Pracownicze zryczałtowane KUP są niepodzielne miesięcznie, a nie rocznie. W Pana przypadku skoro zatrudnieni trwało i w styczniu i w grudniu- w rozliczeniu rocznym można wykazać koszty pełnoroczne tj. 1668, 72 zł jeśli zakład pracy jest w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania, 1335 zł- jeśli w tej samej miejscowości.

Kwota zmniejszająca podatek 556,02 zł wynikająca ze skali podatkowej PIT dotyczy całorocznego dochodu opodatkowanego wg. zasad ogólnych bez względu na liczbę źródeł. Nie jest to kwota "ze zlecenia", ale kwota z 2013 r. z dochodów z etatu ORAZ ze zlecenia.
Wiek nie ma tu znaczenia dla zasad PIT, ma wpływ na brak oskładkowania.

Zwrot jest mniejszy, bo w czasie etatu płatnik już 1/12 ww kwoty przy naliczani zaliczki PIT już uwzględniał.

Ratuje. Z takiej konstrukcji zapisów umowy wynika, że nie została ona zawarta. Dostawca szyby zbyt się pospieszył (nie chodzi tu o 14 dni).
PS. To, że w umowie nie ma zapisu o możliwości jej rozwiązania przez kupującego nie stanowi, że takiej możliwości nie ma- wynika ona po prostu z KC, a zadatek jest zabezpieczeniem właśnie na taki wypadek. Zapis o braku takiej możliwości byłby klauzulą niedozwoloną. Ale to już inna kwestia.

Nie jest to dziedziczenie w rozumieniu KC, czyli takie jak w przypadku np. mieszkania.

Niestety- ustawa o świadczeniach przedemerytalnych jest w tym zakresie jasna i nieubłagana. Wymaga min. 6 miesięcy zatrudnienia przed utratą pracy, by w ogóle były spełnione warunki wyjściowe do uzyskania świadczenia. Nie ma zapisu na jaki mogłaby się Pani powołać. Decyzja ZUS nie mogła być w tej sytuacji inna.

Co więcej niestety z art. 11 ustawy o świadczeniach wynika również to, że w odróżnieniu od renty czy emerytury nie ma możliwości uzyskania świadczenia przedemerytalnego w drodze wyjątku tj. na podstawie uznaniowej poniekąd decyzji prezesa ZUS w sytuacji, gdy ubezpieczony nie spełnił warunków ustawowych na skutek szczególnych okoliczności życiowych, nie ma środków do życia itd.

Nie ma podstaw do uzyskania renty wstecznie.

Decyzja rentowa powinna więc opiewać na okres od stycznia 2014 do marca 2015. Tak, czekają Was kolejne stawania przed orzecznikiem, a raczej jego wizyty w celu przedłużenia prawa do renty. Z tym, że jeśli któreś badanie wypadnie na mniej niż 5 lat przed uzyskaniem przez mamę powszechnego wieku emerytalnego i będzie to już po min. 5 latach renty i lekarz kolejny raz orzeknie niezdolność to musi już wydać to orzeczenie już do daty uzyskania przez nią wieku emerytalnego. Wraz z wiekiem emerytalny mama uzyska w takiej sytuacji emeryturę z urzędu.

Do renty jesteście obecnie uprawnione obie. Z chwilą uzyskania pełnoletności na podstawie dowodu osobistego po prostu złożysz dyspozycję, by Twoja część renty lub* cała renta jeśli będziesz jedyną uprawnioną była przekazywana na wskazane konto lub adres zamieszkania. Dokumentem dodatkowym będzie zaświadczenie ze szkoły, potem studiów- na takiej samej zasadzie na jakiej teraz tj. od ukończenia przez Ciebie 16 lat matka dostarcza zaświadczenia z Twojej szkoły. Inne dokumenty (akt zgonu, świadectwa pracy ojca itd.) już nie będą potrzebne- zostały dostarczone 12 lat temu.

* to zależy od wieku matki i ewentualnej jej niezdolności (orzeczonej) do pracy.