Jest to możliwe w przypadku emeryta ZUS urodzonego przed 1949 rokiem- może mieć jednocześnie prawo do r.rodzinnej z KRUS.

Zatem :
1. dzieci tego zmarłego emeryta mają prawo (przy zachowaniu warunku wieku lub nauki) do rent z obu systemów
2. wdowa ta, jeśli jest młodsza niż z rocznika 1948 może :
przejść tylko na rentę rodzinną z ZUS bez względu na to czy ma 2 czy 1 emeryturę.

Więc na 100% jej się to nie kalkuluje finansowo.

Kluczowy jest tu art. 33 ustawy KRUS:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;z,dziennik,ustaw,2008,050,291.html

Zasiłku takiego już od lat nie ma. Jest świadczenie przedemerytalne na podobnych zasadach, ale z innej ustawy.

Poza warunkami wieku i stażu ubezpieczeniowego podstawowym warunkiem jest utrata źródła dochodu ( zwolnienie z pracy, upadłość własnej działalności gospodarczej, utarta renty ) i uzyskanie i utrzymanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych przez 6 miesięcy.

Więc jeśli żona pracuje, albo nie pracuje od ponad pół roku itp. prawa do świadczenia nie ma, albo nie uzyska.

Więcej:

http://www.money.pl/emerytury/poradniki/artykul/dla;kogo;swiadczenie;przedemerytalne,2,0,237058.html

http://www.money.pl/emerytury/swiadczenia_przedemerytalne/

ZUS 'ma' rację- brak jest podstaw- okresy rolne jako uzupełniające ( i traktowane wtedy ja składkowe ) uwzględnia się tylko w takiej części, w jakiej brak okresów ZUS-owych do przyznania świadczenia.
Wynika to wprost z art.10 Ustawy emerytalnej.

Natomiast wraz z ukończeniem przez Panią 60 lat i 1 do 4 miesięcy ( nowy wiek emerytalny, liczba miesięcy zależy od kwartału roku 1953 w którym się Pani urodziła ), będzie Pani mogła wystąpić w wnioskiem o zamianę emerytury wcześniejszej na emeryturę w wieku powszechnym, która będzie już liczona inaczej. Przysługiwać będzie do niej zwiększenie ( na wniosek )z art. 56 za okres rolny, kiedy miała Pani skończone 16 lat- czyli mniej więcej cały ( to wynika z art. 10, ust. 1, pkt. 3 Ustawy emerytalnej.

Niestety nie ma gwarancji, że emerytura liczona po nowemu i z tym zwiększeniem będzie wyższa niż Pani e. wcześniejsza w roku 2013.

Uściślijmy kilka kwestii.

1. Rzecznik PO nie jest jedynym podmiotem, który waloryzację kwotową zaskarżył do TK.

2. Nowelizacja ustawy emerytalnej w zakresie waloryzacji kwotowej zarówno na etapie procedowania jak i w kształcie podpisanym przez prezydenta była ingerencją w system JEDNORAZOWĄ w związku z sytuacją budżetową, a nie w związku z zastrzeżeniami co do zasadności waloryzacji procentowej.

3.Waloryzacja procentowa bez rozgraniczenia rodzaju świadczeń jest w ustawie od początku jej funkcjonowania tj. od stycznia 1999 r.

4. Każda zmiana przynosi ZARÓWNO korzyści jak i niekorzyści. Kwestia tylko komu.


Zwróciłbym raczej uwagę na fakt, że zapowiadana waloryzacja 2013 r. zostanie uczyniona względem świadczeń zwaloryzowanych w 2012 kwotowo. Zatem "grzech kwotowości" i tak będzie się ciągnął mimo następnych waloryzacji procentowych aż do śmierci ostatniego świadczeniobiorcy, który miał świadczenie przed marcem 2012 r.

Powinna być więc ona ( waloryzacja 2013 ) uczyniona względem wysokości świadczeń z roku 2011.

Nie. Na podstawie art.832 KPC jest on chroniony przed zajęciem.

Któryś raz wklejasz ten wywód, mimo że już wykazano Ci podstawową bzdurę polegającą na tym, że
-przytaczasz średnią krajową płacę na wysokość której ma wpływ również wynagrodzenie osób, które NIE są w ZUS.
- zapominasz o górnym limicie wynagrodzenia- trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, określonego w ustawie budżetowej, ustawie o prowizorium budżetowym lub ich projektach, jeżeli odpowiednie ustawy nie zostały uchwalone – ponad który wynagrodzenie składkom emerytalnym NIE podlega.

TAK, ze względu na opiekę nad dzieckiem. 14 lat w telegrafie to za mało, by była to emerytura z tyt. warunków szczególnych.

O ile udowodni Pani brak możliwości dalszej pracy ze względu na obciążenie tą opieką właśnie. Jest to emerytura bez względu na wiek. Zacytuję ZUS, bo to zawiłe:


"na mocy przepisów przejściowych zawartych w ustawie emerytalnej (art. 186 ust. 3 tej ustawy) możliwość nabycia uprawnień do omawianej emerytury zachowały osoby, które do dnia 31 grudnia 1998r. spełniły wszystkie warunki wymagane w przepisach rozporządzenia z dnia 15 maja 1989r.

Oznacza to, że na dzień 31 grudnia 1998r. osoby te musiały mieć co najmniej 20 - letni okres składkowy i nieskładkowy (w przypadku kobiet) lub 25 - letni okres składkowy i nieskładkowy (w przypadku mężczyzn). Ponadto osoby te muszą opiekować się dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy i do samodzielnej egzystencji (dawna I grupa inwalidzka) albo też całkowicie niezdolnym do pracy (dawna II grupa inwalidzka). W pierwszym przypadku nie miał znaczenia rodzaj choroby powodującej niezdolność, w drugim zaś niezdolność do pracy musiała być spowodowana określonymi w rozporządzeniu z dnia 15 maja 1989r. schorzeniami (m.in. dysfunkcją kończyn, niedowładem, porażeniami, upośledzeniem umysłowym lub chorobą psychiczną). W obydwu przypadkach istnieje wymóg, aby niezdolność dziecka istniała od urodzenia lub też powstała przed ukończeniem 18 roku życia. Należy podkreślić, że w przypadku, gdy niezdolność do pracy dziecka została stwierdzona orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS wydanym po dniu 31 grudnia 1998r. powinno ono zawierać stwierdzenie, że niezdolność ta istniała przed 1 stycznia 1999r. oraz istnieje nadal.

Zaświadczenie o stanie zdrowia dziecka lub też orzeczenie lekarza orzecznika ZUS stwierdzające u dziecka niezdolność do pracy może być wydane zarówno przed końcem 1999r. jak też i po tej dacie. Jeśli zaświadczenie lekarskie zostało wydane po dniu 31 grudnia 1998r. wymaga się, aby wynikało z niego, że dziecko wymagało opieki przed dniem 1 stycznia 1998r. i nadal wymaga opieki ze względu na jedną z chorób wymienionych w rozporządzeniu z dnia 15 maja 1989r.

Osoby opiekujące się dzieckiem niezdolnym do pracy, które do dnia 31 grudnia 1998r. udowodniły wymagany staż ubezpieczeniowy mogą przejść na wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek tylko wówczas, gdy ostatnim ubezpieczeniem, jakim były objęte przed 1 stycznia 1999r. było ubezpieczenie z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Warunek ten uważa się za spełniony również wówczas, gdy osoba ubiegająca się o emeryturę przed dniem 1 stycznia 1999r.:

pobierała zasiłek dla bezrobotnych,
pobierała rentę z tytułu niezdolności do pracy lub rentę rodzinną,
opłacała składkę na ubezpieczenie społeczne (zgodnie z art. 42 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 25.11.1986r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych),
ośrodek pomocy społecznej opłacał za nią składki na podstawie art. 31b ustawy z dnia 29.11.1990r. o pomocy społecznej.

Należy podkreślić, że omawianą emeryturę mogą również uzyskać osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948r., o ile nie przystąpiły do otwartego funduszu emerytalnego"