Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie lekarskie pracodawcy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie lekarskie pracodawcy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-01-21Umowa na czas określony? Wkrótce wchodzą ważne zmiany
(...) będzie taka sama, jak w umowach zawartych na czas nieokreślony. â Po wejściu w życie nowelizacji pracodawca ma jednostronną możliwość zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy, pracownik (...)2014-09-30Rząd o waloryzacji rent i emerytur oraz zwiększeniu zasiłku na dzieci
(...) składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Rada Ministrów omówi też projekt ustawy, która ma wprowadzić elektroniczne zwolnienia lekarskie, a ponadto przewiduje wprowadzenie urlopu rodzicielskiego (...)2016-03-14Francuski rząd ogranicza liberalizację prawa pracy
(...) i średnich przedsiębiorstwach. Nowy projekt wprowadza ponadto większą kontrolę sądów w przypadku zwolnień z zakładów pracy z powodów ekonomicznych. - To nowy punkt wyjścia dla tego tekstu - podkreślił premier (...)2015-01-08Umowa o pracę na okres próbny. Co musisz o niej wiedzieć?
(...) zatrudniona na czas nieokreślony, a zaraz potem... zwolniona. Tu znowu pozostaje szukanie sprawiedliwości w sądzie pracy, ale pracodawca zawsze będzie mógł się bronić chociażby likwidacją stanowiska. Okres (...)2016-02-25Nowoczesna złożyła bubel prawny. Sąd Najwyższy "przejechał się" po projekcie ustawy
(...) zagadnienia. Pierwsza grupa zmian obejmuje zastąpienie płatnych zwolnień od pracy zwolnieniami bezpłatnymi na czas trwania kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej i do tej akurat regulacji Sąd (...)2014-11-17Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Kto musi go utworzyć?
(...) lub zimowego zarówno dzieci i młodzieży, jak i samego pracownika (tak zwane wczasy pod gruszą). Świadczenie otrzymane z funduszu są zwolnione ze składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Niewykorzystane (...)2014-08-12Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
(...) zaniżanie wagi surowca. Zamierzamy zwolnić pracownika w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 kodeksu pracy, tj. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. O zaistniałym procederze pracodawca nie powiadomił (...)2015-02-20Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
(...) , nie może też również liczyć na zwolnienie lekarskie (tutaj dowiesz się o nim więcej) ani nie ma prawa do leczenia w publicznej służbie zdrowia. Jedynym rozwiązaniem na korzystanie z bezpłatnej pomocy medycznej (...)2014-12-10Raport: chorzy na nowotwór często tracą pracę i ubożeją
(...) zdrowia publicznego. - W związku z tym pracodawcy, mimo że początkowo deklarują chęć wsparcia z czasem tracą entuzjazm do pomagania pracownikowi, który ciągle jest na zwolnieniu lekarskim i którego ciągle (...)2016-10-21Eksperci: dobra opieka medyczna to korzyść dla firm. Nawet 60 tys. zł rocznie
(...) , głównym powodem zwolnień lekarskich są powikłania ciąży, choroby układ oddechowego, schorzenia narządu ruchu oraz urazy. O jedną trzecia krótsze są natomiast zwolnienia lekarskie udzielane z powodu (...)2014-07-31Profesor Chazan odwołał się do sądu pracy od decyzji o zwolnieniu
(...) , a jej wysokość nieproporcjonalna. Jak mówił wiceprezydent Warszawy Jacek Wojciechowicz, podstawą decyzji o zwolnieniu Chazana była utrata zaufania do niego. Nie chodzi o światopogląd, tylko o przestrzeganie prawa (...)2014-10-16Kasy fiskalne. Zmiany i wydatki dotkną 70 tysięcy Polaków
(...) rozporządzenia przygotowanego przez resort finansów, prawo do zwolnienia z obowiązku posiadania kas fiskalnych stracą między innymi lekarze, prawnicy, właściciele warsztatów samochodowych, fryzjerzy, kosmetyczki (...)Barbara Wawrzyniak > Przeglądaj wg autora
(...) na to zawarcie klauzuli o wypowiedzeniu. Są jednak wyjątki. Więcej 2010-02-10 07:09:05 Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy Zwalniany pracownik często nie musi dalej pracować. Więcej 2010-01-12 09:54:01 (...)2016-02-22Nowy wzór umowy o pracę. Zobacz, co się zmienia
(...) i minimalna stawka godzinowa to rewolucja na rynku pracy. Tysiące osób do zwolnienia  //  (...)2014-08-19Nadgodziny w pracy. Jak wyliczyć wynagrodzenie?
(...) także bez wniosku pracownika. W takiej sytuacji jednak pracodawca będzie zobowiązany do udzielenia czasu wolnego w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych nadgodzin. Jednocześnie zwolnienie z czasu pracy (...)wstecz | 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| ... +10| 25 | dalej |