Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
W zakresie zawieszania r. rodzinnej z powodu uzyskiwania dochodów
USTAWA
z dnia 20 grudnia 1990 r.
o ubezpieczeniu społecznym rolników odsyła wprost (art. 34) do Ustawy emerytalnej- ZUS-owej.
Twoja renta nie zostanie więc zawieszona- kwota stypendium stażowego ( jak rozumiem z PUP - a więc 953,10 zł ) jest niższa od limitu 70% przeciętnego wynagrodzenia, który obecnie (marzec- maj) wynosi 2583,30 zł brutto.
Ale obowiązek informacyjny wobec KRUS o uzyskiwaniu stypendium jest.
Re: Ulga rehabilitacyjna - rencista przechodzący na emeryturę
Pozwolę sobie trochę rozwinąć- jeśli rencista taki miał decyzję rentową okresową tj. wydaną do uzyskania uprawnień emerytalnych- i brak innych orzeczeń- to traci prawo do ulgi.
Ale przecież rencista taki może poza orzeczeniem dla celów rentowych mieć orzeczenie z systemu pozarentowego (Powiatowy Zespół ds. Orzekania o (stopniach) Niepełnosprawności albo inne np. mundurowe sprzed 1998 r.
Ps. Ciekaw jestem stosunku fiskusa do sytuacji takiego emeryta, który przeszedł na emeryturę na swój wniosek mimo posiadania decyzji rentowej bezterminowej. tj. czy w rozumieniu ustawy o PIT decyzję rentową posiada czy nie ?
Krytyczne zapisy ustawy o PIT: art. 26, ust. 7d i 7g
Re: Brak ZUS dla studentów?
Nic takiego 'matkapolka' nie napisała. A pytanie w wątku nie było o przeświadczenia, tylko uregulowanie prawne.
Więc nie o kwestię potrzebny/niepotrzebny, tylko o obowiązkowy/ dobrowolny.
I tak jak napisano- zgodnie z ustawą o systemie ub. społecznych i nawiązującą ustawą zdrowotną status studenta jest BEZ znaczenia w kwestii ubezpieczeń z tyt. DG.
Re: PIT 2012: Jaka jest kwota wolna od podatku?
Ale o co pytamy, o kwotę wolną czy o rozliczenie ?
Jeśli o pierwsze- to NIE, przy dochodach 'kapitałowych' PIT jest liniowy, nie ma kwoty wolnej.
Jeśli o drugie- to TAK, jest obowiązek rozliczenia (PIT 38) bez względu na kwotę uzyskanego dochodu.
Re: Największy lokaut w historii Danii
Może być i forum, ale odpowiedni dział prawny:
http://www.money.pl/forum/grupa,45,0,0,40,0,pracy.html
Na początek artykuły:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/czy;mozna;zwolnic;pracownika;za;udzial;w;strajku,226,0,730338.html
http://e-prawnik.pl/artykuly/prawo-pracy/spory-zbiorowe-pracy.html
Re: Emerytura po zmarłym rodzicu (rodzinna) - a dodakowa praca...
Uzyskiwanie dodatkowych przychodów może powodować zmniejszenie lub całkowite zawieszenie wypłaty świadczenia, ale bez utraty prawa do niego- tzn. nie trzeba potem ponownie wnioskować o świadczenie, a jedynie o wznowienie wypłaty. Więc w takim sensie 'zabrać'.
Pierwszy próg powodujący zmniejszenie świadczenia to 70% przeciętnego wynagrodzenia- obecnie (marzec-maj) to 2583,30 zł brutto/mc.
Jak widać jest on związany z danymi makroekonomicznymi, a nie kwotą świadczenia.
Jak też widać masz jeszcze spory 'zapas' w możliwości dorabiania do swojej r. rodzinnej.
Re: Emerytura po zmarłym rodzicu (rodzinna) - a dodakowa praca umowa-zlecenie.
Przypominam o obowiązku zgłoszenia do ZUS podjęcia tego zlecenia, bez względu na uzyskiwany przychód z jego tytułu.
Jest to zapisane w decyzji rentowej.
Re: Ile wynosi najniższa renta?
To zależy od rodzaju renty (okoliczności powstania niezdolności do pracy) i stopnia niezdolności do pracy.
Minimalna renta tzw. wypadkowa ( niezdolność na skutek choroby zawodowej lub wypadku PRZY pracy )- z ustawy wypadkowej/ub. wypadkowego:
997,38 zł- niezdolność całkowita
765,50 zł- niezdolność częściowa
Minimalna renta 'zwykła'- z Ustawy emerytalnej/ub. rentowego
831,15 zł- niezdolność całkowita
637,92 zł- niezdolność częściowa
Kwoty brutto, świadczenie podlega PIT i składce zdrowotnej.
Kwestia 'wyżycia' zależy od jej wysokości, na którą składa się liczba lat składkowych, nieskładkowych, stażu hipotetycznego i podstawy wymiaru, czyli stosunku wynagrodzenia do średniej krajowej.
Czyli sposób liczenia (poza stażem hipotetycznym jak dawnych emerytur).
NIE.
Dobrowolnie w ZUS ( i to w zakresie tylko emerytalno- rentowym ) może zgodnie z art. 7 Ustawy o systemie ub. społecznych przystąpić ktoś, kto takim ubezpieczeniom nie podlega obowiązkowo.
A rolnik -jeśli jest rolnikiem w rozumieniu USTAWY
z dnia 20 grudnia 1990 r.
o ubezpieczeniu społecznym rolników podlega takim ubezpieczeniom z mocy ustawy- czyli obowiązkowo.
ALE: - każde pojawienie się tytułu do obowiązkowego ub. ZUS znosi obowiązek KRUS. Czyli rolnik taki jeśli jednocześnie podejmuje np. etat, zlecenie, działalność gospodarczą 'przechodzi' co do zasady pod ZUS. Tylko w przypadku DG i dodatkowych warunków (np. zgłoszenie tego w ciągu 14 dni od podjęcia DG) można 'pozostać' w KRUS- zgodnie z art. 5a ustawy 'krusowej'.
Re: palenie e-papierosa w autobusie
Tak. Samo. Przywołano już w wątku ustawę* kwestię palenia regulującą i fakt, że e-papieros NIE jest wyrobem tytoniowym, czyli ustawie nie podlega.
Decyduje zatem o zakazie ewentualnie właściciel.
*USTAWA
z dnia 9 listopada 1995 r.
o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu
i wyrobów tytoniowych
Re: Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Bardzo ogólnie, bo nie jestem ekspertem.
1. Szanse są długo, bo takie roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się zgodnie z art. 291 KP dopiero po 3 latach.
2. Takie "wysyłanie" na dni wolne i 6-dniowy tydzień pracy nie może być doraźne- musi wynikać ze stosowania równoważnego systemu czasu pracy, a ten wynikać z regulaminu pracy bądź umowy o pracę- a grafik pracy znany i ustalany z wyprzedzeniem.
3. znaczenie ma też okres rozliczeniowy stosowany w firmie. Bo "5-dniowy tydzień pracy" odnosi się do tygodnia przeciętnego, czyli wyliczonego dla wszystkich tygodni z całego okresu rozliczeniowego. Czyli np. z 3 kolejnych miesięcy.
4. dopiero z taką wiedzą można określić czy i ile w ogóle było nadgodzin.
5. co do zasady niezależnie od powyższego ( i systemu czasu pracy ) za nadgodziny niekoniecznie pracodawca musi wypłacić dodatek 50% (poza normalnym wynagrodzeniem godzinowym). Może W ZAMIAN udzielić dni wolnych. Jeśli udziela ich sam, bez wniosku pracownika, czyli w jemu dogodnych terminach- udziela czasu wolnego w wymiarze 1,5 : 1. Czyli 3 godziny wolne za dwie nadgodziny.
To może się przydać w celu zrozumienia:
http://msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/co;nalezy;sie;pracownikowi;za;nadgodziny,74,0,793674.html
http://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/co;daje;rownowazny;system;czasu;pracy,2,0,863234.html
Re: Renta rodzinna-jak dostać?
Zasady- w art. 65 do 74 w nawiązaniu do art. 57 do 58
Ustawy emerytalnej.
Na Money.pl jest dedykowany dział forum:
http://www.money.pl/forum/katalog,7,0,0,40,0,emerytury.html
i bieżący wątek:
http://www.money.pl/forum/komu-przysluguje-renta-rodzinna-t1189929.html?_rfr=1
Wysokość ( dla r. rodzinnej uznaje się całkowitą niezdolność ):
http://www.money.pl/forum/ile-wynosi-najnizsza-renta-t3531932.html
Re: Gwarancja dożywotnich wypłat emerytur to cel nadrzędny.
50%...zależy komu. W przypadku emerytur np. wcześniejszych a zwłaszcza górniczych nie wspominając jest to chyba więcej niż 100% zważywszy długi czas pobierania i wyliczanie wysokości z 'najlepszych' lat w karierze ubezpieczonego.
+ górnicze zawyżanie liczby lat składkowych pracy górniczej wskaźnikiem 1,2/1,4,/1,5 a nawet 1,8- z art. 51 i 52 Ustawy emerytalnej.
Natomiast w rocznym ujęciu bilansowym FUS- wypłaca więcej niż 100%- bo dorzucamy ok. 70 mld do FUS.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Pani wiek emerytalny to wg. obecnego stanu prawnego ( art. 24, ust. 1 a ustawy emerytalnej ) nie mniej niż 60 lat i 2 miesiące. Warunek ten spełni Pani zatem 21 czerwca b.r.
Zwiększenie - jakie, z jakiego tytułu ma Pani na myśli ? Na dodatkowy wniosek przyznawane są dodatki do emerytury- związane głównie z kombatanctwem, tajnym nauczaniem itp.
No chyba, że myśli Pani o zwiększeniu z powodu podniesienia Pani wieku emerytalnego...
Zatem NIE ma takowego. W minimalnym stopniu rekompensuje to po prostu mniejsza przewidywana statystycznie liczba miesięcy dalszego Pani życia (pobierania emerytury) przyjęta do obliczenia wysokości.
W związku z Pani rocznikiem może Pani natomiast wystąpić o 'mieszany' sposób wyliczenia wysokości- czyli 20% emerytury wyliczonej wg. starych zasad + 80% emerytury wyliczonej wg. nowych zasad.
Możliwe przy rezygnacji z OFE.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Nie pomylił Pan dat/stażu- pracę zaczęła mają 14,5 lat ?
Jej wiek emerytalny wynosi min. 63 lata i 6 miesięcy, więc najwcześniej przejdzie na emeryturę w grudniu 2026 r.
Jeśli do tego czasu będzie w KRUS- spełni warunek dwu emerytur- z KRUS (staż 25 lat) oraz z ZUS.
Jeśli nie- tylko emerytury z ZUS z zaliczeniem okresu ubezpieczenia rolniczego- zwiększeniem emerytury z tego tytułu.
Jest też możliwość e. częściowej w wieku 62 lat ale o małej wysokości tj. 50% e. wyliczonej na dzień przejścia na nią. Pobrana e. częściowa (suma kwot) zmniejszy odpowiednio wysokość e. powszechnej.
Obecnie przy braku innych okoliczności nie ma prawa do żadnego świadczenia emerytalnego.