Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: Najnowsze dane o bezrobociu. Nie są optymistyczne
Nieprawda. W sytuacji takiej pozbawia się statusu bezrobotnego na 120 dni. Oczywiście gdy jest to pierwsza taka sytuacja. 180 dni- gdy jest to druga sytuacja, w której się nie stawi i nieobecności nie usprawiedliwi w ciągu 7 dni.
I regulacja taka jest ( art. 33, ust. 4) w Ustawie o promocji zatrudnienia od 1 lutego 2011 r. ( na skutek nowelizacji z dnia 16 grudnia 2010 )
2.Można ubiec wdowę i wystąpić do sądu rejonowego właściwego dla ostatniego miejsca zamieszkania dziadka o stwierdzenie nabycia spadku
3. Można przyjąć spadek z dobrodziejstwem inwentarza.
Tyle, że kolejność 2>3 jest niemożliwa. Tj. oświadczenie o przyjęciu z dobrodziejstwem najpóźniej w trakcie rozprawy stwierdzającej nabycie spadku. Czyli niejako w ciemno.
Re: Autorskie koszty uzyskania przychodów a ciąża
KUP a stawka zasiłku chorobowego to dwie odrębne kwestie.
Skoro ZLA przypada na czas ciąży to zasiłek w stawce 100% podstawy. A podstawą jest wynagrodzenie brutto bez względu na KUP, bo KUP przekłada się na zaliczkę PIT, wysokość skł. zdrowotnej. Nie ma wpływu na ub. społeczne.
Innymi słowy jeśli wynagrodzenie brutto wynosi np. 2000 zł, to niezależnie czy jest to etat ze zryczałtowanymi KUP 111,25/139,06, czy z autorskim w stawce 50%, czy też zlecenie z KUP w stawce 20%/50%- podstawa ub. społecznych to 2000 zł, a składka chorobowa jednakowo 49 zł.
Re: Ciąża a umowa zlecenie.
Na zleceniu NIE ma stosunku pracy. Skoro urodzi Pani w sytuacji, gdy będzie już TYLKO na etacie- nabędzie Pani prawo do urlopu macierzyńskiego, urlopu dodatkowego i urlopu rodzicielskiego ze stosunku pracy i zasiłku macierzyńskiego za okres ww urlopów, wyliczonego z wynagrodzeń z etatów.
Zresztą na zleceniu nie ma żadnych urlopów, chyba że w umowie ze zleceniodawcą ersatz jakiegoś urlopu jest uregulowany
Re: Autorskie koszty uzyskania przychodów a ciąża
Przy wynagrodzeniu brutto 2000 zł, zasiłek 100% wynosi ok. 1509 zł netto za pełny 31 dniowy miesiąc kalendarzowy ( 57,53 zł brutto/dzień )
Zasiłek macierzyński w jednej stawce za okres u. macierzyńskiego + u. dodatkowego macierzyńskiego + u. rodzicielskiego to 80% ww zasiłku brutto. Nie oznacza to, że netto też stanowi 80% kwoty netto- bo skala PIT nie jest liniowa.
PS. Jest też opcja zasiłku 100% ( za pierwsze dwa urlopy) + 60% za urlop rodzicielski.
Ps. Już Pani wie, że roczny :-)
Re: Wszystko o rentach strukturalnych
Tak, jest na podstawie wspomnianego już w tym wątku par. 15 Rozporządzenia o r. strukturalnych.
Jeśli zdąży Pan z 14 dniowym terminem zawiadomienia Agencji o tym nabyciu, renta zostanie wstrzymana dopiero za rok.
PS. Tak jak w przypadku uzyskiwania renty- granicznym limitem ( par.9 ) jest 0,5 ha, i dotyczy również współposiadania.
Re: Zatrudnienie po stażu unijnym - warunki, przepisy
Minimum krajowe to 1680 zł brutto, a w 2015- 1750 zł. W pierwszym roku zatrudnienia stawka ta może być w wysokości 80% ww kwot.
To ogólna regulacja prawa pracy.
Jeśli umowę zaproponował dotychczasowy organizator stażu- to mogło to wynikać z jego umowy z PUP/starostą. Umowa taka przewiduje na ogół minimalny czas tego zatrudnienia, wymiar etatu i pro forma- właśnie zapis o wynagrodzeniu minimalnym.
Zapisanie wynagrodzenia wyższego byłoby baaardzo egzotyczne.
Jeśli jest jak napisałem- tj. zatrudnienie wymuszone umową na przeprowadzenie stażu- można dla spokoju sumienia prosić w PUP o wgląd.
Z ostatniej chwili- no chyba, że piszesz o 2400/3 mc- czyli 800 zł/mc ????
Re: wynagrodzenie w ciazy w nowej pracy
Ma rację tylko w zakresie technicznym takim, że jeśli premii nie wypłacono do dnia ustalenia wynagrodzenia/zasiłku chorobowego- to pierwotnie miał(o) on(o) wysokość ustaloną od podstawy nie uwzględniającej dodatku za nadgodziny. Gdy dodatek już wypłacono, a były on należny ZA okres, który do ustalenia podstawy chorobowego był przyjęty (tu wrzesień) to należne jest wyrównanie- tj. wyliczenie właściwej wysokości chorobowego z uwzględnieniem owego dodatku.
Trochę analogicznie:
http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/jak;ustalic;podstawe;zasilku;chorobowego;w;razie;braku;wyplaty,71,0,851527.html
Re: Autorskie koszty uzyskania przychodów a ciąża
Od podstawy zasiłku chorobowego, którą z grubsza biorąc jest średnia (roczna)tych składników wynagrodzenia, które są oskładkowane. To, jakie KUP mają poszczególne części wynagrodzenia jest bez znaczenia dla ich wliczania do podstawy zasiłku.
Pani ma jak rozumiem wynagrodzenie dwuskładnikowe, jeden z pracowniczymi zryczałtowanymi KUP, drugi z autorskimi. Oba są oskładkowane, wchodzą do średniej, która jest podstawą zasiłków.
Re: inwentaryzacja w środku miesiąca
To zależy co w tym magazynie. Ustawa o rachunkowości ustala ten termin na:
1.Zapasy towarów i materiałów (opakowań) objęte ewidencją wartościową w punktach obrotu detalicznego jednostki, oraz zapasy drewna w jednostkach prowadzących gospodarkę leśną--Raz w roku w dowolnym okresie.
2.Zapasy materiałów, towarów, produktów gotowych i półproduktów znajdujących się w strzeżonych składowiskach i objętych ewidencją ilościowo-wartościową--Raz na 2 lata w dowolnym okresie
Re: Finansowanie własne działalności gospodarczej
Jak rozumiem mówimy o JDG.
"Autodotacja" taka nie jest przychodem z tyt. DG, więc się jej nie księguje. Księguje się po prostu poniesione koszty (ZUS, reklamy itp..)
Z kolei zakup towarów handlowych i materiałów uwzględnia się w spisie z natury sporządzanym na dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej. Wartość spisu podlega wpisaniu do księgi jako pierwsza pozycja. Wydatki objęte remanentem będą rozliczone na koniec roku podatkowego jako różnice inwentaryzacyjne zmniejszające lub zwiększające dochód do opodatkowania.
Środki trwałe podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów poprzez odpisy amortyzacyjne- w tym celu muszą być wpisane do ewidencji środków.
Re: Jak przejść na wcześniejszą emeryturę
Wykaz B ma w działach pozycje. Nie ma dodatkowych punktów....
Czy chodzi o "Prace wykonywane bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla w zakładach górniczych lub praca górnicza w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin" ?
Co z e. wcześniejszą- nie spełnia Pani warunków ?
Re: Jak przejść na wcześniejszą emeryturę
A co z tym wykazem- to te prace, które przytoczyłem ?
Jeśli tak, to ich odpowiednik znajduje się w nowych wykazach z Ustawy o e. pomostowych-
"Prace bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla oraz rud metali lub ich wzbogacaniu" jako poz. 1, zał. 1
Zatem mimo, że praca ta nie była wykonywana po 2008 r.- na podstawie przepisu szczególnego- art. 49 tej ustawy spełni Pani warunki uzyskania e. pomostowej w wieku 55 lat.
Ps. 27.02.1995 r- nic mi ta data nie mówi w kwestii war.szczególnych lub szczególnego charakteru.
Re: Jak przejść na wcześniejszą emeryturę
Już wiem. To zarządzenie resortowe. Pkt. 24. to nazwa konkretnego stanowiska, na którym owa praca z poz. 9 była przez Panią wykonywana.
Nie zmienia to Pani sytuacji, taki zapis w św. pracy ma taką moc, jak przy powołaniu się na ogóle Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W wieku 55 lat spełni Pani warunki:
-posiadania min. 15 lat pracy w war. szczególnych w rozumieniu art. 3, ust. 1 Ustawy o e. pomostowych na dzień 1.01.2009 r.
-posiadania min. 20 lat ogólnego stażu ubezpieczeniowego
-wykonywanie pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze przed 1999 r.
Konieczne będzie rozwiązanie stosunku pracy.
Re: Kiedy nie trzeba płacić KRUS?
Pole męża stanowi jego majątek odrębny, spełni więc Pani kryterium areału (do 2ha przeliczeniowych) uprawniające od uzyskania statusu bezrobotnej O ILE jednocześnie nie będzie Pani podlegać ub. KRUS jako żona rolnika na owych 2,4 ha. W tym celu wraz z ustaniem ub. ZUS mąż musi w swojej KASIE złożyć oświadczenie, potwierdzone przez Panią, że w tamtym gospodarstwie nie pomaga Pani.
W zakresie Pani pola- jak rozumiem nie osiąga ono 1ha przeliczeniowego, nie ma więc kwestii składek KRUS z tego tytułu.