Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Zmiany w OFE - zobacz omówienie trzech wariantów
W OFE i na subkoncie ZUS ( istnieje od maja 2011 r. )
Zasady:
http://www.money.pl/forum/dziedziczenie-srodkow-ofe-t3543880.html
http://www.money.pl/forum/dziedziczenie-emerytury-z-zus-i-ofe-t3515530.html
Re: Przegląd systemu emerytalnego
Skąd takie informacje ?
Są trzy propozycje zmian, żadna nie przewiduje wyboru pomiędzy ZUS a OFE, a jedynie pomiędzy ZUS a ZUS + OFE.
NIE ma żadnej ostatecznej zmiany, bo wymaga to nowelizacji min. 3 ustaw. Droga jeszcze daleka. Stan prawny jest niezmieniony.
Re: Czy bezrobotny może dorabiać do zasiłku dla bezrobotnych
To nie jest kwestia ani zasiłku dla bezrobotnych ani 'doczepiania się', ale tego, że są ustawowo uregulowane kryteria, jakie należy spełnić by uzyskać/posiadać status bezrobotnego. Chodzi tu również o kryteria dotyczące uzyskiwania dochodu/dorabiania w zakresie jego źródła/rodzaju lub wysokości.
Zaistnienie faktu niespełnienia któregoś z tych warunków skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego i tyle.
Co więcej bezrobotny ( ponownie dodam, że bez znaczenia czy z prawem czy bez prawa do zasiłku ) ma obowiązek PUP o tym fakcie powiadomić.
Wynika to ( w zakresie dorabiania ) z art.2, ust.1, pkt. 2 z doprecyzowaniem w ppkt. e) i h)
oraz ( w zakresie pozbawiania ) z art. 33, ust. 4
USTAWY
z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Pytanie wielce teoretyczne, bo rozwiązanie stosunku pracy w dniu 1 października 2013 r. jest możliwe tylko w przypadku porozumienia stron lub umowy na zastępstwo. W przypadku innych umów/wypowiedzeń okres wypowiedzenia nie kończy się w tym dniu.
Rozumiem, że chodzi o kwestię urlopu za miesiąc z 1 dniem pracy.
Wlicza się ten miesiąc na podstawie art. 155'2a, par. 2 KP.
Czyli należny będzie urlop proporcjonalny 10/12 (przy założeniu, że umowa nie rozpoczęła się w lutym lub później albo w styczniu, ale w sytuacji zakończenia poprzedniej umowy również w styczniu).
Przy całym etacie oznacza to 22 dni urlopu wypoczynkowego.
Re: czy mozna pracowac na emeryturze?
Limity dochodowe (70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia) NIE obowiązują emerytów, którzy uzyskali już powszechny wiek emerytalny.
Co więcej dotyczą tylko przychodów będących podstawą wymiaru ub. społecznych.
Co już w tym wątku padło.
Re: zamkniecie firmy a dokumentacja
Czy DG już zamknięta, czy nie - okres przechowywania dokumentacji księgowej/podatkowej jest taki sam i jest następstwem w ogóle obowiązku jej sporządzania.
W efekcie- podatnik jest zobowiązany po prostu do jej odtworzenia w jak największym stopniu i najbardziej możliwej zgodności z rzeczywistością niestety.
Pojawia się kwestia sporządzenie protokołu zniszczenia (data, dokumentacja foto) m.in. w celu oddalenia podejrzenia umyślności zniszczenia. I decyzja, czy informować US o tym fakcie- bo obowiązku nie ma.
To się przyda:
http://msp.money.pl/akty_prawne/interpretacje-podatkowe/podatek;od;towarow;i;uslug,1170,25720.html
http://www.money.pl/forum/czy-podatnikowi-ktory-utracil-dokumenty-grozi-kara-t2688724.html
Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?
Ma rację GOPS, bo zgodnie z art. 6, ust. 2b
USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych
"Wójt, burmistrz lub prezydent miasta NIE opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne, jeżeli PODLEGA ona obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z innego tytułu na podstawie ustawy lub na podstawie odrębnych przepisów".
ALE od momentu wydzierżawienia ziemi sytuacja się zmieniła, zaprzestała Pani prowadzenia działalności rolniczej i przestała podlegać ub. KRUS obowiązkowym-więc ZUS z tyt. świadczenia jest prawidłowy.
Nie wiem, czy ma znaczenie to, czy informowała Pani KRUS o fakcie dzierżawy, a co za tym idzie o fakcie zaprzestania podlegania ub. rolniczemu.
Re: Podstawa wymiaru składki ZUS
Akurat drugi link prowadzi do kiksu na Money.
Tytuł "Składki ZUS przy zatrudnianiu pracowników".
A podano stawki dla prowadzącego DG.
Mamy więc niekonsekwencję, bo:
- jeśli rzeczywiście chodziło o składki przedsiębiorcy- to NIE ma znaczenia dla ich wysokości to, czy zatrudnia on, czy nie pracowników.
- jeśli chodziło o składki za pracownika, to podane kwoty są zupełnie bezprzedmiotowe, powinny być jedynie stawki procentowe tych składek, bo składki pracownika są od podstawy rzeczywistego wypłaconego wynagrodzenia, a wiec miesięcznie zmiennego, a nie od podstawy deklarowanej (miesięcznie stałej).
Poza tym 'Petruccio' nie raczył odpowiedzieć o co mu właściwie chodziło...
Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?
1. proszę przeanalizować podane zasady przedawnień. Wynika z nich np. że składka za np. 3 i 4 kwartał 2003 jeszcze się nie przedawniła.
2. s. zdrowotna w rolnictwie pojawiła się przecież dopiero od lutego 2012, i za rolników na mniej niż 6 ha opłaca je budżet państwa.
3. z ustawy wynika również obowiązek ub.wypadkowego/chorobowego/macierzyńskiego
Ps. przy obu ubezpieczeniach mówimy o powierzchni gospodarstwa ponad 1 ha PRZELICZENIOWY.
4. są i wcześniejsze stawki na WWW KRUS, zakładka KRUS w liczbach. Nie linkuję, bo na ogół wpisy z linkami są kasowane z forum- regulamin.
Np. 2003;
ub. wyp-chor-mac. - 54 zł za każdy kwartał
ub. społ. 159,90 zł za I i 165,80 za kolejne.
I...nie jestem panią :-)
I na koniec- zaległości dotyczą okresów, gdy nie podlegała Pani ZUS lub nie miała świadczenia z ZUS.
Re: handel bez dzialanosci
????
1.Kwota wolna wynika ze skali podatkowej, a więc Ustawy o PIT. Ustalana jest więc drogą nowelizacji ustawy, a więc przez parlament, na ogół na wniosek rządu/min. finansów. Od 5 lat nie była zmieniana.
US nie ma nic do tego więc, poza tym że ma ją stosować.
2.Nie istnieje w Polsce Główny Urząd Skarbowy.
3.Istnienie kwoty wolnej nie zwalnia z rozliczeń z US podatnika uzyskującego dochód niższy.
4. Istnienie kwoty wolnej oraz jej przekraczanie lub nie jest bez związku z uznaniem danej działalności za DG a więc obowiązkiem jej rejestracji i dalszych konsekwencji podatkowych, sprawozdawczych, ubezpieczeniowych.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
W związku z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego nie będzie Pani podlegać żadnym limitom dodatkowego dochodu, których przekroczenie powodowałoby zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty emerytury.
ALE, by uzyskać emeryturę musi Pani rozwiązać umowę o pracę, jeśli w dniu poprzedzającym decyzję emerytalną będzie Pani zatrudniona. Bez tego rozwiązania - wypłata będzie wstrzymana do udokumentowania rozwiązania stosunku pracy.
W praktyce oznacza to rozwiązanie nawet na 1 dzień umowy- ale wymaga dużej wyrozumiałości pracodawcy....
Bo emeryt, który w dniu uzyskania emerytury nie jest zatrudniony może następnie podjąć pracę już bez konsekwencji w postaci zawieszenia emerytury.
To nowa regulacja - art.103a ustawy emerytalnej. Wcześniej zasada konieczności rozwiązania stosunku pracy dotyczyła jedynie e. wcześniejszej.
Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?
No to nie kilka, ale niemal dwadzieścia lat....
Tak, te sprzed 1998 r. się przedawniły.
Gorzej z owymi przerwami w ub. ZUS.
Szczegóły przedawnień, bo były kolejne zmiany:
"Do końca 2011 roku obowiązywał okres przedawnienia składek wynoszący 10 lat. Tak długi okres przedawnienia został wprowadzony w roku 2003 (przed tą datą okres przedawnienia składek również wynosił 5 lat). Od 1 stycznia 2012 r. okres przedawnienia ponownie wynosi 5 lat licząc od dnia, w którym składki stały się wymagalne.
W nowych przepisach znalazło się jednak pewne zastrzeżenie. Otóż jeśli składki stały się wymagalne przed dniem 1 stycznia 2012 r., to nowy 5-letni bieg przedawnienia i tak zaczyna się dopiero od dnia 1 stycznia 2012 r. Wyjątek stanowi sytuacja w której składki wymagalne przed dniem 1 stycznia 2012 r., zgodnie ze starym 10-letnim biegiem przedawnienia, przedawniłyby się wcześniej. W takiej sytuacji, przedawnienie następuje z upływem tego wcześniejszego terminu a nie zgodnie z nowymi przepisami"
Chodzi o dwukrotnie nowelizowaną w tym zakresie Ustawę o systemie ub. społecznych.
Re: Do kiedy muszę wybrać OFE?
No więc masz obowiązek wyboru do 8 lipca. Brak wyboru spowoduje wezwanie z ZUS. W praktyce do początku stycznia 2014 możesz skutecznie sam OFE wybrać.
PO CO wklejasz odpowiedź JUŻ w wątku udzieloną, do tego archaiczną.
Telegraficzny i dalekopisowy kontakt z PIP to był w Polsce lata temu.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Witam Panią !
Umowa z Ukrainą o koordynacji świadczeń jest podpisana, trwa niestety ratyfikowanie itp. procedury. Planowany termin wejścia w życie- 1 stycznia 2014.
Ma więc Pani w tym świetle 2 możliwości.
-1 dopracować do dnia wejścia umowy w życie o złożyć wniosek o polską emeryturę uwzględniającą okresy ubezpieczenia na Ukrainie
-2 złożyć już teraz wniosek o emeryturę polską, ale obecnie dla ZUS Pani ubezpieczenie, praca, składki na Ukrainie nie istnieją. Uzyska więc Pani symboliczne świadczenie, bo polski staż nie pozwoli na skorzystanie z gwarancji emerytury minimalnej. Natomiast dla samego prawa do emerytury polskiej Pani rocznik nie ma wymogu minimalnego stażu, więc owe 7 lat na jej uzyskanie pozwoli.
A NASTĘPNIE, po wejściu umowy w życie złożyć wniosek o przeliczenie emerytury dostarczając dokumenty na potwierdzenie ukraińskich okresów i wskazując te okresy we wniosku.
Tu jeszcze uwaga techniczna- w tej drugiej opcji wnioskując obecnie, przed umową, o emeryturę nie może Pani we wniosku wykazać okresów ukraińskich, bo wniosek ze względów formalnych zostanie odrzucony.
Jest jeszcze kwestia 3, ale tu jest Pani zdana na siebie i samodzielność. Nie znam regulacji emerytalnych ukraińskich, ale być może nie jest przeszkodą dla systemu ukraińskiego to, że jest pani obywatelką polską, że nie mieszka Pani na Ukrainie- może spełnia Pani warunki wieku i stażu (oczywiście tylko ukraińskiego) by uzyskać niezależną od polskiej emeryturę ukraińską. Pozostanie kwestia techniczna jej wypłaty- bo bez umowy o koordynacji nie może być ona przesyłana na polskie konto.
Za parę miesięcy można próbować się dowiadywać o losy umowy pod nieco 'tajnym' telefonem :
Departamencie Rent Zagranicznych, wykonującym w Centrali ZUS zadania instytucji łącznikowej w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji, współpracującym z zagranicznymi instytucjami łącznikowymi państw członkowskich (ul. Senatorska 10, 00-082 Warszawa, tel.: +48 22 826-05-53).