Od 1.01.1999 r. Czyli był od razu wpisany w nową ustawę emerytalną tj. Ustawę z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

To ust. 3 wspomnianego już art. 87. Ust. 4, kolejny zawiera katalog wyjątków, kiedy się tej proporcji nie stosuje. Np. za miesiąc, gdy podstawy minimalnej nie osiągnięto na skutek np. wypłaty wynagrodzenia chorobowego.

TAK, w granicach kwotowych takich jak dla pracowników. Wynika to wprost z art. 21, ust.1, pkt.16 Ustawy o PIT.

ALE powinno to wynikać wprost z umowy zlecenia, tj. w paragrafie, który traktuje o wynagrodzeniach powinien znaleźć się też punkt o właśnie takim zwracaniu kosztów podróży służbowej "jak reguluje to prawo pracy w przypadku pracowników (etatowych)" czy coś w ten sposób. Albo z przytoczeniem konkretnych przepisów ww prawa tj. Rozporządzenia MPiPS (z 19.12.2002) w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju.

Nie musiał Pan przeliczać emerytury, to prawo a nie obowiązek. Przeliczenie też mogło dotyczyć e. wcześniejszej, a nie składania wniosku o naliczenie e. powszechnej.

Jest zdecydowana różnica między wzrostem przyszłej emerytury na skutek dłuższego o 1 rok stażu ubezpieczeniowego/okresu składkowego a wzrostem emerytury już POBIERANEJ na skutek jej przeliczenia z uwzględnieniem 1 nowego roku stażu. Przecież w tej pierwszej sytuacji nie ma 'ubytku' kapitału.

Ww wzrost z prostej arytmetyki nie jest liniowy.

Nie. Skoro nieskładkowy to nie ma 'podstawy nieskładek' do odnoszenia jej do czegokolwiek. Nieskładkowe zawsze 1:1 się przyjmuje, czyli w wymiarze rzeczywistym.

OCZYWIŚCIE jak zawsze - tj. tak jak na potrzeby emerytur wg. starego systemu, rent, KP - na potrzeby ustalenia, czy ubezpieczony ma staż minimalny uprawniający do gwarancji e. minimalnej suma okresów nieskładkowych ne może przekroczyć 1/3 okresów składkowych. Czyli ewentualna nadwyżka nie jest zaliczana.

Np. ubezpieczony mężczyzna ma 18 lat składkowych (już po przeliczeniu* podstaw) i 7 lat nieskładkowych. Niby ma 25 lat stażu, a więc spełniałby kryterium e. minimalnej ALE 1/3 z 18 to 6. Więc zalicza mu się staż lat 24, kryterium nie spełnia.

Powyższe z art. 87 ust. 1 w nawiązaniu do art. 5, ust. 2 ustawy emerytalnej.


* te przeliczenia dotyczą okresów składkowych przebytych po reformie, tj. po 31.12.1998 r.

Jaki jest termin zapłaty owych 7700 w decyzji majowej 2017 ?
Czy w wezwaniu z lipca 2016 pada informacja o wszczęciu postępowania o wykroczenie karno-skarbowe ?

Lepiej czytać konkrety tj. przepisy.

Po nowelizacji z 13.04.2016 regulacja ta tj. art. 22 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej brzmi:

"1. Dokonywanie lub przyjmowanie płatności związanych z wykonywaną działalnością gospodarczą następuje za pośrednictwem rachunku płatniczego przedsiębiorcy, w każdym przypadku gdy:
1) stroną transakcji, z której wynika płatność, jest inny przedsiębiorca oraz
2) jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 zł, przy czym transakcje w walutach obcych przelicza się na złote według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień dokonania transakcji.

Ergo- wypłata wynagrodzenia wykonawcy dzieła, który NIE prowadzi DG może być dokonywana gotówką bez względu na kwotę.

Tak właśnie. Więcej o powodach:

http://www.money.pl/forum/grupa,51,0,0,40,0,ofe.html

To kwestia prawa pracy, a nie emerytalna:

http://www.money.pl/forum/grupa,45,0,0,40,0,pracy.html