Opinia prawna na temat "kodeks pracy umowa o pracę"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy umowa o pracę", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-07-30Zatrudnianie na czarno. SLD chce zaostrzenia kar
(...) Kodeksu pracy, ale też ubezpieczeń społecznych, podnosząc kary za zatrudnianie na czarno oraz wprowadzając zasadę, że umowę o pracę trzeba zawrzeć najpóźniej dzień przed rozpoczęciem pracy przez pracownika (...)2019-02-12Spadek z długami - przyjąć czy odrzucić?
(...) , to jego majątek dziedziczy skarb państwa. Regulują to przepisy kodeksu cywilnego. Jak sprawdzić, czy spadek jest zadłużony? Relacje w rodzinie bywają różne i możesz nie zdawać sobie sprawy z sytuacji, szczególnie (...)2015-07-22Kredyt hipoteczny przy umowie o dzieło lub umowie zleceniu
(...) nie każda praca może być wykonywana na podstawie umów cywilnoprawnych (szczegółowe informacje znajdują się w Kodeksie pracy), to pracodawcy starają się wyeliminować przesłanki wskazujące na konieczność (...)GALERIA: Tydzień na zdjęciach. Najlepsze fotografie z Polski i ze świata
2014-09-09Umowy na czas określony powinny być krótsze
(...) Umowy na czas określony mają być krótsze, a okres ich wypowiedzenia - dłuższy. Przewiduje to rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, który ma być opublikowany w ciągu najbliższych kilku dni (...)2016-06-23Od 1 września koniec tzw. syndromu pierwszej dniówki. Prezydent podpisał ustawę
(...) - Od 1 września br. pracodawca będzie miał obowiązek podpisania z pracownikiem umowy przed dopuszczeniem go do pracy - prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy likwidującą tzw (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) ma być jednak zrównany z tym, który przysługuje pracownikowi na umowie bezterminowej. Więcej na temat planowanej nowelizacji Kodeksu pracy dowiesz się tutaj. Wolne na poszukiwanie zatrudnienia Oprócz regularnego (...)2016-09-05Niewolnictwo w Europie działa pod przykrywką. Wyzysk odbywa się w ramach prawa pracy
(...) raportu zarzucają zalew umów cywilnoprawnych. Ich zdaniem zatrudnianie pracowników przez agencje pracy tymczasowej na tzw. śmieciówki jest obejściem prawa i utrudnia pracownikom dochodzenie swoich praw (...)2014-09-23Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, w dniu powrotu do pracy po długotrwałej chorobie
(...) Pytanie: Pracodawca zamierzał wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. O zamiarze wypowiedzenia zawiadomił organizację związkową, uzyskując (...)2014-06-20Pracodawcy chcą zmian prawa pracy
(...) KE o czasie pracy, która po skardze Solidarności nakazała Polsce zmiany w kodeksie, m.in. dot. okresu wypowiedzenia, który zdaniem KE powinien być zależny do długości trwania umowy, a nie formy (...)2016-02-22Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
(...) 22 lutego 2016 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, z którą wiąże się między innymi zmiana przepisów regulujących umowy na czas określony. Celem nowelizacji jest ukrócenie patologii (...)2015-11-18Nowy rząd PiS. Czym zajmą się wiceministrowie pracy?
(...) połowy przeciętnych dochodów i ustawa o minimalnej płacy godzinowej przy umowach zlecenia - 12 zł na godzinę. - To są najważniejsze rzeczy, a z drobniejszych - zmiana w kodeksie pracy dotycząca tzw (...)2017-03-16Afera w PKP. Będą zwolnienia dyscyplinarne
(...) z trzema pożegnamy się w ramach rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie art. 52 kodeksu pracy. Procedura już jest rozpoczęta - mówi prezes. Nie ujawnia nazwisk, ani nawet pionu (...)2017-07-17Bezrobocie w UE. Doskonałe dane, ale nie dla ludzi młodych
(...) o pełnym wymiarze godzin, a 20 proc. - na część etatu. 70 proc. z nowych miejsc pracy to umowy na czas nieokreślony; 30 proc. - na określony. Z raportu "Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie" Komisji (...)2016-08-08Prezydent podpisał ustawę dot. m.in. minimalnej stawki godzinowej za pracę
(...) oraz niektórych innych ustaw jest przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, poprzez wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia (art. 734 Kodeksu (...)wstecz | 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| ... +10| 33 | dalej |