Jeśli zlecenie podlega ubezpieczeniom to, składki są naliczane w stawkach procentowych IDENTYCZNYCH od wynagrodzenia brutto wypłaconego w danym miesiącu kalendarzowym.

Natomiast to, czy zlecenie podlega ubezpieczeniom, jakim i czy dobrowolnie czy obowiązkowo jest dużo bardziej skomplikowaną kwestią- bo zależy od istnienia innych tytułów do ubezpieczenia tego zleceniobiorcy (np. drugie zlecenie, etat...) lub wynagrodzenia z tego innego tytułu lub statusu zleceniobiorcy (uczeń/student do 26 roku życia).

Trochę o ww zbiegu tytułów :

http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/umowa;zlecenie;i;umowa;o;dzielo;-;jakie;skladki,97,0,224097.html

Ktoś- zarządca/właściciel drogi, o ile nie oznakował jej prawidłowo znakami informującymi o uszkodzenaich nawierzchni, ograniczającymi prędkość itp.

Więcej:

http://moto.money.pl/wiadomosci/infrastruktura/artykul/dziury;w;drodze;-;mozesz;walczyc;o;odszkodowanie,239,0,597231.html

http://www.money.pl/forum/uszkodzenie-samochodu-na-dziurawej-drodze-t3478933.html

Przerwa ubezpieczenia ma znaczenie przy u. chorobowym, bo trzeba wnioskować o przywrócenie terminu albo ponownie odczekać 90 dni wyczekiwania.

Przy zdrowotnym zaległość nie powoduje przerwania ubezpieczenia ani utraty uprawnień do świadczeń NFZ.

No to szczęśliwe rozwiązanie.

Dla innych pytających zatem odpowiedź w zakresie obliczania r. wypadkowej. Jest ona często wyższa od 'zwykłej' renty z tyt. niezdolności do pracy, gdyż poza identycznym wyliczeniem :

24% kwoty bazowej,
po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych - z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych - z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresu brakującego do pełnych 25 lat okresów składkowych oraz nieskładkowych, przypadających od dnia zgłoszenia wniosku o rentę do dnia, w którym rencista ukończyłby 60 lat, tzw. staż hipotetyczny....


...korzysta ona z gwarancji wysokości 60 % podstawy wymiaru renty - dla osoby częściowo niezdolnej do pracy,
80% podstawy wymiaru renty - dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy o ile podstawa nie przekracza 250% (wskaźnik podstawy)

Stąd też wyższe w jej przypadku kwoty minimalne:
Obecnie 997,38 zł przy całkowitej niezdolności do pracy, 765,50 zł przy częściowej wobec odpowiednio 831,15 zł i
637,92 zł przy r. 'zwykłej'.

R. rodzinna wypadkowa jest obliczana jako część renty wypadkowej w stopniu zależnym od liczby uprawnionych identycznie jak przy 'zwykłej' rencie rodzinnej.

Kogo Pani prosi ?
To dział krajowy forum Money.
Artykuł jest informacją o programie rządowym bezpłatnej pomocy prawnej sprzed 2 lat.

Waloryzacja 2013 jest wg. wskaźnika 104% tj. świadczenie od marca wzrasta o 4% względem tego pobieranego w okresie marzec 2012- luty 2013. Brutto.
Waloryzacja 2012 jako odmienna kwotowa wyniosła 71 zł brutto- o tyle świadczenie w marcu wzrosło względem świadczenia pobieranego w okresie marzec 2011- luty 2012.

Czyli obecnie w stosunku do renty z 2011 r.:

r. 2013 = 1.04 x ( r. 2011 + 71 ).

Jeśli wraz z tegoroczną waloryzacją nie zmieniła się liczba uprawnionych do r. rodzinnej ani nie ma kwestii zawieszania części Pani renty z powodu uzyskiwania innych przychodów to jest to po prostu błąd, który należy wyjaśnić. Powinna Pani otrzymać 1325,28 zł brutto.

1. informacja roczna- czyli RMUA roczny lub odpowiednik ?
Zawsze występuje różnica, bo w PIT 11 wykazywana jest odliczalna (od podatku) CZĘŚĆ składki zdrowotnej. RMUA wykazuje CAŁĄ składkę pobraną.

2. ta różnica/proporcja wynosi 775/900 co wynika z art. 27 b Ustawy o PIT. Bo cała składka wynosi 9% podstawy.

3. różnica jak w Pani przypadku większa, wynika z:
- jednak błędu płatnika w którymś z dokumentów lub
- faktu, że w 2012 r. uzyskana przez Panią od niego część wynagrodzenia/świadczenie była "dochodem (przychodem) zwolniony od podatku na podstawie ustawy (o PIT) albo dochodem, od którego na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku"

Czyli był dochód, była pobrana składka, ale nie można jej odliczyć.

Chodzić może np. o zwrot kosztów prania odzieży roboczej- zwolniony z PIT, ale nie z oskładkowania....

Te wyjątki wynikają z ww art. 27b, ust.1, pkt.1 b

Refundacje i dopłaty- dotyczy składek, wynagrodzeń.

więcej:

http://msp.money.pl/wiadomosci/pozyskiwanie_kapitalu/artykul/zatrudnienie;niepelnosprawnych;daje;ulgi;podatkowe,38,0,561190.html

http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/jak;dostac;wsparcie;na;prace;niepelnosprawnego,200,0,352456.html

Niestety często zmieniają się zasady/limity, stąd należy na bieżąco być z kluczową tu

Ustawą z dnia 27 sierpnia
1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych