Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Uściślijmy- to na razie propozycja.
I nawet wg. niej nie obejmie matki 'anzz', bo 50 lat kończy w 2012 r.
Re: zasady przejscia na emeryture
Powszechny wiek obecnie to 60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn.
Dodatkowym warunkiem dla ubezpieczonych z roczników starszych niż 1969 jest uzyskanie stażu ubezpieczeniowego 20 lat dla kobiet i 25 dla mężczyzn.
Podstawa- art. 27 i 24 ustawy emerytalnej.
Re: PIT 2009: Jak odliczyć ulgę na dzieci?
No więc napisałem- rodzice mają prawo do całej ulgi za 2011 r. za Ciebie, czyli w wysokości 1112,04 zł od podatku. O ile spełniony był warunek nieprzekroczenia 3089 zł przez Twoje ewentualne dochody za 2011 r.
Re: wynagrodzenie za pracę w weekend
Zatrudnienie was w Boże Narodzenie jest nielegalne. Należy je zgłosić do PIP.
Jeśli sobota nie jest normalnym dniem pracy w waszym systemie pracy, to wynagrodzenie dodatkowe jak za nadgodziny wg. art.151 KP, za Boże Narodzenie wg. art. 151'9 i dalszych KP.
Re: wyrejestrowanie z UP konieczne?
Nie ma takiej umowy. Przy każdej należy zgłosić ten fakt w PUP/wyrejestrować się. Po umowie po prostu należy się zarejestrować ponownie.
Limit przychodu równy połowie płacy minimalnej dotyczy innych źródeł- np. kapitałów czy renty rodzinnej.
Re: jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń ZUS
Zwolniony jest, jeśli jest w wieku niższym niż 26 lat. Wtedy nie zgłasza się go w ogóle.
Od dnia następnego po jego 26 urodzinach lub po skreśleniu z listy studentów- należy go do ubezpieczeń zgłosić z kodem 041XXX.
Re: jak zgłosić pracownika do ubezpieczeń ZUS
W ciągu 7 dni od zatrudnienia na formularzu ZUS ZUA. Jeśli zgłasza on członka rodziny do u. zdrowotnego dodatkowo ZUS ZCNA. Jeśli ze względu na istnienie innego tytułu będzie on podlegał tylko u. zdrowotnemu- zamiast ZUA- ZZA.
Należy wpisać odpowiedni kod ubezpieczenia, zależny od stanu niepełnosprawności pracownika i innych tytułów jakie posiada do ubezpieczenia.
Bez względu na to, czy była to tzw. pierwsza praca ( czyli, że w 2010 r. i wcześniej pani nie pracowała ), czy kolejna wymiar urlopu z niej to 3/12. Czyli w zależności od Pani stażu albo 5 albo 7 dni.
Inna rzecz, że przedstawione godziny wskazują na sporą liczbę nadgodzin do rozliczenia.
Re: okres ochronny przed emerytura?
To pytanie o prawo pracy, a nie emerytury....
Ochrona ta rozciąga się na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego pracownika, o ile jego staż pracy pozwala na skorzystanie ze świadczenia w tym wieku.
Jest to ochrona z art.39 KP i nie jest bezwzględna, o czym więcej w art. 40 do 43.
Kodeks:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace
Najkrócej:
Nieważne, że pierwsza i że już zakończona. Była po 1998 r, a Ty jesteś z rocznika późniejszego niż 1968.
Stypendium stażowe jest tytułem do ubezpieczenia emerytalnego, składka (finansowana przez budżet via PUP) była odprowadzana. Miałeś obowiązek przystąpić do OFE. Jeśli tego nie zrobisz- zostanie Ci ono wylosowane.
Składkę do OFE płaci ZUS, odprowadzając część składki emerytalnej jak trafi do niego z tytułu Twojego ubezpieczenia. Sam fizycznie żadnych wpłat nie dokonujesz.
Re: jak przejsc na wczesniejsza emeryture?
Jak ogólne pytanie- taka i odpowiedź:
warunki wymagane dla jednej z poniższych:
emerytury pracowniczej,
emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
emerytury z tytułu wykonywania działalności twórczej lub artystycznej,
emerytury kolejowej,
emerytury górniczej,
emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej,
emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek,
emerytury dla pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki,
emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej.
Nie są one jednakowe.
Re: kiedy przysługuje zasiłek chorobowy pracownikowi
Jeśli to dobrowolne ubezpieczenie trwa od min. 90 dni-to zasiłek przysługuje od pierwszego dnia takiej niezdolności. To, czy jest ona krótsza czy dłuższa niż 30 dni nie ma znaczenia. Minimalna długość 30 dni ma znaczenie dla prawa do zasiłku, gdy niezdolność powstała PO ustaniu ubezpieczenia.
Oczywiście, że kolejnego zlecenia zleceniodawca może nie zawrzeć. Choroba nie ma nic do tego. Co więcej, trwające zlecenie może wypowiedzieć.
Należy się już 26 dni, bo opcja szkoła policealna (6 lat) + praca ( 4 lata 2 miesiące ) jest dużo korzystniejsza od opcji ze studiami.
W tym roku wraz z uzyskaniem stażu 10 lat ( czyli ok. 30 września uzyskałeś prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Niewykorzystane w 2011 r. dni z tego wyższego wymiaru przechodzą na 2012 rok jako urlop zaległy.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Rak skóry jest w wykazie, ale choroba, by była zawodową musi bezspornie powstać w wyniku danej pracy, na danym stanowisku. I jest cała procedura zgłaszania podejrzeń, orzeczenia lekarskiego, odwołań- rozporządzenie Rady Ministrów z 30.07. 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania przy zgłaszaniu podejrzenia, rozpoznawaniu i stwierdzaniu chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (opublikowane w Dzienniku Ustaw nr 132, poz. 1115)
Samo rzeczenie może być pośmiertne, ale nie wiem, czy w ogóle całą procedurę można rozpocząć dopiero po śmierci rolnika.
Proponuję kontakt z Państwową Inspekcją Sanitarną - oddziałem właściwym dla miejsca zamieszkania ojca i uzyskanie odpowiedzi, czy w ogóle jest możliwe pośmiertne wszczęcie procedury stwierdzenia choroby zawodowej. Jeśli tak- zgromadzić dokumentację medyczną i postępować zgodnie z informacją PIS. Jednocześnie złożyć odwołanie od decyzji KRUS.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Nie przysługuje. W systemie obowiązującym od 1999 r. nie ma takiej opcji. Jedynie w przypadku, gdy umiera ktoś już emeryturę pobierający, wtedy uprawniony do r. rodzinnej po nim ma jej wysokość wyliczaną wprost z tej emerytury. W każdym innym przypadku r. rodzinna jest wyliczana jako część hipotetycznej renty z tyt. niezdolności do pracy, jaką uzyskałby zmarły w dniu swojej śmierci.