2017-03-01Program 500+. Rafalska: to prowadziłoby do wypłaty rzędu 20 zł miesięcznie
(...) . Minister przypomniała, że obecnie mechanizm "złotówka za złotówkę" - od roku - funkcjonuje w systemie świadczeń rodzinnych i rząd przygotowuje właśnie raport na temat tego rozwiązania. - Większość tych (...)2015-11-09Nowy rząd PiS. Oto najważniejsze wyzwania dla ministrów Beaty Szydło
(...) Jak rozwiązać problem umów śmieciowych, tak żeby zmniejszyć ich liczbę i zachęcić pracodawców do zatrudniania ludzi na etatach, ale z drugiej strony - nie spowodować wzrostu bezrobocia? To kolejny palący problem (...)2017-02-07Walka o Atlantic trwa. Bank BGŻ BNP Paribas odpowiada na zarzuty założyciela firmy odzieżowej
(...) z prawem. Od czego zaczęły się problemy Atlantic? - Od wojny na Ukrainie, potem od banku, który rozwiązał umowę leasingową na centrum logistyczne. Opóźnienie w płatnościach było niewielkie. I oczywiście (...)2016-10-28Czy prezes może zatrudniony na dwóch etatach?
(...) Dopuszczalność zatrudniania członków zarządu spółki kapitałowej na podstawie umowy o pracę nie budzi zasadniczych wątpliwości. Problematyczne może być za to zawieranie z członkiem zarządu dodatkowo (...)2015-03-26Minimalna stawka godzinowa. Związkowcy biorą rząd na celownik i zapowiadają protesty
(...) chodzi. - Pracujący za te 3-4 złote oczywiście nie zawierali umów o dzieło tylko o zlecenie. Patologia dotyczy głównie tego drugiego rozwiązania wygodnego dla pracodawców - wyjaśnia Szumlewicz (...)2016-05-12Nowe zasady strajku. Rewolucyjne propozycje resortu rodziny i pracy budzą wątpliwości
(...) łatwo będzie go ominąć" - przekonują związkowcy z OZZIP. Jak przekonują, "pracodawcy często omijają regulacje prawne, nawet te dotyczące osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, np. wprowadzając (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) , którzy byli zatrudnieni na czas określony. Pod warunkiem jednak, że ich umowy trwały przynajmniej 6 miesięcy, a w ich treści była zamieszczona klauzula o możliwości jej rozwiązania. Gdyby którekolwiek (...)2017-06-05Wynagrodzenia w Polsce. Złoty spadochron dla menedżera
(...) parachute). Osoba posiadająca w swojej umowie tego typu klauzulę ma prawo do uzyskania znacznych korzyści finansowych w przypadku utraty pracy. Rozwiązanie to, mimo pewnych zalet, posiada również wady (...)2017-03-10Ustawa o abonamencie RTV to prawny bubel. Mediakom punktuje przeoczenia w projekcie
(...) . I przez to w świetle przepisów niejasne jest, czym właściwie są "dostawcy usług telewizji płatnej" i "umowy o dostarczenie telewizji płatnej". Fragment komunikatu Związku Pracodawców Mediów Elektronicznych (...)2016-05-19Prezydent: w nowoczesnym państwie podział dóbr jest sprawiedliwy
(...) z prawem może to być maksymalnie umowa zawierana na pięć lat. - Jeśli prowadzimy przedszkole, szpital czy hospicjum tego rodzaju rozwiązania nie są adekwatne do potrzeb tych instytucji i powinny (...)2016-10-10Urlop macierzyński. Ile trwa i komu przysługuje świadczenie dla rodziców?
(...) Podstawowy urlop macierzyński przysługuje zarówno osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, jak i opłacającym dobrowolne składki chorobowe. Z prawa mogą skorzystać rodzice, którym urodziło (...)2015-03-17Urlop bezpłatny. Kiedy można go wziąć?
(...) w tym okresie rozwiązać umowy z zatrudnionym. Wyjątkami są upadłość lub likwidacja firmy oraz zwolnienia grupowe. Odwołanie z urlopu Szef może zdecydować o przymusowym skróceniu urlopu, jeśli wystąpią (...)2015-06-09Płaca minimalna wzrośnie do 1850 zł. Dla pracodawców za dużo, dla związkowców za mało
(...) Fundacji Obywatelskiego Rozwoju, Leszek Balcerowicz powiedział w radiowej Jedynce, że to rozwiązanie paradoksalnie zmniejszy szanse młodych ludzi na zatrudnienie pracy. - Jeżeli płaca minimalna (...)2015-12-26Umowy zlecenie też ozusowane. Zmiany dotkną milion Polaków
(...) . To oczywiście dla pracodawcy było tańsze rozwiązanie. Od nowego roku taka praktyka nie będzie już możliwa. Wszystko za sprawą nowelizacji z października 2014 roku. Co ciekawe - decyzja o oskładkowaniu umów zleceń (...)2016-11-24Zamieszanie ze świadectwami pracy. Resort przez nieuwagę zmienił dobre przepisy?
(...) trwającego dalej zatrudniania pracownika na kolejną umowę próbną lub zawartą na czas określony. Zdaniem resortu, takie rozwiązania "stanowią nadmierne obciążenie dla pracodawców i nie mają uzasadnienia (...)wstecz | 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| ... +10| +25| 41 | dalej |