Opinia prawna na temat "kodeks pracy umowa o pracę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy umowa o pracę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) okolicznościach możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Kodeks pracy dopuszcza zwolnienie dyscyplinarne z powodu: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków służbowych (...)2015-05-26Nowy Kodeks budowlany. Jego projekt właśnie trafił do konsultacji społecznych
(...) z już rozpoczętą pracą nad drugą, urbanistyczna księgą Kodeksu. Oceniając całość nowych przepisów Wasiak przyznała, że kodeks budowlany będzie "bardziej skomplikowany i trudny" niż Kodeks drogowy. Posłowie komisji (...)2016-10-18Będzie więcej czasu na odwołanie od zwolnienia z pracy?
(...) Wydłużenie czasu odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę z siedmiu do 21 dni - takie zmiany w kodeksie pracy proponuje zespół do spraw prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Andrzej Radzikowski (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2016-03-30Ograniczenie nielegalnego zatrudnienia głównym celem zmian w prawie pracy
(...) , jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników. - Ta zmiana w kodeksie pracy, ale również zmiana, którą będziemy procedować w najbliższych miesiącach, dotycząca wprowadzenia 12-złotowej stawki godzinowej przy umowach (...)2015-03-05Klauzula o zakazie konkurencji. Kiedy można ją zastosować?
(...) , może nawet dojść do rozwiązania umowy z jego winy bez wypowiedzenia, czyli tak zwanego zwolnienia dyscyplinarnego. Zakaz konkurencji a umowy śmieciowe Zasady dotyczące klauzuli są zawarte w kodeksie pracy (...)2014-11-03W tych branżach żerują na pracownikach
(...) firmy budowlane oraz działające w sektorze handlu i napraw. Ze wstępnych danych PIP za pierwsze sześć miesięcy 2014 r. wynika, że 1,1 tys. pracodawców naruszyło przepisy Kodeksu pracy w umowach (...)2018-04-04Zajęcie komornicze, a rachunek wspólny
(...) . Egzekucja komornicza z rachunku wspólnego Zgodnie z art. 51 Prawa bankowego rachunek bankowy może być prowadzony dla kilku osób. To umowa wspólnego rachunku bankowego określa w jakim zakresie ty i osoba (...)2015-10-31Bezrobocie to fikcja, chętnych do pracy brak. Tak rynek pracy w Polsce widzą pracodawcy
(...) . Podwykonawcom płacę od 24 do 30 zł brutto za godzinę, zatrudnionym na umowę o pracę jestem w stanie zapłacić 20 zł brutto. Wszyscy moi pracownicy są zatrudnieni na etacie, tylko w przypadku nadzorów zdarza (...)2015-06-02Związki zawodowe dla osób na umowach śmieciowych i samozatrudnionych
(...) , ale to - jak mówił - wymaga zmian w Kodeksie pracy. Zwrócił jednak uwagę, że duża grupa pracowników na umowach cywilno-prawnych jest zadowolona z takiej formy kontraktu, gdyż bardziej im się ona opłaca. - Oczywiście (...)2015-07-21 Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?
(...) w przypadkach zaistnienia zjawiska mobbingu. Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu pracy, mobbing to wszelkie działania i zachowania, dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na systematycznym (...)2016-01-26Zmiany w Państwowej Inspekcji Pracy. Ekspertka: pomysł jest ryzykowny
(...) Kolasińska. Jak powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed, propozycję przyznania inspektorom inspekcji pracy uprawnienia do jednostronnej zamiany pracownikom umów (...)2015-10-032 mln Polaków na umowach śmieciowych. Część powinna być na etacie
(...) przesłanek ku temu. â Za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o dzieło nie opłaca się żadnych składek. Natomiast w przypadku umów-zleceń zleceniodawca ma obowiązek zgłosić zleceniobiorców (...)2014-04-28Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
(...) powodu z pracownikiem umowy, stosuje wyłącznie regulacje Kodeksu pracy w zakresie rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy za wypowiedzeniem. Jeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, również (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) pracy tymczasowej będzie musiała informować na piśmie osobę, której ma być powierzone wykonywanie pracy tymczasowej - przed zawarciem z nią umowy o pracę - o treści uzgodnień między agencją a pracodawcą (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... +10| 33 | dalej |