich nie więcej niż 1/3 składkowych.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Z chwilą gdy brat przestanie spełniać warunki uzyskiwania renty rodzinnej- tj. zaprzestanie nauki po 16 roku życia- jedyną osobą uprawnioną pozostaniesz Ty. I zamiast renty w układzie 45% Ty + 45% ojciec w imieniu brata, będziesz otrzymywać 85% tylko Ty, czyli nieznacznie mniej niż dotąd oboje.
Ale ojciec o ile spełnia warunki- może złożyć wniosek o rentę- wtedy ponownie uprawnione będą dwie osoby- Ty i ojciec i znów to będzie łącznie 90% renty.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Będzie ją pobierał dożywotnio, chyba że wybierze zamiast niej swoją emeryturę. Skoro do dziś tego nie zrobił- to oznacza, że emerytura byłaby po prostu niższa. Nie ma obowiązku takiej zamiany.
Nawet jeśli rentę rodzinną uzyskał z powodu niezdolności do pracy, to i tak ta niezdolność w wieku 65 lat jest już orzeczona jako stała, czyli nie powstanie już kwestia utraty renty rodzinnej z powodu odzyskania zdolności do pracy.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Tak, będzie prawo do renty. Nie ma obowiązku nauki na coraz wyższym stopniu.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Tak, będzie prawo do renty. Nie ma obowiązku nauki na coraz wyższym stopniu.
Re: czy mozna dorobic na emeryturze?
Sto razy już na tym forum. Limity dotyczą emerytów w wieku niższym niż wiek powszechny (obecnie 60/65 lat), czyli emerytów wcześniejszych i pomostowych.
Więcej- art.103 do 104 Ustawy emerytalnej.
Re: Emerytury górnicze. "Nie ma żadnego projektu zmian" - twierdzi Pawlak
Jeśli chodzi o uprzywilejowane warunki przechodzenia na emeryturę w górnictwie, będziemy proponowali utrzymanie tych przywilejów wyłącznie dla tych, którzy pracują bezpośrednio przy wydobyciu.
Jakoś wszyscy skupiają się na kwestii warunków przejścia na emeryturę górniczą. Nikt nie wspomina, o drugiej- kto wie czy nie bardziej drażliwej kwestii jaką jest wysokość/sposób obliczania emerytury górniczej. Bo jest to jedyna emerytura w systemie powszechnym (ZUS) ze sztucznie zawyżanym stażem pracy w danych warunkach (okresy półtorakrotne) i sztucznie zawyżaną liczbą lat składkowych wg. wskaźnika 1,2 albo 1,4, albo 1,5 albo 1,8 w stosunku do lat składkowych uzyskanych w rzeczywistości.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
1. Wg. obecnej naszej wiedzy - TAK. Tj. nowelizacja ustaw emerytalnych związana z wprowadzaniem wieku 67 lat zmienia ustawę o świadczeniach przedemerytalnych tylko w zakresie tego, że zamiast dotychczasowego sztywnego zapisu, że świadczenie ustaje z chwila uzyskania wieku 60/65 lat od 2013 w to miejsce wchodzi zapis odsyłający do ustawy emerytalnej w miejscu, w którym jest rozpisany stopniowy podwyższany wiek emerytalny. Innymi słowy- NIE zmienią się warunki nabycia prawa do świadczenia, zmieniać zacznie się wiek ustania prawa do świadczenia tak jak zmieniać się będzie wiek emerytalny.
2. Obecnie świadczenie wynosi 938,25 zł brutto.
Co do opłacalności finansowej nie jestem w stanie tego określić, bo ani nie znam przewidywanej wysokości Pani emerytury, anie nie wiemy, co stanie się po roku owej pracy za 40% pensji obecnej.
Ale jedno jest pewne- jeśli ta nowa praca będzie na czas określony- a tak ma być jak rozumiem, to po jej zakończeniu nie spełni już Pani warunków uzyskania świadczenia przedemerytalnego.
Czyli nie wchodzi w grę takie jego odroczenie.