Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie lekarskie pracodawcy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie lekarskie pracodawcy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-02-14Czas pracy. Jak odpracować przerwę na załatwianie prywatnych spraw?
(...) ono nastąpić w ramach tego samego okresu rozliczeniowego. Możliwe jest także wpisywanie prywatnych zwolnień w tzw. książce wyjść prywatnych pod warunkiem, że zawiera te same dane, co indywidualny wiosek (...)2015-03-10Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
(...) być przez nią zatrudnieni na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. Rozwiązanie takiej umowy jest niemożliwe, chyba że pracownik zrezygnuje z członkostwa w spółdzielni. Jeśli tego nie zrobi, to zwolnić można go tylko (...)2014-10-07Świadczenie przedemerytalne. Kto może się o nie ubiegać?
(...) pracodawcy Dowolny 35 lat kobieta, 40 lat mężczyzna Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (na przykład zwolnienia grupowe) Mimo reformy dotyczącej podniesienia wieku (...)2014-12-10Pakiet kolejkowy. Wciąż ciężko się dostać do specjalisty
(...) . - W związku z tym pracodawcy, mimo że początkowo deklarują chęć wsparcia z czasem tracą entuzjazm do pomagania pracownikowi, który ciągle jest na zwolnieniu lekarskim i którego ciągle ktoś musi zastępować (...)2016-12-30500+ zachęciło kobiety do zwalniania się z pracy? Rafalska odpiera głosy krytyków
(...) czy 7 zł - czy dopilnowanie dzieci, dzieci, które często chorują, chodziłyby na zwolnienia lekarskie; przypilnowanie tych dzieci, poprowadzenie domu - to jej się bardziej opłaca niż miotanie między (...)2016-03-01ZUS ZUA, czyli zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia
(...) dodatkowym zleceniu. Rozwiązanie umowy a składki na ubezpieczenie ZUS Wraz ze zwolnieniem pracownika lub rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron, wygasa jednocześnie tytuł do ubezpieczeń społecznych (...)LSJ > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) :50:02 Zwolnienie lekarskie po kilku godzinach pracy Problem z naliczaniem wynagrodzenia pojawia się, gdy pracownik przepracował kilka godzin, a otrzymał zwolnienie na cały dzień. 2009-05-21 14:28:36 (...)Lidia Szczesna-Jędrych > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) spółki cywilnej może być zawarta w dowolnej formie, zarówno pisemnej, jak i ustnej. 2009-06-04 15:50:02 Zwolnienie lekarskie po kilku godzinach pracy Problem z naliczaniem wynagrodzenia pojawia się, gdy (...)Lidia Szczesna-Jędrych > Przeglądaj wg autora
(...) , zarówno pisemnej, jak i ustnej. Więcej 2009-06-04 15:50:02 Zwolnienie lekarskie po kilku godzinach pracy Problem z naliczaniem wynagrodzenia pojawia się, gdy pracownik przepracował kilka godzin, a otrzymał (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) . Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone. Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 Kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym, którego zastosowanie wymaga ostrożności ze (...)2016-02-24W Sejmie projekty ws. finansowania partii. W czwartek poprawki Senatu do budżetu
(...) . Wśród proponowanych przez Nowoczesną rozwiązań znajduje się likwidacja finansowania przez przedsiębiorcę tzw. etatów związkowych. Nowoczesna zapisała w projekcie, że związkowiec miałby prawo do zwolnienia (...)2016-05-18Kolejarze i portowcy we Francji strajkują przeciwko reformie prawa pracy
(...) kodeksu pracy koniecznością przystosowania francuskich przedsiębiorstw do warunków międzynarodowej konkurencji. Projekt zmian przewiduje też ułatwienia dla pracodawców dotyczące zwolnień i związanych (...)2016-03-22Delegowanie pracowników. Nowy pomysł Brukseli pogrąży polskie firmy
(...) pracowników do państw tzw. Starej Unii. Przyczyni się to z do zmniejszenia skali delegowania, skutkiem czego może być także wzrost poziomu bezrobocia w naszym kraju, bo część firm będzie musiała zwolnić (...)2016-02-20Ile kosztuje depresja? Dla firm to miliardy złotych strat i miliony dni bez pracowników
(...) nawet kiedy jej przebieg nie wymaga zwolnienia lekarskiego. Oblicza się nawet, że chorzy na te same czynności statystycznie potrzebują o 5,6 godzin tygodniowo więcej od swoich kolegów. W analizach (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... +10| 25 | dalej |