Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: urlop wypoczynkowy a tacierzyński
A co to ma do wydarzeń krajowych ???
Poza tym, że takowego urlopu nie zna kodeks pracy to o urlopie ojcowskim wszystko tutaj:
http://www.money.pl/forum/grupa,45,0,0,40,0,pracy.html
oraz
http://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/wszystko;o;urlopie;ojcowskim,111,0,656239.html
Ślub to wydarzenie cywilne, które nie ma nic wspólnego z prowadzeniem DG, trudno więc wskazać na regulacje prawne tej kwestii, tak samo jak i prawo o ruchu drogowym milczy w kwestii małżeństwa.
Fakt małżeństwa przekłada się np. na kwestie podatkowe - wspólne opodatkowanie, ale dotyczy podatku na zasadach ogólnych, czy brak możliwości uznania za koszt DG wynagrodzenia wypłacanego zatrudnianemu małżonkowi, co z kolei nie dotyczy karty podatkowej.
Reasumując- nie jest potrzebna żadna intercyza. Wasze DG pozostaną niezależne.
Re: Jak odkladac na emeryture
NIE. Drugi filar polega właśnie na tym, że składka do niego jest ściśle związana ze składką do ZUS, stanowi po prostu część tej składki. Bez względu na to, czy ubezpieczony w OFE jest obowiązkowo jak Ty, czy dobrowolnie jak roczniki 1948-1968 NIE ma możliwości odprowadzania składki bez pośrednictwa ZUS i w oderwaniu od składki ZUS.
Innymi słowy- składka do OFE nie jest samoistna.
Inaczej jest z III filarem tj. IKE i IKZE.
Re: ubezpieczenie po skonczonych studiach
Po skończonych studiach osoby pełnoletniej NIE ubezpieczają rodzice.
Zakończenie studiów oznacza ustanie u. zdrowotnego, przez 4 miesiące pozostaje jeszcze prawo do korzystania z NFZ (refundacja leków, porady lekarzy kontraktowych, leczenie szpitalne). Po tym czasie może ubezpieczyć:
-małżonek
-NFZ- umowa o dobrowolne u. zdrowotne
-PUP
Re: ZUS wykreślił mnie z systemu
W przypadku ubezpieczeń obowiązkowych powstaje po prostu zaległość wobec ZUS i naliczane są odsetki. Ubezpieczenie NIE ustaje, nikogo się "nie wykreśla", a zaległych składek ZUS będzie dochodził.
W przypadku ubezpieczeń dobrowolnych
- u. zdrowotne ustaje po 30 dniach zaległości
- u. chorobowe ustaje przy jakiejkolwiek zaległości.
Co do zasady więc w tym drugim wypadku konieczne jest ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń, zaliczenie okresu wyczekiwania dla u. chorobowego. Niezależnie od tego nadal pozostają składki do zapłacenia wraz z odsetkami za czas trwania ubezpieczenia.
Zasadniczo podlega on stawce 10% od dochodu z art. 30, ust.1 Pkt. 2) ustawy o PIT, ale jest kilka przypadków zwolnień- zależy w jakich okolicznościach doszło do wygranej- chodzi o art.21, ust. 1, pkt. 6 i pkt.68 Ustawy.
Tu nieco więcej;
http://msp.money.pl/wiadomosci/podatki/artykul/kiedy;wygrana;w;konkursie;korzysta;ze;zwolnienia;w;pit,157,-1,824477.html
Re: ulga na dziecko, ktore ma juz swoje dziecko
Urodzenie/posiadanie już własnego dziecka przez dziecko podatnika jest BEZ wpływu na prawo podatnika do skorzystania z ulgi na swoje dziecko.
Oczywiście przy zachowaniu innych warunków wiekowych/ dochodowych/ edukacyjnych dziecka.
Jaką sprawę ? Z koncesją satelitarną nie było żadnego problemu, została przedłużona właściwie z automatu.
Re: ograniczony dostęp do Internetu w pracy
Powinnam/ nie powinnam to sprawa względna.
NIE ma regulacji prawnej dotyczącej obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikowi w ogóle dostępu do internetu. To nie woda pitna, ani toaleta.
Bezprawność ograniczenia dostępu częściowego jest więc bezprzedmiotowa.
Re: Ubezpieczenia i składki za prace sezonowe
Pracodawca- TAK, zamawiający dzieło- NIE.
Czas trwania umowy jest tu bez znaczenia.
Pomijam kwestię pracownika tymczasowego z agencji pracy tymczasowej- płatnikiem jego składek jest agencja, a nie pracodawca-użytkownik.
Re: umowa na czas określony na jak długo?
Jest taka propozycja Ministerstwa, by na stałe wpisać w KP regulację analogiczną (co do zasad, a nie długości) jak 24-miesięczny limit jaki obowiązywał w czasie Ustawy antykryzysowej zawieszającej m.in. stosowanie art. 25'1 Kodeksu Pracy.
Noweli KP jednak nie ma nawet w postaci oficjalnego projektu w BIP Ministerstwa czy RM.
Re: dodatkowe dni wolne w pracy
Ale one, niekoniecznie 3 są od dawna w
Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy...i żadnej zmiany w tym zakresie nie było ani od 2012 r., ani nie ma żadnych projektów zmiany ich wymiaru.
Re: OFE BANKOWY - likwidacja??
Przecież nawet jeśli OFE padnie to i tak, albo odda się w zarządzanie innemu PTE, albo PTE zarządzające zostanie mu... wybrane.
W tym drugim przypadku będzie to PTE zarządzające OFE, które uzyskało najwyższą stopę zwrotu za ostatnie 3 lata.
Więc i na braku decyzji ubezpieczony raczej nie straci, bo trafi pod najlepsze skrzydła ;-)
Co wynika z art. 61 i dalszych
USTAWY
z dnia 28 sierpnia 1997 r.
o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych1
Masz rację. Marna... po twojej stronie. Protesty dotyczyły koncesji na DVB-T, a nie DVB-S. Nikt też nie pobawił możliwości odbioru TV Trwam nikogo.
Re: Praca u dwóch pracodawców jednocześnie.
Pozwolę sobie się wtrącić- tak znikome wynagrodzenie za zlecenie raczej wyklucza owe istnienie stosunku pracy.