To przede wszystkim zależy od historii ubezpieczeniowej ojca- jeśli pobierał już swoją rentę, świadczenie przedemerytalne lub emeryturę, albo spełnił warunki z art.57 do 58 ustawy emerytalnej.

Jeśli spełnił je zmarły- Ty spełniasz swoje. Wiek i jednoczesna edukacja- z art. 68 ww ustawy.
Działalność gospodarcza nie jest żadną przeszkodą.
Nie spowoduje też ona zmniejszenia wypłaty świadczenia, nawet jeśli jesteś już po 24 miesiącach ulgowych składek z jej tytułu. Gdyż podstawa ubezpieczeń DG (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na rok 2012) jest niższa niż 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego za przedostatni kwartał.

Ja też nie do końca, bo to nieźle pokomplikowane jest :-)))

Ale do rzeczy. Emerytura wcześniejsza a pomostowa to dwa RÓŻNE świadczenia z dwu różnych ustaw.
Wcześniejsza, w Pana przypadku- z tytułu pracy w warunkach szczególnych, ujętych w dziale V tzw. wykazu A.

Niestety... nie spełnił Pan na dzień 31.12.2008 łącznie warunków ww emerytury ( 60 lat, 25 lat stażu ubezpieczeniowego, 15 lat pracy w warunkach szczególnych- czyli emerytury z art.46 Ustawy emerytalnej.

Być może spełnił Pan warunki z art. 184 tj. na dzień 1 stycznia 1999 r. łącznie- 15 lat pracy w war. szczególnych oraz 25 lat stażu ubezpieczeniowego. Krytyczne jest te 25 lat- bo z dat rocznych wynika, że jest Pan "na styku".
Jeśli staż ten wyniósł pełne 25 lat wtedy- uzyska Pan prawo do e. wcześniejszej w wieku 60 lat.

Ps. Zlecenie nie wlicza się do stażu pracy w war. szczególnych, wlicza się do ogólnego stażu ubezpieczeniowego jako okres składkowy.

Dlatego też nie spełnia Pan warunków e. pomostowej, bo po 2008 roku nie wykonywał pracy (na etacie) w war. szczególnych oraz dlatego, że kamieniarstwo nie jest już wymienione w zał. do ustawy pomostowej-prac szczególnych- dla których warunek pracy po 2008 nie jest już konieczny.

Już ma Pan takie prawo- do wcześniejszej emerytury górniczej bez względu na wiek z art.50 e Ustawy emerytalnej.

Potrzebny będzie wniosek o przekazanie środków z OFE do budżetu, o ile Pan do OFE przystąpił.

Nie ma potrzeby więc przechodzić na rentę z tyt. niezdolności do pracy.

Tak. Ma już Pani prawo do e. powszechnej.

W związku ze stażem ubezpieczeniowym- nie skorzysta Pani z gwarancji e. minimalnej z art.87 Ustawy emerytalnej.
W związku z Pani rocznikiem- e. będzie naliczona w sposób mieszany tj. 30% wg. nowych zasad i 70% wg. starych- czyli z art. 183

1. przecież na potrzeby prawa do wcześniejszej e. górniczej nie ma potrzeby odrobienia wszystkich zwolnień, a jedynie tyle by owe 25 lat pracy górniczej. Oczywiście odrobienie wszystkiego jest korzystniejsze potem finansowo, ze względu na przeliczniki z art.51 i 52.

2. 'co jeśli będzie renta'...
- jeśli rzeczywiście przez chorobowe ma Pan braki stażowe to renta uniemożliwi odrobienie, a co za tym idzie e. górniczą.
- jeśli chodzi Panu o samo prawo- to renta nie jest 'obowiązkowa' . Dla kogoś kto ma prawo do renty i emerytury jednocześnie- może 'przesiąść się' z renty na emeryturę. Czyli np. na rencie doczekać do spełnienia warunku wieku.

3. wcale nierzadko zamiast renty przyznaje się świadczenie rehabilitacyjne- jeśli zdaniem orzecznika jest rokowanie powrotu do sprawności- czyli jest możliwy powrót do pracy. Niebezpieczeństwem jest tu, że jeśli chorobowe było maksymalnie długie, to po 3 miesiącach następującego po nim świadczenia- można stracić pracę z art. 53 Kodeksu Pracy.

4. no i jeszcze ważne- a' propos tego wieku- być może trochę na wyrost stwierdziłem w pierwszej odpowiedzi, że ma Pan prawo już do. e. wcześniejszej bez względu na wiek- bo nie dopytałem co to za praca "na kopalni" w Pana przypadku była, i czy się nie zmieniła przez te lata.

Ustawa rozróżnia tu pracę górniczą i równorzędną, definiuje.

Różnica jest taka, że e. górnicze wcześniejsze są...trzy:

- ta w wieku min 55 lat, gdy ma on min. 25 lat łącznie pracy górniczej oraz równorzędnej, w tym min. 10 lat pracy stricte dołowej- z art.50a, ust.1

- ta w wieku min 50, gdy ma on min. 25 lat łącznie pracy górniczej oraz równorzędnej, w tym min. 15 lat pracy stricte dołowej- z art. 50a, ust.2

- ta bez względu na wiek, ale z min. 25 latami pracy górniczej wykonywanej stale, pod ziemią w pełnym wymiarze- czyli z art. 50e

Co więcej te różne rodzaje pracy poza różnym ( przelicznik od 1,2 do 1,8 ) wpływem na wysokość emerytury, również są brane różnie ( albo 1,0 albo 1,5 ) przy ustalaniu owych 10, 15 i 25 lat- z art.50d. Czyli de facto na pewnych stanowiskach do e. bez względu na wiek wystarczy tych lat ...17, bo 17x1,5= 25,5.

Poza nimi jeszcze e. wcześniejsza z tyt. pracy górniczej i z tyt. pracy w war. szczególnych. Ale nie mieszajmy na wyrost, pewnie spełni Pan warunki z tej. pierwszej trójki nawet bez powrotu do pracy.


Zważywszy powyższe mam dla Pana "zadanie domowe" na weekend- lekturę art. 50a do 53 Ustawy i dopasowanie jej do swej historii pracy na kopalni i ustalenie, która z 3 e.wcześniejszych górniczych wchodzi w Pana konkretnym przypadku w grę. Czyli czy jednak ma Pan prawo już, czy np. na ewentualnej rencie musi Pan przeczekać 2 lata do 50 urodzin.

Tu w miarę znowelizowany tekst ( tzn. były od tego czasu zmiany, ale nie dotyczyły e. górniczych ).

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2009,153,1227.html

To zależy od:
- historii ubezpieczeniowej ojca lub tego, czy w dniu śmierci jakieś świadczenie z ZUS (nie zasiłek) pobierał,
- tego czy się uczysz/studiujesz,
- jakie są przychody z Twojej pracy.

Innymi słowy zbyt ogólne pytanie zadałeś.

To zależy od tego, co to za szkoła średnia była. Liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające czy zwykłe.

Zgodnie z art.155, par.1 KP. Ale nie zaliczasz wtedy okresu faktycznego pracy, jeśli w czasie tej szkoły pracowałeś.

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155