Rozumiem, że e. powszechna, jest Pani kobietą i zamierza przejść na emeryturę najwcześniej jak tylko to możliwe- tj. zarówno uzyskać prawo do świadczenia jak i jego wypłatę.

Wniosek by był skuteczny może być złożony najwcześniej 30 dni przed spełnieniem warunków emerytury uzyskania. Czyli jeśli dobrze liczę najwcześniej 25 października.

Co do rozwiązania stosunku pracy- nie jest ono potrzebne w chwili składania wniosku, ale może nastąpić przed uprawomocnieniem decyzji.

Warto więc ustalić z pracodawcą, czy nie będzie stawiał przeszkód w rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron w dowolnym momencie. Jeśli się nie zgodzi, należy zastosować obowiązujący Panią okres wypowiedzenia. Jeśli jest on trzymiesięczny, to do końca sierpnia należy je złożyć, by było skuteczna na ostatni dzień listopada.

Cały wątek po omacku i tajemniczy. To zależy, czy pomysł można zakwalifikować jako utwór w rozumieniu Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Bo wtedy z samej natury korzysta z ochrony, jest otwarta droga do sądowego dochodzenia odszkodowania za wykorzystanie bez zgody autora.

http://prawo.money.pl/porady-prawne/porady/wlasnosc-przemyslowa-i-prawa-autorskie/

Jest też coś w rodzaju patentu- świadectwo ochronne wydawane też przez urząd patentowy, ale dotyczy ono własność przemysłową inna niż wynalazek- wzory użytkowe, wzory przemysłowe, znaki towarowe, oznaczenia geograficzne i topografie układów scalonych...)

Jak rozumiem w czasie szkoły średniej prawo do renty było.

Tak, ponowne podjęcie nauki w tym wieku ponownie dałoby prawo do renty rodzinnej. To, że nauka zaoczna nie ma znaczenia.

Co do kwoty przychodu dodatkowego- obecnie nie spowoduje ona żadnego zmniejszenia samej kwoty wypłaty renty, bo obecnie ( wrzesień -listopad ) owe graniczne 70% przeciętnego wynagrodzenia wynosi 2618,00 zł.
Jak będzie wyglądał nowy limit od grudnia jeszcze GUS nie wie. Ale zmiana nie będzie radykalna, najwyżej będziesz miał świadczenie lekko zmniejszane. Obowiązek poinformowania ZUS o zarobkowaniu, uzyskiwanych z niego przychodach będzie istniał jednak bez względu na to, czy limit będzie przekroczony czy nie.

W KRK ujawniane są SKAZANIA, a nie oskarżenia....
A zatarcie (możliwość/okres) zależy od rodzaju/wysokości tegoż skazania,orzeczenia czy od odstąpienia od niego.
Wyłożono to w artykule przewodnim do wątku.

NIE jest jak kilkanaście lat temu, a CA 24 na niezłym poziomie.

???

NIE. Skąd taki egzotyczny pomysł ?

Dotyczy to górników jeśli chcą skorzystać z atrakcyjnej możliwości e. górniczej, ale warunkiem jej uzyskania jest minimalny staż pracy górniczej, do której od 2008 nie wlicza się większej liczby okresów niezdolności do pracy. Zatem musi taki kandydat czasem jakiś czas jeszcze dopracować, by mają np. nominalnie 25 lat i 5 mc pracy górniczej, mieć rzeczywiście owe 25 lat po odliczeniu zwolnień.

Nie ma wymogu by były odrobione wszystkie zwolnienia.

Z jednej strony tak mogło być- co mało optymistyczne- bo warunkiem świadczenia jest orzeczenie, że są szanse powrotu do zdrowia w terminie do 12 miesięcy....
Z drugiej strony orzecznik mógł w takiej sytuacji orzec w ogóle o niezdolności do pracy, bo Zakład ma prawną możliwość wydać decyzję rentową, mimo że wniosek ubezpieczonego był o świadczenie rehabilitacyjne, jak i odwrotnie- co wynika z § 7 Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2004 r. w sprawie orzekania o niezdolności do pracy

Maksymalne zagrożenie to grzywna do 5000 z art. 98 ustawy o systemie ub. społecznych.

Ustawa zdrowotna bardziej precyzyjna- 20 do 5000 zł.

W praktyce i w tej konkretnej sytuacji raczej na poziomie najniższym, jeśli w ogóle- bo chodzi o własne ubezpieczenie płatnika i dotyczy jednego ubezpieczonego.