Przede wszystkim- nie ma w ogóle możliwości pobierania emerytury zmarłego bez względu na ustrój majątkowy pomiędzy nimi.
Jest kwestia pobierania renty rodzinnej przez wdowę/ wdowca z tytułu śmierci małżonka, czyli w ww przypadku świadczenia w wysokości 85% emerytury zmarłego ZAMIAST swojej emerytury.

Ustawa mówi o takim prawie dla małżonka pozostającego we wspólności małżeńskiej ( art. 70 ust. 3, ale tej wspólności nie definiuje. I zajmowały się tym nawet sądy.
"Rozpatrujący sprawę skład rozszerzony Sądu Najwyższego uznał, że przez „wspólność małżeńską” należy rozumieć przede wszystkim wspólnotę faktyczną – podobnie jak to rozumiały składy orzekające Sądu Najwyższego w przedstawionych wyżej wczesnych orzeczeniach z 1997 r. i 2000 r. Termin ten należy rozpatrywać w kontekście celu, jaki ma spełniać renta rodzinna. Celem tym jest przede wszystkim utrzymanie wdowy i innych członków rodziny, z którymi zmarły był związany. Dlatego „wspólność małżeńska” to coś więcej niż wyłącznie wspólność majątkowa.

Należy jednak przyjąć, że zawarcie małżeństwa oznacza domniemanie istnienia wspólności małżeńskiej. W praktyce organ rentowy (ZUS), w razie sporu o przyznanie renty rodzinnej, powinien przedstawić dowody obalające to domniemanie.
Innymi słowy Środkiem dowodowym stwierdzającym istnienie wspólności małżeńskiej jest oświadczenie wdowy/wdowca o zachowaniu jednej z więzi: duchowej, materialnej lub fizycznej.

Dla zachowania wspólności małżeńskiej powinny być zachowane zasadniczo wszystkie trzy wyżej podane elementy. Jednakże ustanie jednego z tych elementów nie przerywa wspólności, jeżeli nastąpiło to z okoliczności niezależnych od małżonków lub ich zgodnej woli uzasadnionej okolicznościami życiowymi. Uważa się zatem, że istniała wspólność małżeńska, jeżeli została zachowana chociażby jedna z wyżej wymienionych więzi, tj. duchowa, fizyczna lub materialna. Przeprowadzona więc notarialnie rozdzielność majątkowa, przy zachowaniu między małżonkami pozostałych więzi - pozostaje bez wpływu na prawo do renty rodzinnej.
Zatem- rozdzielność prawa do r.r. dla wdowy nie wyklucza.

Ustawa :

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2004,039,353.html

Uchwała SN:

http://prawo.money.pl/orzecznictwo/sad-najwyzszy/uchwala;siedmiu;sedziow;sn;izba;pracy;ubezpieczen;spolecznych;i;spraw;publicznych,ia,iii,uzp,3,06,7828,orzeczenie.html

Prawda.
Art. 118, ust.1 USTAWY
z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ma korzyści również w przypadku st. lekkiego.

Chodzi o
- wliczanie takiego pracownika do wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a ten wynosząc min. 6% zwalnia pracodawcę zatrudniającego min. 25 osób (w przeliczeniu na pełne etaty) z obowiązku wpłat na PFRON- art. 21
- zwrot kosztów adaptacji pomieszczenia, stanowiska pracy, zakupu oprogramowania i badań lekarskich w celu ustalenia ww potrzeb, jeśli zatrudni na min. 36 miesięcy niepełnosprawnego skierowanego przez PUP, lub pracownika, u którego niepełnosprawność powstała w czasie zatrudnienia u tego pracodawcy, ale bez winy polegającej na uchybieniu przepisom prawa pracy, BHP przez obie strony- z art. 26
- dofinansowanie wynagrodzenia pracownika, tyle że dla tego st. niepełnosprawności dużo niższe (60% min. wynagrodzenia)- o ile pracodawca duży ( ww 25 etatów ) osiąga ów wskaźnik 6% zatrudnienia- z art. 26 a
- zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy, jeśli zatrudni niepełnosprawnego z PUP- na min. 36 miesięcy- z art. 26 e


Przytoczono zapisy USTAWA
z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych.

Ps. Pani też ma ustawową korzyść- z art.17 ww ustawy dodatkową (15 min) płatną przerwę w pracy na gimnastykę.

Oraz- tu już korzystność jest subiektywna:

brak możliwości zatrudnienia w porze nocnej i nadgodzinach z art. 155 ww ustawy.

Tak. To uniwersalny wniosek emerytalny ZUS-RP 1E

Prawdę taką jak ty ? Proszę bardzo: rozkradziono 138% tych pieniędzy, a 79% zmarnowano. No i 320% wysłano do Izraela. Zadowolona ?

Zdecydowanie odrzucił spekulacje mediów, by jego brat polecił pilotom lądować...

O ile mi wiadomo nie było go na pokładzie, skrzynki nieujawnione, więc trochę za wcześnie na to odrzucenie.
Ale bardziej zwraca moją uwagę już drugie w tej kampanii posłużenie się osobą pani Kaczyńskiej (matki) w celu ocieplenia wizerunku Jarosława. Przerwał umówiony wywiad, by jechać do szpitala, mimo, że żadnej zmiany stanu zdrowia nie było...
Wzruszające....

Trochę Wajda mnie zdumiewa ostatnimi czasy. Z jednej strony coraz bardziej wpisywał się w ten narodowo- nadęty nurt w swojej twórczości i wypowiedziach, porządniał do tego stopnia, że ocenzurował własne arcydzieło, a z drugiej ta kontra wobec J. Kaczyńskiego.
Nie, żebym się z nią nie zgadzał, ale ta niekonsekwencja jest zastanawiająca.

W jego świadectwie pracy. Pracodawca miał wręcz obowiązek wpisać w nie prawdziwą przyczynę ustania stosunku pracy.Zakres treści świadectwa pracy jest określony ustawowo- wynika z przepisów Kodeksu pracy (art. 97 § 2) oraz rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm).
Kodeks:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy