Oczywiście powyższe dotyczy nabycia drogą kupna. Drogą spadku/darowizny- nie ma PCC, jest podatek od spadków i darowizn;

http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/

Akurat "jestem"- więc ekspresowo:

Oddział ZUS w Tarnowie Wydział Realizacji
Umów Międzynarodowych
ul. Kościuszki 32
33-100 Tarnów
telefony:
+ 48 (14) 621-43-71 do 74 wew. 306, 461, 362, 458, 459

Wszystko wskazuje, że była to jedynie oferta, a nie zawarcie zdalne umowy.
To drugie jest możliwe i uregulowane ( art. 10 i dalsze USTAWY
z dnia 2 marca 2000 r.
o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny)
Ale wymaga przede wszystkim potwierdzenia przez oferenta tożsamości czy uprawnień konsumenta do jej zawarcia przez podanie hasła do kontaktów zdalnych, albo dodatkowych danych osobistych, np. nazwisko rodowe matki, data wydania dow. osobistego.
Tak, by było pewne, że na umowę zgadza się abonent lub osoba uprawniona w jego imieniu, a nie hydraulik, który akurat montuje syfon i sobie tel. odebrał.
Wymagane jest też w ogóle wcześniejsze udzielenie zgody na tę formę kontaktów tj. kiedyś przy podpisywaniu umowy i ustalenie ww hasła/pinu/innej identyfikacji.
I na koniec- po takim zdalnym zawarciu umowy musi dotrzeć jej forma pisemna.

Kolejna sytuacja nie do końca uregulowana w ustawie- bo literalnie biorąc warunkiem prawa do takiej "okresowej renty rodzinnej" jest brak źródeł utrzymania wdowy ( art. 70, ust. 4,pkt.1 ), która nie spełnia podstawowych warunków uzyskania prawa do r. rodzinnej, z drugiej renty zawiesza się z powodów dochodowych.

Moim i infolinii w centrali ZUS zdaniem Pani renta w związku z podjęciem pracy będzie podlegała regulacjom takim,jak inne renty rodzinne tj. samo podjęcie pracy nie sp woduje jej cofnięcia, ale przychód z pracy może wpłynąć na wysokość jej wypłaty.
Graniczne są to limity 70% i 130 % przeciętnego wynagrodzenia,których przekroczenie powoduje odpowiednio zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty.

Obecnie( wrzesień-listopad) są to kwoty 2356,30 i 4376 zł brutto/mc.

Są dwie formy- albo ryczałt 8,5% od przychodu, albo na zasadach ogólnych- tj.wg skali podatkowej łącząc ten dochód wraz z innymi,np. zatrudnienia.
Szczęśliwie nie podlega to składkom ZUS.

Oczywiście mówimy o wynajmie okazjonalnym,poza DG.

Tu artykuły na ten temat:


http://dom.money.pl/wiadomosci/poradniki/artykul/jak;placic;najnizszy;podatek;z;wynajmu;mieszkania,148,0,696724.html

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/opodatkowanie;wynajmu;mieszkan,174,0,578222.html

Bo od tego roku wszedł dziś właśnie obowiązek "przedszkolny" dla pięciolatków.

""Od dnia 1 września 2011 roku dziecko w wieku 5 lat będzie obowiązane odbyć roczne
przygotowanie przedszkolne w przedszkolu, oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole
podstawowej lub w innej formie wychowania przedszkolnego.
Obowiązek ten będzie rozpoczynał się z początkiem roku szkolnego w tym roku
kalendarzowym, w którym dziecko kończy 5 lat.

Tylko do 26 roku życia i tylko w przypadku podjęcia/kontynuowania nauki.

Bez ww warunków pozostaje zarejestrowanie Ciebie przez mamę jako osoby współprowadzącej DG- czyli z pełnymi składkami ZUS, ale i obowiązkiem ich odprowadzania, lub zatrudnienie Cię przez mamę na zlecenie lub etat.
No i oczywiście ponowna rejestracja w PUP, ale najwcześniej 120 dni od wyrejestrowania.

Jest jeszcze dobrowolne u. zdrowotne w NFZ, ale drogie- obecnie 321,59 zł /mc.