To (opodatkowanie w Polsce) jest nie tyle możliwe, co obowiązkowe w Pana przypadku, bo ma Pan jak rozumiem miejsce zamieszkania w Polsce, czyli
1) posiada na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej centrum interesów osobistych
lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) lub
2) przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku
podatkowym.
Podstawą prawną jest tu art. 3, ust. 1 ustawy o PIT.

Natomiast co do "technologii"- znaczenie ma to, czy owa spółka ma siedzibę/przedstawicielstwo w Polsce, czy nie.
Jeśli ma- jest płatnikiem podatku jak pracodawca polski (odprowadza zaliczki, wystawia PIT roczny). Jeśli nie ma- nie jest płatnikiem, a obowiązki te przejmuje pracownik- tj. sam oblicza i odprowadza zaliczki.

Ps. W zakresie ZUS- bez względu na powyższe spółka ma obowiązki płatnika ubezpieczeń za pracownika, chyba że przejmie on je na podstawie pisemnej umowy- czyli będzie miał obowiązki trochę jak prowadzący DG- sam się zgłasza do ubezpieczeń, sam oblicza składki, sam je wpłaca.

To zależy z którego artykułu owa e. wcześniejsza.
Jeśli z art. 184 Ustawy emerytalnej, to jest ona obliczona już na nowych zasadach ( Kapitał Początkowy + suma zewidencjonowanych składek od stycznia 1999 r. ). Ale zewidencjonowane składki przelicza się w stosunku 1952/1222, czyli niweluje się ich ubytek w ZUS z powodu odprowadzenia do OFE.

Przy innych rodzajach e. wcześniejszej w ogóle e. liczona jest po staremu- czyli z podstawy wymiaru ustalonego z 10/20 najlepszych lat i uzyskiwanych wynagrodzeń. Składki zewidencjonowane w ogóle nie są uwzględniane.

Zatem- tak- wcześniejsza emerytura co do wysokości będzie identyczna- bez względu na to, czy do OFE Pani wstąpiła, czy nie.

Nie ma specjalnych formalności. Tj. nie zgłasza się siebie jako płatnika, nie ma wymogu posiadania NIP, miesięcznych deklaracji.

Zaliczki do 20 dnia miesiąca następnego na konto właściwe dla podatku dochodowego własnego US :

http://prawo.money.pl/bazy-teleadresowe/prawnicy/

(opcja więcej daje dostęp do nr kont).

Do 30 kwietnia następnego roku rozliczenie na PIT 36 + PIT ZG

Przelewy normalnie z ROR.

Matematycznie- trochę skomplikowane ze względu na stosowanie pracowniczych KUP, odliczania składek społecznych od dochodu, części składki zdrowotnej od podatku i zasad zaokrągleń.

Forum wie:

http://www.money.pl/forum/jak-dostac-sie-do-policji-t3374278.html

http://www.money.pl/forum/jak-napisac-zyciorys-do-pracy-w-policji-t3347148.html

Nie wiemy, co pod względem ub. chorobowego działo się u tego zleceniobiorcy za okres listopad 2011- czerwiec 2012.

Zakładając, że go nie było, lub nie było ciągłości wysokość zasiłku wynosi :

(1900+1700+2000+1900)/4 = 1875

1875 x ( 100%-13,71% ) = 1617,94 zł.

Podstawa więc wynosi 1294,35 przy zw. chorobowym, 1132,56 przy szpitalnym.

Zasiłek brutto zatem przy tym pierwszym za listopad 232,59, za grudzień- marzec po 1294,35, za kwiecień 53,93.
Podlega tylko zaliczce PIT, czyli do wypłaty łącznie 4480 zł.
Pomijam kwestię zaokrągleń.

NIE. By miał Pan prawo do renty z ZUS, niezdolność do pracy musi powstać w czasie ubezpieczenia ZUS lub nie później niż 18 miesięcy po jego zakończeniu.

Wynika to z art. 57, ust. 1, pkt. 3 Ustawy emerytalnej.

Wymogu tego nie musiałby Pan spełnić uzyskując orzeczenie o całkowitej niezdolności i mając staż ubezpieczeniowy min. 25 lat- co wynika z ust. 2 ww artykułu.

Może, nie ma żadnych przeciwwskazań związanych z prawem pracy ograniczających w tym zakresie pracodawcę.
ALE przejście na e. wcześniejszą wymaga rozwiązania stosunku pracy przez Pana- więc powstanie sytuacja, w której by emeryturę uzyskać będzie Pan musiał złożyć wypowiedzenie lub zawrzeć porozumienie stron. Jeśli na porozumienie pracodawca się nie zgodzi- obowiązywać będzie Pana normalny okres wypowiedzenia, czyli pewnie 3 miesiące.

Decyzja zależy więc od tego:
- kiedy złożył Pan wniosek i kiedy kończy się obecna umowa- co do zasady ZUS ma 30 dni na decyzję
- czy ma Pan zamiar uzyskać świadczenie najszybciej jak to możliwe