Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
TAK, na takiej samej zasadzie co wynika z art. 173 ust. 5a Ustawy emerytalnej w związku z art. 25 i 25 a.
W przypadku ustalania wysokości emerytury:
w pierwszym kwartale danego roku - ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za trzeci kwartał poprzedniego roku;
Re: Podwyższenie wieku emerytalnego. Prezydent podpisał nowelizację
Znowu przytacza Pani bzdurne statystki, jak wtedy, gdy podwyższenie wieku emerytalnego było dyskutowane/procedowane.
Dla zasadności podwyższenia emerytalnego wieku powszechnego w ZUS mają statystyki życia ubezpieczonych w ZUS, emerytów ZUS.
Które są wyższe o ponad 10 lat od wspomnianej średniej długości życia mężczyzn 70, i tak zresztą o ponad rok zaniżona.
Średni okres pobierania emerytury wynosi już ponad 18 lat.
Re: Świadczenie przed emerytalne czy co dalej mam robić
Wątek zdublowany, tamże odpowiedź:
http://www.money.pl/forum/swiadczenie-przed-emerytalne-czy-co-dalej-mam-robic-t3445599.html
Tu pełny tekst ustawy:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;9;listopada,dziennik,ustaw,2012,000,1551.html
Jak widać Ustawa umożliwia umorzenie nieopłaconych składek na własne ubezpieczenia w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r.
OSOBY UPRAWNIONE DO ZŁOŻENIA WNIOSKU
osoby podlegające w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, tj. pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, działalności twórczej lub artystycznej, bądź działalności w zakresie wolnego zawodu, albo jako wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej.
spadkobiercy i osoby trzecie wobec których ZUS wydał decyzje o przeniesieniu odpowiedzialności za zobowiązania płatnika z tytułu nieopłaconych przez niego składek na jego własne ubezpieczenia za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r.
NALEŻNOŚCI PODLEGAJĄCE UMORZENIU
składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. za osoby obowiązkowo podlegające tym ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej działalności,
składki na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy za okres, za który zostaną umorzone składki na ubezpieczenia społeczne,
odsetki za zwłokę naliczone od składek podlegających umorzeniu,
opłata prolongacyjna, opłata dodatkowa, koszty upomnienia oraz koszty egzekucyjne naliczone od należności podlegających umorzeniu.
WARUNKI UMORZENIA NALEŻNOŚCI
nieposiadanie na dzień wydania decyzji o umorzeniu należności niepodlegających umorzeniu za wyjątkiem należności z tytułu składek za okres do 31 grudnia 1998 r. bądź też
spłata należności niepodlegających umorzeniu w terminie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się decyzji określającej warunki umorzenia lub w terminie wynikającym z zawartej umowy o rozłożeniu zadłużenia na raty.
Re: Świadczenie przed emerytalne czy co dalej mam robić
Najkrócej:
1. świadczenie przedemerytalne jest dla tych, którzy stracili źródło dochodu, a co za tym idzie tytułu do ubezpieczenia w związku z utratą pracy, renty, zamknięciem DG.
Ale oprócz warunków wiekowo- stażowych wymaga to rejestracji w PUP i pobierania zasiłku dla bezrobotnych przez minimum 6 miesięcy.
Jest więc to taka 'przechowalnia' po bezrobociu, a przed emeryturą.
Tu zasady:
http://www.money.pl/emerytury/swiadczenia_przedemerytalne/
Nie spełnia Pan jak widać warunków.
2. Zbyt mało napisał Pan o obecnej sytuacji.
Można uzyskać kolejne okresy KRUS przejść na e. krus + e. zus.
ZUS nie wlicza okresów KRUS, jeśli dają one prawo do e. z KRUS.
3. Zakładając przejście na e. z ZUS w wieku powszechnym ( dla Pana najwcześniej w wieku 67 lat ) przy ustaleniu jej wysokości są dwa sposoby uwzględnienia.
Jeśli okresów ZUS-owych brakuje do 25 lat (prawo do gwarancji e. minimalnej)- zalicza się okresy KRUS jako uzupełniające. W Pana przypadku już teraz wiec wiadomo, że z tej gwarancji Pan skorzysta.
Ale w związku z tym, że okresów ZUS może też jeszcze przybyć- ostatecznie możliwe są dwie drogi/sposoby uwzględniania KRUS w wymiarze e. ZUS- zgodnie z art. 56 Ustawy emerytalnej.
W tym pierwszym wypadku będzie to :
ustalenie wysokości emerytury na zasadach ogólnych; ZUS uwzględnia w tym przypadku również okresy uzupełniające (rolne); są one traktowane tak samo jak okresy składkowe,
ustalenie proporcji; ZUS oblicza proporcję uwzględnionych okresów składkowych i nieskładkowych do wszystkich okresów, które zostały wzięte pod uwagę przy ustalaniu prawa do emerytury,
obliczenie podstawowej wysokości emerytury; uzyskaną proporcję ZUS mnoży przez wysokość emerytury obliczoną na zasadach ogólnych,
ustalenie części rolniczej; ZUS oblicza tzw. część składkową emerytury rolniczej według zasad określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników.
W tym drugim zwiększenie emerytury-mnożąc po 1 proc. najniższej emerytury obowiązującej w dniu powstania prawa do emerytury przez każdy pełny rok podlegania ubezpieczeniu KRUS. Z zachowaniem proporcji kwartalnej, za rok niepełny.
Re: PRZEZ 10 LAT OPŁACAŁAM III FILAR I BĘDĄC NA EMEYTURZE NIE MOGĘ...
TAK. Dyskusyjny jest brak świadomości, bo do 21 lutego 2007 r. uzyskanie wcześniejszej emerytury wymagało wcześniejszego, niezależnego do ZUS pisemnego rozwiązania umowy z OFE.
Po tym terminie we wniosku emerytalnym oświadcza się żądanie przeniesienia środków z OFE za pośrednictwem ZUS na budżet Państwa.
W formularzu wniosku Rp-1 e dotyczą tej kwestii dwie rubryki.
Ps. Nie ma ustawowej możliwości uzyskania wcześniejszej emerytury bez rezygnacji z OFE.
Re: podatek od odziedziczonej lokacie w funduszu inwestycyjnym
Od 22 tysięcy niestety, zakładając oczywiście zbycie wszystkich jednostek uczestnictwa wg. tej wyceny wartości rejestru.
Najkrócej- na potrzeby podatku belki koszt uzyskania przychodu w Pana przypadku wynosi ZERO, nie przechodzi na Pana drogą dziedziczenia koszt poniesiony przez spadkodawcę- on za życia zapłaciłby oczywiście od 12 tysięcy.
Co więcej w przypadku FI nie ma możliwości zaliczyć w poczet kosztów poniesionego ewentualnie przez Pana podatku od spadków i darowizn, co byłoby już możliwe na podstawie art. 21, ust.1, pkt. 105 Ustawy o PIT, gdyby odziedziczył Pan
akcje (rachunek maklerski).
Re: Potrącenie z wynagrodzenia. Można bez zgody pracownika?
To zależy od tego, czy to zlecenie jest jedynym sposobem jego zarobkowania i z jakiego tytułu jest egzekucja:
http://www.money.pl/forum/praca-na-umowe-zlecenie-a-komornik-t3409114.html
Tak. To dwie niezależne kwestie, inne podatki.
To się przyda:
http://www.money.pl/forum/ryczalt-a-vat-t1950810.html
Re: Ulga na dokształcanie - czy istnieje (w Internecie są stare artykuły)?
Najkrócej - ulgi w takiej postaci dla podatnika - osoby fizycznej nieprowadzącej Dg nie ma w ustawie o PIT od 2004 roku.
To, czy dokształcanie pracownika odbywa się za zgodą/skierowaniem pracodawcy ma znaczenie tylko dla kwestii tego, czy podlega PIT dofinansowanie/pokrycie kosztów tego dokształcania finansowane przez pracodawcę.
Czyli jeśli pracodawca przyznał dofinansowanie Panu, to kwota ta może nie podlegać PIT zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 90 Ustawy. O tym szerzej:
http://e-prawnik.pl/porady-prawne/prawo-podatkowe/opodatkowanie-kosztow-ksztalcenia-pracownika.html
Re: Powrót do pracy po macierzyńskim. Kiedy szef nie może zwolnić?
NIE było. Od początku obowiązywania ww ochrony tj. art. 186'8 KP tj. do 1 stycznia 2009 r. było to 12 miesięcy.
Tu ta nowelizacja:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;6;grudnia,dziennik,ustaw,2008,237,1654.html
Re: Powrót do pracy po macierzyńskim. Kiedy szef nie może zwolnić?
Nie wiem skąd taki "zleżały" artykuł wyskoczył dziś na forum.
Zwracam uwagę na dwie kwestie
- autorka NIE odpowiedziała na pytanie, czy pracodawca może odmówić zmniejszenia etatu takiemu pracownikowi.
- nie dodała, że ochrona w tym czasie przed zwolnieniem jest czasowa.
Zatem NIE* ma możliwości odmowy, a ochrona trwa maksymalnie 12 mc.
* pomijam dyskusyjną, akademicką kwestię, gdy pracodawca odmawia powołując się na art. 8 KP pracownikowi, który wnioskuje o idiotyczne małe zmniejszenie np. o 1/32 etatu i jasne jest, że nie ze względu na opiekę nad dzieckiem, ale ze względu na skorzystanie z ww ochrony. Wtedy oczywiście pracownik taki skarży do sądu pracy....
Ranking, to coś więcej niż zestawienie notowań.
Tu z 2011 przy okazji drastycznej zmiany w podziale składki między ZUS a OFE.
http://www.money.pl/emerytury/raporty/artykul/ranking;ofe;kto;bedzie;kusil;przyszlych;emerytow,222,-1,824542.html
Same notowania tutaj:
http://www.money.pl/emerytury/notowania/
i stopy zwrotu w różnych okresach;
http://www.money.pl/emerytury/porownanie/
Jak widać za ostatni rok najlepiej pod tym względem poradził sobie Allianz, choć stawka była bardzo wyrównana.
Stopa zwrotu wynosi za ostatnie 12 mc +14,5%.
W ujęciu pełnego roku kalendarzowego różnica jest pewnie znikoma.
Tu zresztą do podglądu;
http://www.money.pl/emerytury/
Re: Jaka emerytura z ZUS?
NIE bardzo można, bo narzędzie to:
- nie uwzględnia opcji e. częściowej
- nie uwzględnia zasadniczej różnicy wyliczenia świadczenia powszechnego pomiędzy ubezpieczonymi z roczników do 1948 a z roczników od 1949
- nie uwzględnia faktu, że większość e. wcześniejszych jest liczona jak e. powszechne roczników starych bez względu na rocznik takiego emeryta
- nie uwzględnia współczynników wyraźnie zwiększających e. górnicze
- nie uwzględnia KP.
Może służyć więc jedynie najmłodszym ubezpieczonym, którzy przed 1999 r. nie byli w ubezpieczeniu i którzy przejdą tylko na e. powszechną.