Mundurówka nie odkłada żadnych składek społecznych. Świadczenia są wypłacane tak jak uposażenia z bieżących środków obu Ministerstw (MON i MSW). W przypadku świadczeń- em.-rent.- poprzez twór w postaci Zakładu Emerytalno- Rentowego MSW i Wojskowego Biura Emerytalnego.

Nie jest.
Wg. obecnego stanu prawnego będzie tak w pełni dopiero w przypadku e. powszechnej, częściowej ubezpieczonego ( z rocznika młodszego niż 1948 ), który nie był w ubezpieczeniu przed 1999 r. a więc ma KP zerowy.

Nie- bo przedłużanie prawa do renty po 25 urodzinach dotyczy jedynie studiów wyższych ( i to ostatniego roku).

Druga ustawowa możliwość to ...uzyskanie do dnia tych urodzin orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy- czego oczywiście Ci nie życzę.

Powyższe z art. 29, ust. 2 ustawy o ub. społecznym rolników w nawiązaniu do art. 68, ust. 1 ustawy emerytalnej (zusowej)

Nie wiem czy ZDUT był osobnym pracodawcą. Jeśli nie, czyli pracodawcą był formalnie PIE, to jest następca prawny:

Instytut Tele-i Radiotechniczny
03-450 Warszawa, ul. Ratuszowa 11
tel. 22 619 22 41, fax 22 619 29 47
itr@itr.org.pl

Proszę spróbować.

Pozwolić ?
Przecież zasiłek macierzyński jest tytułem do ub. zdrowotnego + emerytalno-rentowego

Jest doradcą związkowym, więc tak jak i jego klientów- interesują aspekty polityczne i finansowe w skali pojedyńczego świadczeniobiorcy.
Aspekt gospodarczy makro- to zbędny niuans :-)

Z opisu wynika, że jesteś brytyjskim rezydentem podatkowym. W tej sytuacji dochód z brytyjskiego zlecenia nie podlega opodatkowaniu/wykazaniu w PL.