Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: ART.86 UST.7 USTAWY O VAT
Na podstawie ust. 1 tegoż artykułu, który jest podstawą prawa od odliczenia.
Ust. 7 definiował w jakim stopniu można odliczyć koszty użytkowania samochodu na podstawie umowy najmu, dzierżawy i podobnych.
Jednocześnie z uchyleniem ust. 7 wprowadzono nowy art. 86 a, który to reguluje.
Zatem podstawą prawną jest art.86 ust.1 wraz z art.86a.
Re: potracenie komornika z wynagrodzenia
Nie ma się co dogadywać, bo kwestie te jasno regulują art. 87 do 91 Kodeksu Pracy i wg. nich postępować będą kadry dokonując potrąceń z wynagrodzenia.
Podstawa:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-trzeci-wynagrodzenie-za-prace-i-inne-swiadczenia/rozdzial-ii-ochrona-wynagrodzenia-za-prace
Re: wyplata zasilku pogrzebowego dla konkubiny?
4000 zł. Tak, może uzyskać go konkubina, brak rozwodu nie jest przeszkodą.
Jedyna różnica taka, że konkubina jako nie-członek rodziny nie zawsze uzyska pełne 4000 zł, a jednie tyle na ile ma pokrycie w rachunkach, fakturach. Żona uzyskałaby cały, mając porycie tylko na ułamek tej kwoty.
Podstawa- art. 78 i 79 Ustawy emerytalnej.
To forum prawa CYWILNEGO !
Opinia księdza jest bezprzedmiotowa. Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy nie zabrania ślubu kuzynostwa- art.14 za wyjątkiem przyczyn z art.10.
http://prawo.money.pl/kodeks/rodzinny-opiekunczy/dzial-i-zawarcie-malzenstwa
Re: Składki na ZUS, stawki ZUS
Od końca-
1. wysokość stawek procentowych zależy od 2 ustaw regulujących konkretne ubezpieczenia:
czyli
USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych ( art. 22 )
oraz
USTAWY
z dnia 27 sierpnia 2004 r.
o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( art.79 )
2. Wysokość stawek jest JEDNAKOWA dla wszystkich w ZUS ubezpieczonych, bez względu na tytuł ubezpieczenia (działalność gospodarcza, etat, zlecenie, umowa agencyjna, uaktywniająca itd.) ewentualnie dany przychód/dochód któremuś ubezpieczeniu nie podlega w ogóle, albo nie podlega obowiązkowo.
Wyjątek stanowią stawki składki wypadkowej- w zależności od liczby zgłaszanych przez płatnika i stopnia ryzyka- są zróżnicowane.
3. W tym roku zmieniła się stawka u. rentowego- do stycznia wynosiła 6% i stawki u. wypadkowego - od kwietnia.
4. Stawki obecne to:
s. emerytalna -19,52%,
s. rentowa- 8%,
s. chorobowa -2,45%
s. zdrowotna - 9 %
s. wypadkowa- od 0,40% do 8,12%
podstawy wymiaru ( podstawa zdrowotnego jest inna niż pozostałych ).
Pomijam składki na FP i FGŚP.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Uzyskał Pan orzeczenie w systemie orzecznictwa pozarentowego, przez powiatowy/miejski zespół ds. orzekania o niepełnosprawności- czyli na jego podstawie nie ma możliwości uzyskać żadnego świadczenia z ZUS.
Może być ono podstawą ulg np. komunikacyjnych, PIT, w zatrudnieniu, abonamentu RTV oraz zasiłków z Ustaw o pomocy społecznej i o świadczeniach rodzinnych realizowanych przez GOPS/MOPS
czyli głównie zasiłku pielęgnacyjnego czy dodatku do świadczeń rodzinnych.
A czy to stoi w jakiejś sprzeczności z tym co napisałem ? I tak się to stosuje.
W tym komentarzu chodzi o to, że można zacząć studia w roku 2001, rozpocząć pracę w 2003, skończyć studia w 2005 i w roku 2006 zaliczyć staż 8 lat za studia oraz 1 rok pracy po studiach.
Czyli, że par. 2 ma zastosowanie również do pokrywania się niecałej szkoły z pracą.
Re: nowa reforma emerytalna kiedy?
Nowela kilku ustaw wchodzi w życie jako akt prawny 1 stycznia 2013 r.
Natomiast skutkami swych poszczególnych zapisów dla konkretnych grup ubezpieczonych (roczników, płci) wchodzi stopniowo aż do października 2040 r.
Tu do poczytania jej tekst:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;11;maja,dziennik,ustaw,2012,000,637.html
Re: Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę
1. może Pan złożyć wypowiedzenie w czasie zwolnienia, nie trzeba czekać do powrotu do pracy.
2. w związku z rozwiązaniem umowy pracodawca musi się rozliczyć z urlopu zaległego i bieżącego (proporcjonalnego do okresu zatrudnienia w tym roku) do rozwiązania tej umowy. To, czy uczyni to w naturze, czy ekwiwalentem należy do jego decyzji. Dotyczy to również dat. Nie jest w czasie wypowiedzenia związany wnioskiem urlopowym, chyba że wniosek taki został zaakceptowany PRZED wypowiedzeniem, albo urlop już wpisany w plan urlopów i swym wymiarem nie przekracza ww urlopu należnego.
Przysługuje normalnie prawo do trybu na żądanie.
3.okres wypowiedzenia to normalny czas pracy, nie bardzo da się go legalnie przeczekać. Można skrócić okres wypowiedzenia w trybie art.36, par. 6 KP albo zamiast wypowiedzenia złożyć ofertę porozumienia stron w sprawie ustania stosunku pracy w dowolnym terminie. Obie opcje nie obligują jednak pracodawcy do zgody, zależy to od jego woli.
4.Jakie sankcje? Złożenie wypowiedzenia jest normalną czynnością prawną i prawem pracownika. To nie feudalizm.
Re: Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę
Od końca. Warunkiem zasiłku dla bezrobotnych jest odprowadzanie składek na Fundusz Pracy przez płatnika za okres min. 365 dni (łącznie) w ciągu ostatnich 18 miesięcy przed rejestracją.
Co ważne od podstawy nie niższej niż płaca minimalna.
Składka ta jest odprowadzana wtedy gdy są odprowadzane składki społeczne.
Jeśli więc Pani wynagrodzenie brutto z etatu i zlecenia w 2012 roku nie było niższe niż 1500 zł, a w 2011 r. niż 1386 zł- warunek ten Pani spełni, jeszcze długo, nawet teraz nie pracując.
Dopóki trwa umowa zlecenia- nie może się Pani zarejestrować. Przy rejestracji oprócz świadectwa pracy potrzebna będzie umowa zlecenia i zaświadczenie o wynagrodzeniu z niej w rozbiciu na miesiące. Mogą być kopie rachunków, jakie teoretycznie Pani zleceniodawcy wystawiała. Poza tym zaświadczenie (może być na jednym druku wraz z zarobkami) o odprowadzaniu ww składki na FP.
Czas umowy dodatkowo wynika z tekstu umowy, ww rachunków, raportów RMUA. Ostatecznie można wydobyć z ZUS zaświadczenie o odprowadzonych z tyt. zlecenia składkach.
Co do rozwiązania zlecenia.
Niestety zapis o okresie wypowiedzenia jest wiążący. Gdyby go nie było- można by stosować możliwość z art.746 KC, czyli o każdym czasie.
Pozostaje Pani spróbować rozwiązać tę umowę za porozumieniem stron- we wcześniejszym terminie.
Tu nieco:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/jak;mozna;rozwiazac;umowe;zlecenie;i;umowe;o;dzielo,153,0,955033.html
I przede wszystkim:
http://prawo.money.pl/kodeks/cywilny/tytul-xxi-zlecenie
Tryb rozwiązania umowy o pracę nie wpływa na prawo do zasiłku, ale na okres na jaki go się przyznaje.
W przypadku porozumienia stron (poza sytuacją likwidacji/upadłości pracodawcy itp.) zasiłek zamiast od 8 dnia od rejestracji przysługuje od 91 dnia i okres jego pobierania jest o 90 dni krótszy, niż w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę.
Co wynika z art. 75 i 73 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia.
Re: waloryzacja rent i emerytur
NIEMOŻLIWE jest udzielenie odpowiedzi na to pytanie, gdyż nie postawiono takiej alternatywy na przyszłość podając kwotę waloryzacji kwotowej.
Możliwe jest udzielenie odpowiedzi wstecz, dotyczącej tegorocznej waloryzacji kwotowej w wysokości 71 zł brutto zamiast waloryzacji procentowej 4,2% jak na podstawie dotychczasowej regulacji i wskaźników ekonomicznych być powinna.
Proste dzielenie daje odpowiedź- waloryzacja kwotowa była korzystna dla emerytów ze świadczeniem niższym niż 1690, 50 zł brutto.
Re: Reforma emerytur górników i celników. Trwają prace
Masz podstawę prawną e. wcześniejszych, pomostowa na podstawie art. 49 ustawy pomostowej.
Pomijam oczywistą sytuację z art. 4 tejże ustawy, gdy celnik zmienił pracę na znajdującą się w nowych- pomostowych wykazach i wykonywał ją po 2008 r.
Wykazy stare, czyli z rozporządzenia z 1983 r. jasno są wspomniane w pkt.5 art.4.
Re: Reforma emerytur górników i celników. Trwają prace
Jest.
par. 11 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Re: Reforma emerytur górników i celników. Trwają prace
Nie jest. Posługuję się zawsze w zakresie prawodawstwa "jedynie słusznym" ISAPEm.
Ww rozporządzenie jest obowiązujące. Fakt, było 5 razy zmienianie, więc kłopotliwe jest posługiwanie się wersją ujednoliconą, bo oficjalnej nie ma. Ujednolica się jedynie ustawy.