Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Dyscyplinarne zwolnienie z pracy-co z wynagrodzeniem?
Za pół. Obowiązuje bez względu na to czy się pracuje, czy dochodzi do zwolnienia ogólna zasada z art. 80 KP- 'Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią."
Nie ma regulacji dającej prawo do wynagrodzenia za część miesiąca po rozwiązaniu umowy.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Nie, powierzchnia nie, liczy się sam fakt bycia współwłaścicielem.
Jeśli owe 2,06 stanowi gospodarstwo rolne w rozumieniu Ustawy o podatku rolnym tj. są to grunty sklasyfikowane w ewidencji gruntów i budynków jako użytki rolne lub jako grunty zadrzewione i zakrzewione na użytkach rolnych, z wyjątkiem gruntów zajętych na prowadzenie działalności gospodarczej innej niż działalność rolnicza- to renta rodzinna jest zawieszana w całej swej części uzupełniającej BEZ względu na wielkość udziału.
Część składkowa jest wypłacana. Należy to zgłosić i będzie decyzja zwrotu nienależnie pobranego świadczenia.
ALE jeśli jesteście owymi wspołposiadaczami na zasadzie dziedziczenia czy to po zmarłym, po którym macie r. rodzinną, czy po kimś zupełnie innym to trwa okres karencji 12 miesięcy bez zawieszania renty.
Czyli w Waszym przypadku zwrot dotyczyłby okresu krótszego.
Niezależnie od powyższego mieliście obowiązek zawiadomienia.
Podstawa- art. 28 USTAWY
z dnia 20 grudnia 1990 r.
o ubezpieczeniu społecznym rolników
Re: podatek a służbowe auto
To nie pomysł, ale uregulowanie z Ustawy o PIT i istniejące w niej od początku ( 1992 r.) "Powrót" dotyczy jedynie nowej koncepcji MF jak go płacić, a raczej jak ustalać wysokość dochodu z tego tytułu.
Re: Zatory płatnicze. Nowe przepisy pomogą firmom?
Dobrze piszą- podstawa:
Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 12 marca 2013 r. w sprawie stawki odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych oraz obniżonej stawki odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych
obowiązuje od 7 marca.
Re: Praca w 2012, a przelew w 2013...
Za rok, czyli w zeznaniu za rok 2013.
Rozliczenie roczne dotyczy dochodów/przychodów uzyskanych* od 1 stycznia do 31 grudnia.
* ustawa definiuje:
'wypłacone, dokonane lub postawione do dyspozycji'
Re: składki przyszłych emerytów
Pytanie jest o to jak jest w obecnym stanie prawnym, czy jak może być ?
Ta druga kwestia to gdybanie i szkoda czasu. Stan obecny jest taki, że zgodnie z art. 22 ustawy o systemie ub. społecznych składka emerytalna wynosi 19,52 % podstawy. Jest ona rozdysponowana na 3 części jeśli ubezpieczony należy do OFE, lub pozostaje w całości w ZUS, gdy nie ma członkostwa w OFE.
W tej drugiej sytuacji 12,22 pkt. proc trafia do ogólnego FUS, reszta dzielona pomiędzy subkonto w FUS i OFE.
do końca 2012 - odpowiednio 5 i 2,3 pkt. proc.
do końca 2013- odpowiednio 4,5 i 2,8 pkt. proc.
do końca 2014- odpowiednio 4,2 i 3,1 pkt. proc.
do końca 2016- odpowiednio 4,0 i 3,3 pkt. proc.
Do kwietnia 2011 ( od stycznia 1999 nie było subkonta, do OFE wędrowało 7,3 pkt. proc. z ww 19,52.
Środki z subkonta są dziedziczone jak te z OFE.
Emerytura powszechna roczników młodszych niż 1948- jako podzielona przez liczbę statystycznych przewidywanych miesięcy życia suma zwaloryzowanego Kapitału Początkowego i zwaloryzowanych składek z ZUS + wypłata z OFE.- czyli zgodnie z art.26 ustawy emerytalnej.
Zmiana części składki odprowadzanej do OFE:
USTAWA
z dnia 25 marca 2011 r.
o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu
ubezpieczeń społecznych.
Re: Status bezrobotnego a praca na umowę o dzieło
Tak. Bez względu na wysokość dochodu- wynika to art.2, ust. 1 Pkt. 11 w nawiązaniu do art. 2, ust. 1, pkt. 2 Ustawy o promocji zatrudnienia.
Jest 7 dni na poinformowanie PUP o podjęciu tej umowy.
Proszę się nie ośmieszać.
Niczego nowego NIE wprowadzono, była to kolejna interpretacja/komunikat MF, nie pierwsza zresztą zapisów Ustawy o PIT istniejących od jej wejścia w życie, czyli od 1.01. 1992 roku.
Napiwki są więc w Polsce opodatkowane przynajmniej od 21 lat. Wyjaśnienia dotyczą bardziej dwojakiego sposobu- w zależności od partycypacji pracodawcy/zleceniodawcy w podziale napiwków pomiędzy konkretnych pracowników/zleceniobiorców.
Re: zasilek dla bezrobotnych a alimenty
Skoro są zasądzone- to już przyznał.
Jeśli natomiast pyta Pan o to, czy mogą być one realizowane egzekucją komorniczą z zasiłku dla bezrobotnych w razie ich niepłacenia- to tak- zasady są tu bowiem takie jak w przypadku wynagrodzenia za pracę- czyli obowiązują zapisy art. 87 do 88 KP.
Może być więc zajęte 60% zasiłku.
Podstawa: Uchwała Składu Siedmiu Sędziów SN z dnia 30 kwietnia 1991 r (III CZP 10/91)
oraz
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-trzeci-wynagrodzenie-za-prace-i-inne-swiadczenia/rozdzial-ii-ochrona-wynagrodzenia-za-prace
Re: osoba niepracujaca, a ubezpieczenie zdrowotne
Tak.
1. ubezpieczenie jak członka rodziny przez ubezpieczoną małżonka/ę
2. ubezpieczenie jak wyżej przez rodzica, jeśli niepracujący pobiera naukę/studiuje i ma mniej niż 26 lat.
3. ubezpieczenie przez szkołę/uczelnię przy braku opcji 1 lub 2.
4. dobrowolne ubezpieczenie na podstawie umowy z NFZ, z samodzielnym, comiesięcznym odprowadzaniem dość wysokiej (obecnie 348,98 zł) składki do ZUS.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
To zależy od sentencji wyroku. Jeśli zostanie uznane, że już przy składaniu wniosku dostarczyła Pani dokumenty wystarczające do uzyskania prawa do swojej r. rodzinnej- to tak powinno być co do zasady. Jeśli jednak sąd uzna, że dopiero w trakcie odwołań czy dopiero procesu pojawiła się jakaś okoliczność/dokument- może zasądzić wypłatę świadczenia od tego momentu.
Chodzi o art. 129 ust. 1 Ustawy emerytalnej w myśl którego „świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu”.
W kwestii odsetek- też sporo zależy od tego, czy o nie Pani wnioskowała w trakcie procesu.
Może się pojawić jeszcze kwestia (przepraszam, że niepokoję) sytuacji związanej z tym, że przecież w międzyczasie Pani zarobkowała, a jak wiadomo renty podlegają zmniejszeniu lub zawieszeniu z tyt. uzyskiwania przychodów- progi 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia.
Co w sytuacji gdy jakiś Pani przekroczyła w okresie za który renta zostanie wstecznie przyznana. Renta powinna być zmniejszona, z drugiej strony można uznać, że to ZUS Panią zmusił do zarobkowania, bo mając rentę by tego Pani nie czyniła....
Ale miejmy nadzieję, że to obawa na zapas.
Re: oszczędzanie na emeryturze
Dokładnie tak samo, jak na emeryturze nie będąc, bo status emeryta niewiele ( znikoma pula ofert banków dla emerytów dotyczy raczej kredytów, a nie inwestycji ) tu chyba zmienia.
Zatem- inny dział forum:
http://www.money.pl/forum/katalog,3,0,0,40,0,finanse;osobiste.html
http://www.money.pl/forum/katalog,2,0,0,40,0,gielda;i;inwestowanie.html
Praca w rolnictwie nie koniecznie oznacza działalność rolniczą.
Jeśli byłoby to zatrudnienie przez rolnika- wynagrodzenie to podlegałoby normalnie ub. społecznym w ZUS, a nowe okresy składkowe dałyby możliwość przeliczenia- zwiększenia emerytury.
Jeśli byłoby to prowadzenie dz. rolniczej w gospodarstwie jako rolnik, małżonek rolnika lub domownik- to ub. em-rent. NIE podlega się ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.
Ub. chorobowe i wypadkowe KRUS- dobrowolne.
Podstawa- art. 16 ust. 3 oraz art. 7, ust. 2
USTAWY
z dnia 20 grudnia 1990 r.
o ubezpieczeniu społecznym rolników
Re: Jak przejść na wcześniejszą emeryturę
Co to jest 'stała kuroniówka' ?
Jeśli ma Pani na myśli zasiłek dla bezrobotnych to nie jest on stały, tylko co do zasady w części powiatów maksymalnie 12 miesięczny.
Jeśli myśli Pani o świadczeniu przedemerytalnym- to do uzyskania uprawnień emerytalnych. Zakładając brak okoliczności dających prawo do emerytury wcześniejszej, to oznacza wiek 61 lat i 1 do 4 miesięcy w zależności od kwartału urodzin- rocznik Pani jak rozumiem 1956.
To kwestia podatkowa, a nie prawa pracy.
Składka za to ubezpieczenia w części w jakiej pokrywa ją pracodawca ( czyli niepotrącanej z wynagrodzenia ) stanowi przychód z tyt. zatrudnienia i pracodawca jako płatnik uwzględnia to w zaliczkach PIT miesięcznych i PIT rocznym. Czyli pracownik ponosi z tego tytułu podatek.
Oczywiście chodzi o ubezpieczenie w którym uprawnionym do świadczeń jest pracownik.