W tym problem, że oni SĄ w systemie powszechnym. Odprowadzają składki do FUS i z FUS mają świadczenia, ale jako jedyna grupa mają preferencyjny w takim stopniu sposób wyliczania wysokości świadczenia. To właśnie z rolnikami nie ma co ich porównywać, bo to dwa odrębne systemy.

Reasumując- ok doceniamy specyficzną pracę na etapie jej wykonywania zupełnie nierynkowym wynagrodzeniem i innymi przywilejami- w tym uprawnieniem do bardzo wczesnego zakończenia aktywności zawodowej.

Tylko dlaczego również wypłacamy im niewspómiernie więcej niż innym ubezpieczonym odprowadzającym składki do TEGO SAMEGO systemu (FUS/ZUS).

Prawo 'zewnętrzne'- NIE- tj. nie ma ustawowej ochrony w takiej sytuacji. Można było jakąś klauzulę regulującą tę kwestię zawrzeć w Waszej umowie.

To kwestia podatkowa, a nie prawa pracy.
Składka za to ubezpieczenia w części w jakiej pokrywa ją pracodawca ( czyli niepotrącanej z wynagrodzenia ) stanowi przychód z tyt. zatrudnienia i pracodawca jako płatnik uwzględnia to w zaliczkach PIT miesięcznych i PIT rocznym. Czyli pracownik ponosi z tego tytułu podatek.

Oczywiście chodzi o ubezpieczenie w którym uprawnionym do świadczeń jest pracownik.

Praca w rolnictwie nie koniecznie oznacza działalność rolniczą.

Jeśli byłoby to zatrudnienie przez rolnika- wynagrodzenie to podlegałoby normalnie ub. społecznym w ZUS, a nowe okresy składkowe dałyby możliwość przeliczenia- zwiększenia emerytury.

Jeśli byłoby to prowadzenie dz. rolniczej w gospodarstwie jako rolnik, małżonek rolnika lub domownik- to ub. em-rent. NIE podlega się ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.
Ub. chorobowe i wypadkowe KRUS- dobrowolne.


Podstawa- art. 16 ust. 3 oraz art. 7, ust. 2

USTAWY
z dnia 20 grudnia 1990 r.
o ubezpieczeniu społecznym rolników

To zależy od sentencji wyroku. Jeśli zostanie uznane, że już przy składaniu wniosku dostarczyła Pani dokumenty wystarczające do uzyskania prawa do swojej r. rodzinnej- to tak powinno być co do zasady. Jeśli jednak sąd uzna, że dopiero w trakcie odwołań czy dopiero procesu pojawiła się jakaś okoliczność/dokument- może zasądzić wypłatę świadczenia od tego momentu.

Chodzi o art. 129 ust. 1 Ustawy emerytalnej w myśl którego „świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu”.

W kwestii odsetek- też sporo zależy od tego, czy o nie Pani wnioskowała w trakcie procesu.


Może się pojawić jeszcze kwestia (przepraszam, że niepokoję) sytuacji związanej z tym, że przecież w międzyczasie Pani zarobkowała, a jak wiadomo renty podlegają zmniejszeniu lub zawieszeniu z tyt. uzyskiwania przychodów- progi 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia.

Co w sytuacji gdy jakiś Pani przekroczyła w okresie za który renta zostanie wstecznie przyznana. Renta powinna być zmniejszona, z drugiej strony można uznać, że to ZUS Panią zmusił do zarobkowania, bo mając rentę by tego Pani nie czyniła....

Ale miejmy nadzieję, że to obawa na zapas.

Proszę się nie ośmieszać.
Niczego nowego NIE wprowadzono, była to kolejna interpretacja/komunikat MF, nie pierwsza zresztą zapisów Ustawy o PIT istniejących od jej wejścia w życie, czyli od 1.01. 1992 roku.

Napiwki są więc w Polsce opodatkowane przynajmniej od 21 lat. Wyjaśnienia dotyczą bardziej dwojakiego sposobu- w zależności od partycypacji pracodawcy/zleceniodawcy w podziale napiwków pomiędzy konkretnych pracowników/zleceniobiorców.

Pytanie jest o to jak jest w obecnym stanie prawnym, czy jak może być ?

Ta druga kwestia to gdybanie i szkoda czasu. Stan obecny jest taki, że zgodnie z art. 22 ustawy o systemie ub. społecznych składka emerytalna wynosi 19,52 % podstawy. Jest ona rozdysponowana na 3 części jeśli ubezpieczony należy do OFE, lub pozostaje w całości w ZUS, gdy nie ma członkostwa w OFE.

W tej drugiej sytuacji 12,22 pkt. proc trafia do ogólnego FUS, reszta dzielona pomiędzy subkonto w FUS i OFE.

do końca 2012 - odpowiednio 5 i 2,3 pkt. proc.
do końca 2013- odpowiednio 4,5 i 2,8 pkt. proc.
do końca 2014- odpowiednio 4,2 i 3,1 pkt. proc.
do końca 2016- odpowiednio 4,0 i 3,3 pkt. proc.

Do kwietnia 2011 ( od stycznia 1999 nie było subkonta, do OFE wędrowało 7,3 pkt. proc. z ww 19,52.

Środki z subkonta są dziedziczone jak te z OFE.

Emerytura powszechna roczników młodszych niż 1948- jako podzielona przez liczbę statystycznych przewidywanych miesięcy życia suma zwaloryzowanego Kapitału Początkowego i zwaloryzowanych składek z ZUS + wypłata z OFE.- czyli zgodnie z art.26 ustawy emerytalnej.

Zmiana części składki odprowadzanej do OFE:

USTAWA
z dnia 25 marca 2011 r.
o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu
ubezpieczeń społecznych.

Dobrze piszą- podstawa:

Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 12 marca 2013 r. w sprawie stawki odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych oraz obniżonej stawki odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych

obowiązuje od 7 marca.