Opinia prawna na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie lekarskie pracodawcy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy 2010 zwolnienie lekarskie pracodawcy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-09-23Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
(...) Pytanie: Wójt w kadencji 2006-2010 nie został wybrany na kolejną kadencję, obecnie przebywa na zwolnienie lekarskim. Przewidywany termin sesji, na której nastąpi zaprzysiężenie nowego wójta to 30 (...)2015-02-23Zgłoszenie pracodawcy w Sanepidzie. Od dwóch lat nie ma już takiego obowiązku
(...) , że to jeden z podstawowych obowiązków osoby rozpoczynającej prowadzenie działalności gospodarczej - usłyszeliśmy w Głównym Inspektoracie Sanitarnym. Dla niektórych branż jednak nic się nie zmieniło. Nowelizacja Kodeksu pracy (...)2015-07-06Praca zdalna pracą marzeń?
(...) nowej osoby nie dość, że kosztuje to jeszcze zajmuje sporo czasu. Zdalny pracownik to zdrowsze biuro Zdarza się, że pracownik, który zachoruje idzie na zwolnienie lekarskie. bywa i tak, że nie idzie (...)Katarzyna Sarek > Przeglądaj wg autora
(...) 12:58:36 Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę. Więcej 2008-07-21 13:33:12 Zwolnienie (...)2016-02-05Piotr Duda: "Solidarność" za stażem pracy i okresach składowych w ustawie emerytalnej
(...) . Powołał się na umowę związku z kampanii wyborczej prezydenta Dudy. Szef "S" zapowiedział też, że związek nie pozwoli na zwolnienie jednego dnia wszystkich pracowników w związku z przekształceniami mediów (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Poprzedni rząd zmienił przepisy, by ograniczyć nieuzasadnione wykorzystywanie przez pracodawców umów na czas określony (...)2017-02-15Polacy boją się urlopu na żądanie. Dlatego kombinują lub z niego nie korzystają
(...) , uratować może go już tylko zwolnienie lekarskie. Jeśli go nie przedstawi, nieobecność będzie nieusprawiedliwiona i może stanowić podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego. Trzeba też pamiętać, że urlop (...)2014-11-13Dokumentacja pracownicza. Co musi zawierać?
(...) Pracodawca ma obowiązek przechowywać akta osobowe pracownika przez 50 lat od dnia zakończenia stosunku pracy. Grozi mu grzywna w wysokości nawet 30 tysięcy złotych, jeśli nie prowadzi dokumentacji (...)2014-09-23Wypłata świadczenia rehabilitacyjnego
(...) Pytanie: Pracownik przebywa na na zwolnieniu lekarskim. Wkrótce upłynie trzymiesięczny okres, po upływie którego pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez zachowania okresu (...)2015-03-26Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
(...) ? Pracodawca jest zwolniony z obowiązku ich odprowadzania, bo przejmuje go budżet państwa. Miedzy innymi dlatego zakres ubezpieczenia jest znacznie okrojony - płacone są tylko składki emerytalne, rentowe (...)2015-01-07ZUS Z-7. Ten formularz już nie obowiązuje!
(...) opiekuńczy, zasiłek macierzyński lub w wysokości zasiłku macierzyńskiego świadczenie rehabilitacyjne. Druk należało wypełnić na podstawie otrzymanego od lekarza zwolnienia lekarskiego - ZUS ZLA (dawniej L (...)2015-08-12Daimler ukróci przywileje Francuzów. Koniec 7-godzinnego dnia pracy
(...) nie do odrzucenia: wydłużenie tygodnia pracy z 35 do 39 godzin na okres dwóch lat albo zwolnienia i przenosiny zakładu w inne, tańsze miejsce. Daimler zaproponował, że za każdą z dodatkowych czterech godzin (...)2017-01-26ZUS sprawdza Facebooka. Odmówił wypłaty macierzyńskiego, bo szef oznaczył ją na zdjęciu
(...) na portalu. Ich zdaniem to dowód, że pracę dostała po znajomości i tylko po to, by wyłudzić macierzyński. Od kilku lat Zakład walczy z osobami próbującymi wyłudzać zasiłki chorobowe i macierzyńskie. Wcześniej (...)2015-02-18Lekarze w Polsce. Firmy farmaceutyczne ujawnią wysokość wynagrodzeń za wykłady
(...) farmaceutyczną zorganizowana przez Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA oraz Okręgową Izbę Lekarską w Warszawie. Podczas spotkania poinformowano, że już 32 firmy farmaceutyczne przyjęły (...)2016-03-29Każdy będzie mógł należeć do związków zawodowych. Nawet pracownik bez etatu
(...) na wezwanie związku do przekazania takiej informacji, a związek 14 dni na jej podanie. Projekt wylicza też ilu osobom ze związku przysługuje ochrona przed zwolnieniem, w zależności od liczby członków związku (...)wstecz | 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| ... +10| 25 | dalej |