Nie musi, pod warunkiem odpowiedniego zgłoszenia tej pożyczki do US przez pożyczkobiorce. Chodzi o zwolnienie z podatku PCC, gdy zgłoszenie nastąpi w ciągu 14 dni, na formularzu PCC-3, a pożyczka zostanie dokonana przelewem, którego potwierdzenie zostanie dołączone do formularza.

Więcej:


http://www.money.pl/forum/pozyczka-w-rodzinie-t3217372.html

Pracownik młodociany- od 16 roku życia, jak najbardziej funkcjonuje w polskim prawie pracy.

Nie ma potrzeby dodatkowo wyrażać takiej chęci, jeśli kończymy urlop planowo tj. zgodnie z datą jego końca jaką podaliśmy we wniosku o urlopu udzieleniu. Pracodawca wie więc formalnie o tym powrocie już w dniu urlopu udzieleniu.

Zawiadamia się pracodawcę o chęci SKRÓCENIA już trwającego urlopu- czyli o sytuację z art. 186'3 KP. Wtedy, jeśli nie zgadza się on na zaproponowany termin powrotu- obowiązuje go termin 30 dni. Innymi słowy- nie może się nie zgodzić na termin późniejszy niż 30 dni od daty zawiadomienia.

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem/art-186

Wzór:

Zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego

""Na podstawie art. 186 par 3 pkt 2 k.p. rezygnuję z udzielonego mi w
dniu ... urlopu wychowawczego. Proszę o dopuszczenie mnie z dniem ... do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku , bądź na stanowisku równorzędnym lub na innym stanowisku odpowiadającym moim
kwalifikacjom zawodowym z wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia zajmowanego przeze mnie przed urlopem.

Zgodnie z Ustawą emerytalną są one zaliczane jako lata składkowe, co wynika z art. 6, ust. 1, pkt. 5 , pkt. 8, ust. 2, pkt.8 mimo, że składka nie była płacona.

Nie jedyny to przypadek/kategoria ubezpieczonych w ustawie.
Na potrzeby ustalania ogólnego stażu ubezpieczeniowego w celu określenia prawa do e. minimalnej, e. wcześniejszej- okres ten jest brany podwójnie. Na potrzeby samej wysokości świadczenia- pojedynczo. Lata te nie wchodzą do owych 10/20 lat wg. których ustala się podstawę wymiaru.

Jeśli dochodzi do uzyskania statusu komabatanta- dodatek do emerytury, e. wcześniejsza.

Więcej w :

Ustawie z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących
ofiarami represji wojennych i okresu powojennego.

W kwestii braku składek i uzyskania świadczenia- czym generalnie sytuacja ta różni się od płacenia składek z budżetu np. za kobiety na u. wychowawczym ? Też ich świadczenie w części finansują inni ubezpieczeni/podatnicy.

Musi już być ona na czas niekreślony o ile zostania zawarta nie później niż miesiąc po zakończeniu umowy obecnej.

Będzie to wtedy bowiem 3 kolejna umowa z sekwencji z art.25'1 KP.

Praca interwencyjna w tym zakresie jest normalną pracą na czas określony- czyli wlicza się do tej sekwencji.

NIE istnieje. Ulga "na leki" jest jedną z opcji ulgi rehabilitacyjnej. Ograniczona jest więc do wydatków na cele rehabilitacyjne oraz wydatków związanych z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych, poniesionych przez podatnika będącego osobą niepełnosprawną lub podatnika, na którego utrzymaniu pozostają w tym roku osoby niepełnosprawne.

Niepłodność nie jest podstawą orzeczenia niepełnosprawności w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Podstawa- art. 26, ust. 1, pkt. 6 , ust. 7a , pkt. 12, ust. 7d do 7g

Ustawy o PIT.

Nie jestem babą i mam takie samo zdanie.
Oczywiście łatwo zapominasz o choćby 3 z nich:
- większej liczbie wynagrodzeń w roku niż 12 ( 14, 15 )
- o emeryturach górniczych, które jako JEDYNE z wcześniejszych z systemu powszechnego (ZUS) cieszą się przywilejem "okresów półtorakrotnych" oraz zawyżania liczby lat składkowych w stosunku 1,2 do 1,8 nawet.


- zupełnie nierynkowym poziomie wynagrodzeń.