MOŻE Pani wpisać albo NIP albo PESEL, skoro posiada Pani oba identyfikatory- formularz jest do tej alternatywy przystosowany.

Bez przesady z zamieszaniem- obowiązek posługiwania się NIP pozostał dla prowadzących DG lub będących płatnikami VAT.

Stypendium naukowe z uczelni jako wolne od PIT nie wlicza się do dochodów dorosłego dziecka, które przekraczając 3089 zł uniemożliwiają skorzystanie z ulgi prorodzinnej.

Podstawa z art. 21 ust. 1 pkt 39.

1.W zakresie ZUS. Owszem renta z tyt. niezdolności do pracy pozwalałaby doczekać do wieku emerytalnego, jaki by nie był. I nastąpiłaby zmiana tego świadczenia z urzędu na emeryturę. Wg, obecnych uregulowań oczywiście.
Dorabianie byłoby oczywiście możliwe, z tym że są dwa progi dochodu waloryzowane co 3 miesiące, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub całkowite zawieszenie wypłaty świadczenia. Obecnie (marzec-maj)to 2510,80 zł i 4662,80 zł brutto/mc.

Ale nie sądzę, by z opisanym stanem zdrowia uzyskać orzeczenie o choćby częściowej i choćby okresowej niezdolności do pracy. Jeszcze do tego w tym, młodym, wieku.
2. W zakresie życiowym- zostać swoim własnym pracodawcą, tak, by praca była jednocześnie frajdą albo intensywnie inwestować w instrumenty rynkowe, tak by np. ostatnie 10 lat przed emerytury móc sobie siedzieć w domu.

Niestety ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie przewiduje zwolnienia z ubezpieczeń obowiązkowych z powodu stanu zdrowia skutkującego krótkim życiem ubezpieczonego. Jak również przeniesienia składek na małżonka, za życia ubezpieczonego.
Przewiduje jedynie dziedziczenie środków z subkonta, które powstało w ZUS dla składek naliczanych od maja 2011 r., które nie zostały odprowadzone do OFE.

Inna ustawa z kolei przewiduje dziedziczenie OFE.

Obecnie tylko dzieło nie podlegałoby składkom ZUS.

Tak. Na emeryturę- bo już ponad rok temu wraz z 60 urodzinami uzyskała do niej prawo.
Nie skorzysta jednak z tym stażem z gwarancji emerytury minimalnej. Tzn. świadczenie może być niższe niż obecnie 799,18 zł brutto.

Tu podane. Podstawowa różnica dotyczy tego, czy jest Pan uprawniony do 24-romiesięcznej ulgi w składkach społecznych tj. opłacania ich od podstawy równej 30% minimalnego wynagrodzenia.

http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/wskazniki/ubezpieczenia/

Rozbicie na składki do marca/od kwietnia wynika ze zmian stawek składki wypadkowej.

Wybaczy Pan, ale ZUS-u nie będę zastępował. Zwracam uwagę na kilka rzeczy:
1. warunki szczególne pracy lub w szczególnym charakterze NIE MOGĄ być potwierdzone zeznaniami świadków. Mogą oni udokumentować/uwiarygodnić sam okres i miejsce zatrudnienia. A na to ś. pracy Pan ma...
2. albo następca prawny albo konkretne archiwum ( na stronie www ZUS jest wyszukiwarka zlikwidowanych firm ) powinno wydać albo zaświadczenie o pracy w war. szczególnych lub szczególnym charakterze uzupełniające posiadane ś. pracy, albo wydać nowe świadectwo za dany okres wg obecnego, wymaganego wzoru. Wszystko to na podstawie posiadanej dokumentacji pracowniczej.
3. okres wojska to okres składkowy.
4. przy obliczaniu łącznego okresu ubezpieczenia okresy nieskładkowe mogą być zaliczone tylko w wymiarze maksymalnie 1/3 okresów składkowych. Piszę o tym, bo tych nieskładkowych coś dużo Pan wymienił.

Emerytura wcześniejsza będzie więc należna jeśli na dzień 1.01.1999 r. spełnił Pan warunek 25 lat okresu ubezpieczenia ORAZ 15 lat pracy w warunkach szczególnych, potwierdzonych posiadanymi i uzyskanymi obecnie świadectwami.

Będzie to emerytura z art.184 ustawy emerytalnej.

Tak, o ile:

1. była to praca przed 1983 rokiem albo
2. niezależnie już od roku- były opłacane wtedy składki jak za domownika.

Powyższe dotyczy w ogóle zwiększania okresów składkowych, gdy brakuje ich do minimum stażu ubezpieczeniowego na potrzeby emerytur powszechnych dla roczników starszych niż 1949 oraz emerytur wcześniejszych.

3. było w tym czasie ubezpieczenie społeczne KRUS, ale łącznie mniej niż 25 lat przez życie ubezpieczonego. Bo wtedy ma on prawo do świadczenia z KRUS

Nowe emerytury.