Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Brak pieniędzy na pogrzeb
Należy się Panu zasiłek pogrzebowy z ZUS- o ile babcia pobierała jakieś świadczenie ( emerytura/renta) lub pracowała lub Pan jest ubezpieczonym w ZUS ( z tyt. etatu, zlecenia itp ).
Co prawda ZUS go nie zaliczkuje ale większość firm pogrzebowych to czyni, gdy spisuje się z nimi pełnomocnictwo do załatwiania z ZUS-em tych kwestii.
Wysokość z. pogrzebowego to 4000 zł, wniosek na druku ZUS Z-12.
Re: Świadczenie rehabilitacyjne po wypadku w pracy.
Tak, ale to lekarz orzecznik ZUS decyduje o jego przyznaniu.
Wymagane są :
Wniosek ZUS Np-7 oraz
zaświadczenie o stanie zdrowia (druk ZUS N-9) wypełnione przez lekarza leczącego,
wywiad zawodowy z miejsca pracy (druk ZUS N-10);
protokół powypadkowy - w razie niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy ubezpieczonego będącego pracownikiem,
karta wypadku przy pracy - w razie niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy ubezpieczonego innego niż pracownik,
zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników albo ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Zaświadczenia o zarobkach od tych pracodawców, od których są świadectwa pracy- na drukach ZUS Rp-7, mogą być legitymacje ubezpieczeniowe- na tych dawnych wpisywano bowiem wynagrodzenie, jeśli firmy nie istnieją- archiwa ich organów założycielskich albo archiwa przejściowe wojewody.
Nie muszą być ze wszystkich lat- świadectwa pracy dokumentują wszystkie okresy składkowe, a dokumentów na wysokość zarobków wystarczy z 10 kolejnych lat.
Lepiej jest jednak mieć wszystkie, by wybrać z nich te najkorzystniejsze kolejne 10 lub 20 kolejnych.
Oczywiście główny wniosek- druk ZUS Rp-2 + kwestionariusz o okresach ubezpieczenia ZUS Rp-6. Akt zgonu, dokument tożsamości, akt/odpis aktu małżeństwa.
Do ZUS oczywiście. Zmarły jak widzę spełnił warunek pozostawania w ubezpieczeniu ( z tyt. pracy ) przez min. 5 lat w ciągu ostatnich 10 lat.
Jeśli córka kontynuuje edukację- jest uprawniona do r. rodzinnej, a Pani z tytułu jej wychowywania. Wraz z 50 urodzinami nabierze Pani prawa do renty z tyt. już swojego wieku niezależnie od edukacji córki.
Jej prawo ustanie z końcem nauki lub 25 rokiem życia w zależności co nastąpi prędzej. jest możliwość tego prawa przedłużenia do końca roku akademickiego, jeśli w jego trakcie te urodziny 25 nastąpią i będzie on programowo ostatnim rokiem studiów.
Kwotowo to, czy uprawnione są dwie osoby czy jedna niewiele zmienia- bo jest to odpowiednio 90% hipotetycznego świadczenia zmarłego dla 2 osób łącznie, 85% dla jednej.
Wniosek Rp-2 do ZUS.
MyMoney takiej możliwości nie oferuje. Jedynie zmianę hasła i maila zwrotnego.
Nowy nick wymaga rejestracji nowego profilu niezależnego od dotychczasowego i oczywiście nie będzie on "widział" aktywności na forum profilu starego.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Ustawa emerytalna ( art.58 )jest tu jasna- jeśli zmarła w wieku ponad 30 lat, to spełnia warunek pozwalający jej rodzinie uzyskać prawo do r. rodzinnej jeśli uzyskała przynajmniej 5 lat składkowych i nieskładkowych w ciągu ostatnich 10 lat.
Żeby więc się odwoływać, trzeba by to ( brak 5 w 10 )podważyć, tzn. znaleźć dowody, świadectwo pracy itp.
Lub wykazać, że łącznie matka miała 20 lat okresów ubezpieczenia i podpierać się tą uchwałą Sądu Najwyższego:
http://prawo.money.pl/orzecznictwo/sad-najwyzszy/uchwala;siedmiu;sedziow;sn;izba;pracy
;ubezpieczen;spolecznych;i;spraw;publicznych,ia,i,uzp,5,05,7669,orzeczenie.html
Ale Twój wiek wskazuje, że tak nie było. renta w drodze wyjątku dla osoby z zasądzonymi alimentami też nie wchodzi moim zdaniem w grę.
Pozostaje Ci pomoc z MOPS/GOPS o ile warunki dochodowe spełniasz ( poniżej 504 zł )- będzie ona związana z urodzeniem dziecka i pozostawaniem w kiepskiej sytuacji finansowej. Ale nie jest to domena ZUS.
Re: ponowne przeliczenie emerytury ????
A po co, jak jest i TUTAJ, na Money.
http://www.money.pl/emerytury/kalkulator/ofe/
Choć sceptycznie nieco uważam, że wszystkich zawiłości ustawowych żaden nie uwzględnia.
Dotyczy tylko emerytów w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny. Zatem tylko do 60 urodzin (kobieta)/65 (mężczyzna).
Po tym wieku nie ma ograniczeń, przed tym wiekiem:
Jest to odpowiednio 70% i 130 % przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego co 3 miesiące
przez GUS.
Obecnie - tj. czerwiec- sierpień 2011 wynosi to 2426,50 zł i 4506,30 zł brutto/mc,
Podstawa- art. 103 i 104 ustawy emerytalnej.
Re: Podatek od sprzedaży działki po dziale spaku
Znowu pisaliśmy jednocześnie :-).
Te 2,5 tys. to owszem przychód, ale moim zdaniem nie PIT-owy, ale z ustawy o spadkach i darowiznach- jest tożsamy z darowizną od brata w sensie podatkowym- więc też zwolnienie.
Re: Prawo do emerytury pomostowej
Tak, jest związana z okresami pracy w warunkach szczególnych i w szczególnym charakterze tak. jak e. wcześniejsze.
Niedawno już o tym pisaliśmy:
http://www.money.pl/forum/temat,73,2778556,2778556,15,0,co;to;jest;emerytura;pomostowa.html
oraz artykuł:
http://www.money.pl/emerytury/wiadomosci/artykul/emerytury;pomostowe;tylko;dla;wybranych,151,0,333207.html
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Nic nie wiemy o okresach nieskładkowych i zarobkach w pozostałych 5 latach pracy z kolejnych 10 lub ostatnich 20.
Na pewno renta wyniesie 85% hipotetycznej r. z tyt. niezdolności do pracy wyliczonej dla zmarłego wg. słupka:
-
24% kwoty bazowej,
-
po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych, z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
-
po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych, z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
-
po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresu brakującego do pełnych 25 okresów składkowych i nieskładkowych, przypadających od dnia zgłoszenia wniosku o rentę ( tu śmierci )do dnia ukończenia przez wnioskodawcę 60 lat, tzw. staż hipotetyczny.
Kwota bazowa od marca b.r. to 2822,66 z,
podstawa wymiaru to iloczyn kwoty bazowej i średniego stosunku zarobków zmarłego do przeciętnego wynagrodzenia za każde z ww 10 lub 20 lat okresów składkowych.
Re: zwolnienie dyscyplinarne a urlop?
Tryb rozwiązania stosunku pracy nie ma wpływu na prawo do ekwiwalentu.
Wypłaca się go w dniu rozwiązania za cały niewykorzystany urlop identycznie jakby było to zwykłe wypowiedzenie lub porozumienie stron.
Art.171 kodeksu pracy jest tu jasny:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-171
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Nie pisze Pan o żadnych szczególnych warunkach pracy lub jej charakterze- więc rozumiem, że takich nie ma w historii ubezpieczeniowej ojca- zatem wcześniejsza emerytura z tyt. wyłącznie wieku i stażu ( wcześniejsza e.pracownicza )się nie należy. Mężczyznom z roczników młodszych niż 1948 już ona nie przysługuje. Musi pracować do 65 roku życia.
Chyba, że wcześniej zostanie orzeczona niezdolność do pracy lub zostanie on zwolniony z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub z powodu jego likwidacji/niewypłacalności i zarejestruje się w PUP. Wtedy otrzyma odpowiednio rentę lub świadczenie przedemerytalne.
Re: od kiedy przysługuje 26 dni urlopu?
Nie 21, ale 26. Dla zwykłych śmiertelników, bo przepisy szczególne/branżowe (np. Karta Nauczyciela ) normują to korzystniej ( 35 dni ).
Chodzi o uzyskanie stażu pracowniczego w wymiarze 10 lat, liczonego co do dnia.
Oprócz okresów zatrudnienia ( na etat ) wlicza się ryczałtowo kilka lat w zależności od rodzaju ukończonej szkoły, ale w przypadku równoczesnej pracy i nauki- tylko jeden z tych okresów.
Poza tymi okresami z KP wlicza się na mocy przepisów szczególnych np. służbę zasadniczą w wojsku, okres zasiłku dla bezrobotnych/stypendium z PUP itp.
Więcej:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe
Re: Ustawa o emeryturach i rentach
Której ustawy i którego Państwa ?
Ustawodawstwo w tym zakresie mamy od...międzywojnia.
Przed obecną
1.Ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mieliśmy
2.Ustawę z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin oraz Ustawę z dnia 1 lutego 1983 r. o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin.
Wcześniej zaś
3. Ustawę z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin oraz Ustawę z dnia 28 maja 1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin.
Zaraz po wojnie natomiast
4.Dekret z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin który zastąpił uregulowania II RP.
I na koniec- rozumiem, że uważasz świadczenia typu renta i emerytura za zbędne, bo bez ww ustaw byłyby one niemożliwe do wypłaty........