Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
Re: ulga na dziecko - dla kogo?
Twoja 'podróbka' raczyła pokiełbasić prawo do renty rodzinnej dla studiującego dziecka z prawem rodzica do ulgi na nie.
Re: Zasiłek pogrzebowy 2012
Jestem. I nie trzeba pytać w KRUS, wystarczy
USTAWA
z dnia 20 grudnia 1990 r.
o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Zwłaszcza art.28.
Nieprawdą jest jak napisałeś wcześniej ( 27 marca, 19.52 ), że "rolnik, aby otrzymać emeryturę musi zdać gospodarstwo".
Nie musi. Zaprzestanie gospodarowania jest warunkiem niezawieszania części uzupełniającej emerytury, tak jak niezarobkowanie rodzące obowiązek ubezpieczeń społecznych w kwotach wyższych niż 130% przeciętnego wynagrodzenia.
Dziś już to przyznałeś- pisząc o częściowej emeryturze.
Bądźmy precyzyjni, bo demagogii mamy dość z ust polityków i związkowców.
Re: podwójna ulga prorodzinna
Najkrócej- ulga prorodzinna ( na dziecko )jest niezależna od preferencji podatkowej ( rozliczenia się jako osoby samotnie wychowującej ).
Można skorzystać z ulgi i preferencji jednocześnie.
Ulga jest zależna od liczby dzieci, czyli po 1112,04 za każde dziecko. Preferencja- niezależna od liczby dzieci.
Zatem rozlicza się Pani na jednym picie + załącznik PIT-O jako osoba samotnie wychowująca oraz korzystająca z podwójnej ulgi na dzieci.
Re: Zasiłek pogrzebowy 2012
Oborowemu pomyliła się emerytura z rentą strukturalną.
Świadczenia z KRUS i ZUS są takie same co do rodzaju, ale NIE kwot/wysokości. Faktem jest to, że stawki świadczeń minimalnych/gwarantowanych są jednakowe.
Re: składka wypadkowa 2012
W tym przypadku wzrost wynosi 0,26 punktu procentowego tj. do stawki 1,93 %.
Re: ulga ZUS a wysokość dochodów
Oczywiście, że NIE wszystkim, TYLKO tym, którzy :
- nie prowadzili DG w ciągu 60 miesięcy przed założeniem obecnej działalności
ORAZ
- nie przysługują tym, którzy w ramach własnej firmy chcą świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy – jeśli pracowali u niego na etacie w tym samym roku, w którym zakładają działalność (lub w roku poprzednim) i jako przedsiębiorcy będą wykonywać tę samą pracę, jak na etacie. Nie mogą z nich także skorzystać wspólnicy spółek jawnych, komandytowych i partnerskich oraz jednoosobowy wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, osoby prowadzące szkołę niepubliczną, a także twórcy, artyści i tzw. osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą.
To zasadnicza różnica
Re: Wyższe składki KRUS? Prezes: niecelowe
1. Pomysł połączenia wynika z prostej arytmetyki- przejęcie obsługi KRUS-owców przez ZUS ( bez zmiany odrębności ich systemu ubezpieczeniowego ) byłoby znacznie tańsze (dodatkowi pracownicy w jednostkach ZUS, niż obecne koszty operacyjne (budynki, płace, prezes ) KRUS.
2. Do ZUS-u dopłaca się więcej w kwotach bezwzględnych, bo jest w nim 7 razy więcej ubezpieczonych. Przeliczając na głowę- więcej dopłaca się z budżetu do KRUs-owca niż ZUS-owca. Choć faktem jest, że od reformy 1999 roku szybko ta różnica się zmniejsza od około 5-krotnej w 1999 roku do około 1,6 w 2010 r.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
"Powiadomiona" przez kogo ? Wstrzymanie renty wymaga decyzji Zakładu, a tej raczej z takim wyprzedzeniem się nie dostaje. Co więcej kwestia renty za wakacje jest już dawno jasna, sam ZUS na swojej stronie WWW jasno pisze o tym, że się ona w tym przypadku należy za całe wakacje nawet, gdy jest to ostatnia klasa.
Jest więc raczej niemożliwe, by córka renty nie otrzymała za lipiec i sierpień, a otrzymanie takiej kuriozalnej decyzji ZUS kwalifikowałoby się do odwołania na 100% pomyślnego dla rencistki.
Re: wcześniejsza emerytura?
Wg. obecnych uregulowań będzie mógł skorzystać z wcześniejszej emerytury z ukończeniem 60 lat, jeśli na dzień 1.01.1999 r. miał łączny staż ubezpieczeniowy (lata składkowe + nieskładkowe) 25 lat oraz 15 lat pracy w pełnym wymiarze jako ten spawacz. Jeśli więc pracuje do dziś- to ten drugi warunek ma spełniony.
Będzie to emerytura z art.184 Ustawy emerytalnej.
Re: Komu przysługuje renta rodzinna
Po pierwsze- masz i miałeś ustawowy obowiązek poinformowania ZUS o podjęciu zarobkowania i spodziewanych kwotach przychodu. Info o tym jest w decyzji rentowej.
Pod drugie miałeś obowiązek rozliczenia renty i swoich przychodów z ZUS-em za rok 2011 do końca lutego.
Po trzecie- to, że jesteś rencistą miałeś obowiązek oświadczyć pracodawcy- dla celów podatkowych i składkowych. Pracodawca jako płatnik- zaś poinformować o tym ZUS.
Po czwarte- te kwoty w kwartałach to całkowity przychód (wynagrodzenie brutto) średnie miesięczne dla danego kwartału, czy łączne za cały kwartał ?
Tak czy inaczej wynika z tego, że do przekroczenia 130% przeciętnego wynagrodzenia nie doszło tzn. nie było podstaw zupełnego zawieszenia renty.
Limity przychodu powodującego zmniejszenie wypłaty renty ( 70% przeciętnego wynagrodzenia ) są ogłaszane co 3 miesiące, ale nie na kwartał kalendarzowy.
Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
Jako ubezpieczony z rocznika starszego niż 1949 r. poza wymogiem osiągnięcia 65 lat ma wymóg uzyskania stażu ubezpieczeniowego min. 20 lat - emerytura z art.28. Jeśli uzyska staż min. 25- emerytura z art.27. Różnica jest taka, że emerytura z art. 28 NIE daje gwarancji najniższej emerytury ( obecnie 799,18 zł brutto ).
Ale zwracam uwagę, że staż ubezpieczeniowy to suma lat składkowych ( pracy, oskładkowanego zlecenia, służby wojskowej ) oraz nieskładkowych (chorobowe, studia). Z tym, że te drugie w wymiarze maksimum 1/3 zaliczonych lat składkowych.
Może więc okazać się, że sąsiad poza pracą ukończył studia i staż ubezpieczeniowy da mu gwarancję minimalnej emerytury ( oczywiście jest to ważne, gdy e.wyliczona jest niższa ).
Re: kara za nieodprowadzenie podatku
Przy tych kwotach jest to jeszcze wykroczenie karno-skarbowe, a nie przestępstwo. Bo rozumiem, że niezapłacony podatek nie przekracza granicznej "pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia, w czasie jego (wykroczenia) popełnianiu.
Jest więc groźba grzywny do wysokości 720 stawek dziennych ( Stawka dzienna nie może być niższa od jednej trzydziestej części minimalnego wynagrodzenia ani przekraczać jej czterystukrotności. To oznacza, że w 2012 r. sąd będzie mógł ustalić stawkę dzienną w granicach od 50 zł do 20 tysięcy złotych)
Oczywiście do tego zaległy podatek z odsetkami + koszty egzekucji.
Więcej w art. 48, art. 53, art. 55, art. 67, art. 81a, art. 81b ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa
art. 16, art. 17, art. 54, art. 56, art. 57 ustawy z dnia 10.09.1999 r. - Kodeks karny skarbowy .
Re: umowa o pracę w 2011 na okres powyżej 2lat
Mógł, bo część umowy przypadająca na czas trwania Ustawy antykryzysowej była krótsza niż limitowe 24 miesiące. Obecnie umowa ta jest pierwszą z sekwencji umów z art.25'1 Kodeksu Pracy.
Re: praca w nadgodzinach poza miejscem pracy
Rozumiem, że nie jest Pan zatrudniony w formie telepracy, ani nie ma nienormowanego czasu pracy, ani zadaniowego trybu pracy.
Podstawową kwestią jest odpowiedź na pytanie, czy dzieje się tak:
1. bo w normalnych godzinach nie wyrabia się Pan z przydzielonymi obowiązkami.
2. bo zleca te dodatkowe zadania pracodawca,
3. bo jest Pan uzależniony/bardzo lubi swoją pracę, a maile nie wymagają odbioru w godzinach "domowych", mogą być te sprawy załatwiane nazajutrz, ale dzięki pracy w domu, w pracy ma Pan dużo większy komfort pracy w zwolnionym tempie.
Z nadgodzinami mamy do czynienia tylko w sytuacji 2.Wymagają więc ewidencjonowania i rozliczania przez pracodawcę lub wprowadzenia za nie ryczałtu jako składnika wynagrodzenia.
Sytuacja 1 wymaga rzetelnego rozważenia, czy zachodzi
a) Pana nieprzystosowanie do tej pracy,
b) realne przeładowanie zadaniami.
Sytuacja b) wymaga poważnej rozmowy z pracodawcą, i zmniejszenia wymiaru zadań- bo przeładowanie jest niezgodne z KP. (pośrednio wynika z art.140)