Wykorzystanie urlopu w czasie wypowiedzenia jest w gestii pracodawcy, może rozliczyć się ekwiwalentem.

Jeszcze sędziowie/prokuratorzy- chodzi o ich stan spoczynku.

Rolnicy stracą prawo do wcześniejszej emerytury czyli w wieku 55/60 lat, ale dopiero od roku 2018.
Podobnie owi sędziowie.

Innych grup e. wcześniejszych z systemu powszechnego (np. górnicy, kolejarze, nauczyciele itd.) obecne zmiany nie dotyczą w zakresie prawa do nabycia wcześniejszej emerytury- i tak jest to świadczenie wygaszane z mocy poprzednich ustaw,.

Nie tyle ranking, co wiele danych:

http://www.money.pl/emerytury/

http://www.money.pl/emerytury/porownanie/

http://www.money.pl/emerytury/profile/

Syn nie przekroczył średniej krajowej tylko 130% przeciętnego wynagrodzenia- bo musi zwrócić całą rentę za ten okres tak na oko licząc.

Tak, ZUS ma do tego prawo- bo ograniczenia w uzyskiwaniu przychodów rencistów powodujące zmniejszenie wypłaty lub całkowite wstrzymanie wypłaty świadczenia są zapisane w Ustawie emerytalnej ( art. 103 do 105 ).

Co więcej syna miał obowiązek poinformować Zakład już przy podjęciu pracy o spodziewanych dochodach, a na koniec roku kalendarzowego ( w lutym roku następnego ) dokonać szczegółowego rozliczenia z Zakładem.

Renta za ten okres jest świadczeniem nienależnie pobranym.

Zakład owszem już dawno by część syna zaczął przekazywać Wam, gdyby został złożony wniosek przez syna, lub gdy był niepełnoletni - przez Panią o wyłączenie go z kręgu uprawnionych-
na podstawie art. 107a Ustawy.

Renta co prawda nieco by się zmniejszyła z 95% hipotetycznego świadczenia zmarłego do 90%, ale byłaby dzielona na dwoje, zarobki syna byłyby wtedy bez wpływu na Wasze świadczenia. I to był podstawowy błąd.

Teraz syn może ewentualnie wnioskować o rozłożenie spłaty na raty.

Zwlekanie może doprowadzić do zajęcia komorniczego jego wynagrodzenia.

A co w tym dziwnego skoro;
- w świadectwie pracy NIE ma wpisanego uzyskiwanego wynagrodzenia od dawna
- za okres do roku 1998 włącznie składki dla większości ubezpieczonych nie były ewidencjonowane
- na potrzeby kapitału początkowego lub całej wcześniejszej emerytury należy ustalić 'podstawę wymiaru emerytury' właśnie ze stosunku zarobków za każdy z wybranych 10 kolejnych lat z ostatnich 20 lub z dowolnych 20 do średniej krajowej.

Więc kwestia jest udowodnienia NIE, że zasługujemy, tylko tego jak WYSOKA emerytura ma być.

Są zaświadczenia o zarobkach rp-7, archiwa, podpisane umowy o pracę itd.

Tak naprawdę nie mają problemu tylko ubezpieczeni urodzeni po 1948 roku, którzy nie byli w ubezpieczeniu przed 1999 r.

W terminie 30 dni zgodnie z pouczeniem jakie na owej decyzji się znajduje.
Jeśli odwołanie dotyczy kwestii medycznej- tj. braku niezdolności do pracy- zostanie ono nierozpoznane jeśli wcześniej nie było sprzeciwu/skargi na samo orzeczenie lekarza orzecznika.

Innymi słowy teraz można odwołać skutecznie się tylko w przypadku, gdy renty odmówiono z powodu braku minimalnych okresów ubezpieczenia lub okresu od ostatniego ubezpieczenia- czyli z powodów pozamedycznych.

Zacznijmy od tego, że pobiera Pan 'świadczenie mieszkaniowe', a nie ekwiwalent, który uregulowany był w art. 22 i 49 Ustawy o zakwaterowaniu.

Ten "poprzednik" świadczenia był zwolniony z PIT na mocy art. 52c USTAWY
z dnia 26 lipca 1991 r.
o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Natomiast od 2012 roku świadczenie jest zwolnione z PIT na mocy art. 21, ust.1, pkt. 47 c ustawy o PIT, na podstawie uznania, że WAM to agencja rządowa lub wykonawcza wypłacająca świadczenie ze środków budżetowych.

Reasumując- za wskazany okres świadczenie to podlegało PIT, nie ma podstaw korekty.

Zakładając DG tak jak na potrzeby sklepu tradycyjnego:

http://msp.money.pl/wiadomosci/zakladam_firme/

ORAZ

wg. tego artykułu w zakresie wirtualnym:

http://msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/zakladanie;e-sklepu;krok;po;kroku,17,0,696081.html