Wszystkie, Fundusz Pracy i GŚP również. Zaświadczenie jest łączne na wszystkie zobowiązania wobec Zakładu na dany dzień wystawienia.

Jest możliwość taka, by uzyskać takiego zaświadczenia, gdy wcześniej podpisze się umowę o odroczeniu, umorzeniu lub rozłożeniu na raty zaległości. ALE adnotacja o tych dodatkowych okolicznościach znajdzie się w wydanym zaświadczeniu.

Powinien Pan dostać emeryturę nie niższą niż renta w przypadku gdy "przechodzi" Pan na emeryturę z urzędu. W wieku 60 lat- NIE jest to emerytura z urzędu, tylko wcześniejsza, a więc na wniosek ubezpieczonego.

Nadal powtarzam, że zależy to od formy opodatkowania- chodzi o podatek dochodowy. Przecież firma ta może być na zasadach ogólnych, podatku liniowym, formach uproszczonych- ryczałt i karta.

W zależności od tego same składki społeczne ZUS mogą stanowić lub nie koszt DG.

Zobacz te formy:

http://msp.money.pl/wiadomosci/podatkip/artykul/jaki;podatek;jaka;ksiegowosc,187,0,210363.html

Zobacz stawki ZUS ( też są inne, jeśli prowadzący DG może skorzystać z 24 miesięcznej ulgi ):

http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/wskazniki/ubezpieczenia/

Odliczenia- składki, koszt najmu lokalu, eksploatacja/amortyzacja sprzętu, wynagrodzenia pracownika, inne ubezpieczenia.

Wszystko, co pozostaje w bezpośrednim związku z uzyskiwanym przychodem- bo taka jest zasadnicza definicja z art. 22 ustawy o PIT.
"Kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23".


http://www.money.pl/forum/koszty-zwiazane-z-prowadzeniem-dzialalnosci-gospodarczej-t3124689.html

Na początek czytać JUŻ udzielone odpowiedzi, bo jest to temat na tym dziale forum Money.pl ...nieśmiertelny:

http://www.money.pl/forum/jak-wybrac-ofe-t2792024.html

http://www.money.pl/forum/jakie-ofe-t1963773.html

Komercyjnie- zawsze, wszędzie i dowolnie.
W ramach ZUS- też- w Pani przypadku na zasadzie kontynuacji dotychczasowego ubezpieczenia obowiązkowego, zgodnie z art.10 USTAWA
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych.

-Podstawa wymiaru składek takiego ubezpieczenia jest deklarowana, wynosi jednak nie mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę (obecnie 1500 zł)
- jest to ubezpieczenie łączne emerytalne ORAZ rentowe.
- jeśli będzie ono trwało w całej historii ubezpieczeniowej dłużej niż 10 lat- wykluczy to stosowanie gwarancji e. minimalnej.

Nie wliczają się 'normalnie'

Tu to szerzej potraktowane:

http://www.money.pl/forum/czy-studia-wliczaja-sie-do-naszej-emerytury-t3291456.html

1. prawda.
2. wysokość nie jest regulowana jakoś specjalnie ustawowo- to oferta komercyjna, wysokość świadczenia na pewno zależy od wartości rynkowej nieruchomości i wieku podpisującego umowę. Jak również tego, czy świadczenie ma być jednorazowe, cykliczne dożywotnie czy cykliczne na czas określony.
3. są zasadniczo dwie formy:
- renta dożywotnia- gdy nieruchomość staje się własnością banku/ubezpieczyciela od razu, a świadczeniobiorca ma zagwarantowaną służebność/prawo użytkowania
- odwrócona hipoteka- gdy dopiero w momencie śmierci nieruchomość staje się własnością instytucji.

Nieco więcej:

http://dom.money.pl/wiadomosci/artykul/odwrocona;hipoteka;bardziej;bezpieczna;od;,245,0,1026293.html

http://www.money.pl/banki/wiadomosci/artykul/odwrocona;hipoteka;poprawi;los;emerytow,16,0,1054992.html