Forum

Komentarze użytkownika "wiwan"

Komentarze użytkownika: wiwan

Re: emerytura w KRUS-ie

wiwan / 2012-08-24 10:57
A jakim sposobem przechodzi pani na emeryturę rolniczą bez stażu 25 lat ubezpieczenia rolniczego ?

W tej sytuacji emerytura będzie z ZUS z uwzględnieniem lat ubezpieczenia rolniczego.

Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?

wiwan / 2012-08-24 12:38
Będzie Pan już podlegał regulacji dotyczącej e. częściowej- czyli wniosek złożony przed uzyskaniem wieku 65 lat i 4 miesięcy da e. częściową i samemu trzeba będzie pamiętać, by jak najszybciej złożyć po kilku miesiącach wniosek o e. docelową.

Oczywiście warunkiem złożenia wniosku o e. częściową jest poza wiekiem min.65 lat staż ubezpieczeniowy min. 40 lat. Bez tego drugiego warunku- e. częściowej nie będzie.

Re: Zlecenie i dzieło - jakie składki?

wiwan / 2012-08-26 21:26
Niestety po uzyskaniu pełnoletności NIE jest on już ubezpieczony jako członek rodziny jeśli się nie uczy. Powinien zarejestrować się jako bezrobotny, albo uzyskać inny tytuł do ubezpieczenia= np. zlecenie. Może być ubezpieczony przez ...swoją żonę, której pewnie jeszcze nie ma.

ALE- prawo do korzystania z bezpłatnych świadczeń zdrowotnych były uczeń ma jeszcze przez 4 miesiące PO ukończeniu szkoły, co oznacza, że jeśli nie było skreślenia z listy uczniów w trakcie roku szkolnego- to prawo to trwa jeszcze- i będzie trwało 4 miesiące od końca obecnego roku szkolnego czyli do 31.12.2012 r.

Re: Zlecenie i dzieło - jakie składki?

wiwan / 2012-08-26 22:10
A jeśli w tym roku zdał maturę- 4 miesiące liczą się od daty ze świadectwa.

Jeśli poszedł do szpitala w czasie owych 4 miesięcy, albo po nich, ale przed 18 urodzinami problemu żadnego z odpłatnością być nie powinno.

Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?

wiwan / 2012-08-27 22:57
Należy to rozumieć jako BZDURĘ popełnioną przez dziennikarkę, i nawet usprawiedliwiałby ją tym, że materia jest skomplikowana, a pewnie miała 24 godziny na artykuł :-).

Poważnie. Zdecydowanie NIE ma takiej regulacji o przepadaniu składki ZUS przy nieuzyskaniu stażu minimalnego w Ustawie emerytalnej w obecnym kształcie ANI w jej noweli z 11 maja tego roku wprowadzającej e. częściowe i zmieniającej krocząco wiek emerytalny, a której regulacje zaczną obowiązywać po 31.12.2012 r.

Być może autorce pomyliła się kwestia poniekąd odwrotna- z nieuzbieraniem w OFE minimalnego kapitału wynoszącego 20tokrotność dodatku pielęgnacyjnego- w przypadku okresowej e. kapitałowej kobiet oraz dającej hipotetyczną e. kapitałową dożywotnią w kwocie przynajmniej 50% owego dodatku. Wtedy taki zbyt niski kapitał z OFE jest transferowany do ZUS i dopisywany w całości jako fikcyjna składka emerytalna z ostatniego miesiąca przed złożeniem wniosku o emeryturę. Dalsza procedura jest taka, jakby ubezpieczony nie był w OFE w ogóle, a jedynie tuż przed emeryturą wykonał jednorazowe oskładkowane duże zlecenie....

Powyższe wynika z art. 8,10 i 11 USTAWY
z dnia 21 listopada 2008 r.
o emeryturach kapitałowych.
Albo po prostu coś jej w wordzie skasowało akapit.

Reasumując- Pana żona uzyska emeryturę z ZUS bez gwarancji jej podwyższenia do wysokości e. minimalnej i przy tym stażu zapewnie od niej niższą.

Re: Jak zaoszczędzić na ZUS?

wiwan / 2012-08-27 23:13
Nie da się.
Maksymalny czas stosowania obniżonej podstawy wymiaru ubezpieczeń społecznych z tytułu DG wynosi 24 miesiące. Kolejny raz można z niej skorzystać dopiero po 5 latach od zamknięcia działalności poprzedniej.

Jasno to wynika
z art. 18a Ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

Można "uciec" przed składkami społecznymi ..zatrudniając się jednocześnie na etacie z przynajmniej minimalnym wynagrodzeniem. Wtedy u. społeczne z tytułu DG stają się dobrowolnymi, obowiązkowa pozostaje składka zdrowotna.
Powyższe na podstawie art. 9 ww Ustawy.

No i można zawieszać DG czasowo, gdy rzeczywiście nie jest prowadzona co jest równoznaczne z zawieszeniem wszystkich składek. Zawieszenie takie jednak nie przerywa biegu owych 24 miesięcy prawa do obniżonej podstawy u. społecznych.

Re: ile dni na dostarczenie RMUA?

wiwan / 2012-08-27 23:31
Tak, roboczych. Inna rzecz, że nie wiadomo na jakiej podstawie prawnej (pewnie w randze zarządzenia MZ) bo
USTAWA
z dnia 27 sierpnia 2004 r.
o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

wypowiada się na ten temat (art. 50)tylko w zakresie stanu nagłego- dając na doniesienie dowodu ubezpieczenia nawet 30 dni od rozpoczęcia leczenia, o ile ubezpieczony nadal pozostaje w szpitalu albo 7 dni, od zakończenia leczenia gdy termin ww nie jest możliwy.

Ergo- z samej ustawy wynika, że nie ma 7 dniowego terminu na doniesienie dowodu w przypadku zachorowania, jeśli nie skutkuje ono hospitalizacją.

Re: Ile można zarobić bez zakładania działalności gospodarczej?

wiwan / 2012-08-27 23:41
O tym, czy dana aktywność zarobkowa, handlowa ma znamiona DG nie decyduje kwota przychodu. Decyduje o tym jej :
- cel
- częstotliwość
- ciągłość
- zorganizowanie
- powtarzalność

Więcej:

http://prawo.money.pl/porady-prawne/porady/prawo-spolek/artykul/cechy;dzialalnosci;gospodarczej,53,0,479029.html

Innymi słowy- nie ma limitu kwotowego przychodu, powyżej którego DG już jest/jest obowiązkowa.

Re: Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?

wiwan / 2012-08-28 11:06
No bo byłaby to skandaliczna niespodzianka w systemie ubezpieczeń.
Inna rzecz, że na forach ludzie pienią się pod dosłownie każdą informacją. Również dla sportu. Poziom agresji, frustracji jest zatrważający.

Re: Wypadek przy pracy

wiwan / 2012-08-28 11:21
Sprostujmy- niezdolny do pracy trwale- taka jest terminologia orzecznictwa ZUS-owego- czyli dla celów rentowych.

Podstawowe świadczenie, czyli rentę powypadkową już Pan pobiera. Jest ona wyższa niż zwykła renta z tyt. niezdolności do pracy. Wraz z osiągnieciem wieku emerytalnego- można złożyć wniosek o emeryturę zamiast renty, ale na 95% będzie to świadczenie niższe.

W wieku 75 lat może Pan liczyć z automatu na dodatek pielęgnacyjny (obecnie 195,67 zł) lub wcześniej jeśli uzyska Pan dodatkowe orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji.

Inne dodatki związane są z kombatanctwem, tajnym nauczaniem, represjami wojennymi.

Tyle w zakresie systemu ubezpieczeniowego.

Poza tym szereg "bonusów" ja ulgi komunikacyjne, abonamentowe RTV, bilety wstępu do placówek kulturalnych, ulga rehabilitacyjna PIT.

Re: staz z urzedu pracy, a okres jego trwania

wiwan / 2012-08-28 11:34
Podstawowe kryterium to pula pieniędzy na ten cel w danym okresie oraz zapotrzebowanie pracodawców w danym okresie/z danych dziedzin.

Decyduje też polityka Starosty/kierownika PUP- czy lepiej dać staż 20 osobom na 6 miesięcy, czy 10 na 12.

Kryterium ustawowe to tylko widełki czasu trwania:
-3 do 6 miesięcy dla wszystkich bezrobotnych,
-3 do 12 miesięcy dla staży: bezrobotnych do lat 25, do lat 27, którzy rozpoczną staż do 12 miesięcy od ukończenia szkoły/studiów.

Więcej w art. 49 do 52 Ustawy o promocji zatrudnienia.

Re: staż a dorabianie na zleceniu

wiwan / 2012-08-28 11:42
NIE można dorabiać na zleceniu bez względu na wynagrodzenie, bo powoduje to utratę statusu bezrobotnego, a co za tym idzie stażu.

Jak każdy inny bezrobotny może mieć inne źródła dochodu, ale takie które nie są wymienione w
art. 2, ust.1, pkt. 2 Ustawy o promocji zatrudnienia.
Może to być renta rodzinna w wysokości nie wyższej niż 1/2 płacy minimalnej (750 zł obecnie), dochód najmu (limit jak wyżej), dochody, dochody z lokat/odsetek- bez limitu, pozostałe kapitałowe- limit 1/2 płacy minimalnej, dochód z
działów specjalnych produkcji rolnej, który obliczony dla ustalenia podatku
dochodowego od osób fizycznych, nie przekracza wysokości przeciętnego
dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2
ha przeliczeniowych ustalonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego
na podstawie przepisów o podatku rolnym, lub nie podlega
ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako
współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie. Itp dość szczególne wypadki.

Re: oddanie krwi na stazu

wiwan / 2012-08-28 11:54
Sprecyzujmy, że pracownik ma prawo do CZASU wolnego z powodu oddani krwi, a nie dnia wolnego. Jeśli cały proces dojazdu, oddania krwi i powrotu kończy się np. o 11.00 to pracownik ma obowiązek podjąć pracę do końca dniówki. No chyba, że ma dodatkowe zalecenie lekarza ze stacji o niepodejmowaniu pracy w tym dniu, bo np. oddanie krwi go osłabiło, zemdlał itp.

O tym więcej;

http://www.money.pl/forum/oddanie-krwi-i-dzien-wolny-od-pracy-t3199194.html


Stażysta NIE jest pracownikiem pracodawcy, z owego czasu wolnego nie korzysta. Albo więc załatwia to zwolnieniem lekarskim ze stacji krwiodawstwa, albo oddaje krew w ramach wolnych dni (2 na każdy miesiąc stażu).

Re: dni próbne czy mogą być bezpłatne?

wiwan / 2012-08-28 11:56
Czy dni próbne, czy umowa na czas nieokreślony- jest płatna. Pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia, a pracodawca nie wypłacić wynagrodzenia.

Re: Umowa zlecenie - Zwrot podatku, student do końca sierpnia

wiwan / 2012-08-28 12:02
Do zwrotu będzie 556 zł ( cała kwota zmniejszająca podatek wg. skali za rok 2012 ).

Może być ona wyższa, jeśli skorzystasz z jakiejś ulgi- np. internetowej.

Rodzice za rok 2012 nie skorzystają już z ulgi prorodzinnej ze względu na wysokość dochodu (wyższy od 3089 zł).

Najnowsze wpisy