Kobieta mimo wymaganych niższych staży również nie spełni teraz warunku 6 miesięcy zasiłku dla bezrobotnych ani warunku, by w ostatniej pracy być min. 6 miesięcy przecież.

Ma Pani na myśli wcześniejszą emeryturę z tego tytułu.
Byłoby to możliwe tylko w sytuacji, gdy:
- na koniec roku 1998 miała Pani min. 20 lat stażu ubezpieczeniowego
- ostatnim ubezpieczeniem przed 1999 rokiem było ubezpieczenie z tyt. zatrudnienia
- oraz - tu już cytat ze strony ZUS:

'opiekują się dzieckiem, które zostało zaliczone do osób całkowicie niezdolnych do pracy i do samodzielnej egzystencji bez względu na przyczynę chorobową lub zostało zaliczone do osób całkowicie niezdolnych do pracy z powodu stanów chorobowych wymienionych w § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się wymagającymi stałej opieki'

czyli osoby te muszą opiekować się dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy i do samodzielnej egzystencji (dawna I grupa inwalidzka) albo też całkowicie niezdolnym do pracy (dawna II grupa inwalidzka). W pierwszym przypadku nie miał znaczenia rodzaj choroby powodującej niezdolność, w drugim zaś niezdolność do pracy musiała być spowodowana określonymi w rozporządzeniu z dnia 15 maja 1989r. schorzeniami (m.in. dysfunkcją kończyn, niedowładem, porażeniami, upośledzeniem umysłowym lub chorobą psychiczną). W obydwu przypadkach istnieje wymóg, aby niezdolność dziecka istniała od urodzenia lub też powstała przed ukończeniem 18 roku życia. Należy podkreślić, że w przypadku, gdy niezdolność do pracy dziecka została stwierdzona orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS wydanym po dniu 31 grudnia 1998r. powinno ono zawierać stwierdzenie, że niezdolność ta istniała przed 1 stycznia 1999r. oraz istnieje nadal.

Zaświadczenie o stanie zdrowia dziecka lub też orzeczenie lekarza orzecznika ZUS stwierdzające u dziecka niezdolność do pracy może być wydane zarówno przed końcem 1999r. jak też i po tej dacie. Jeśli zaświadczenie lekarskie zostało wydane po dniu 31 grudnia 1998r. wymaga się, aby wynikało z niego, że dziecko wymagało opieki przed dniem 1 stycznia 1998r. i nadal wymaga opieki ze względu na jedną z chorób wymienionych w rozporządzeniu z dnia 15 maja 1989r.

Warunek ostatniego ubezpieczenia z zatrudnienia obejmuje również sytuację, gdy Pani pobierała zasiłek dla bezrobotnych,
pobierała rentę z tytułu niezdolności do pracy lub rentę rodzinną,
opłacała składkę na ubezpieczenie społeczne (zgodnie z art. 42 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 25.11.1986r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych),
ośrodek pomocy społecznej opłacał za nią składki na podstawie art. 31b ustawy z dnia 29.11.1990r. o pomocy społecznej.


Ostatnim warunkiem jest rezygnacja z OFE.

Wprowadzenie e-WUŚ niczego nie zmieniło w zasadach wydawania RMUA zawartych w art. 41, ust. 8 do 13 Ustawy o systemie ub. społecznych.

Tyle, że obecnie rzadziej ubezpieczeni będą zgłaszać do płatnika żądanie wydania raportów miesięcznych, bo na ogół czynili to ze względu na poświadczanie ub. zdrowotnego przed wizytą u lekarza.

Zatem wyglądają tak samo jak dotąd- przekazywany ubepieczonemu nie ma ustalonego wzoru- może to być kopia RMUA przekazywanego do ZUS, może być dokument o podobnej treści wygenerowany np. z płatnika, czy innego programu kadrowo-płacowego.

Obowiązujący jest wzór RMUA przekazywanego przez płatnika do ZUS

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;pracy;i;polityki,dziennik,ustaw,2009,186,1444.html

Zacznijmy od tego, że przecież od roku płatnik wydaje rapor miesięczny tylko na wniosek ubezpieczonego. Przy braku takiego wniosku wystawia zbiorczy raport roczny ( z rozbiciem na miesiące ) do końca lutego następnego roku.

Zatem bez Pana inicjatywy raport za styczeń 2013 uzyska Pan do końca lutego 2014 r. jako pozycję w raporcie za 2013 r.

Jeśli z żądaniem Pan wystąpi/wystąpił- raport może być wystawiony po odprowadzeniu składek. ZUS-owy termin ich odprowadzenia to zasadniczo 15 dzień miesiąca. Tylko jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe obowiązuje termin 5 dnia miesiąca.

Zatem zgodnie z prawem raport może być najwcześniej 15 stycznia i obejmować oczywiście składki od wynagrodzenia wypłaconego w grudniu.

Ta druga opcja. PIT 11 obejmuje dochody faktycznie uzyskane w danym roku kalendarzowym, takowe też rozlicza się w PIT 37,36 itd.

Ustawa określa je jako "wypłacone lub (pozo)stawione do dyspozycji w roku kalendarzowym".

Na zdrowotne Pan ma.
--------------------

Na społeczne dobrowolne z DG - art. 9, ust. 5,
Na obowiązek wypadkowych, jeśli są społeczne- art. 12.
na zniżkę podstawy u. społecznych przez 24 mc- art. 18a

USTAWY
z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych

Pomocnik to funkcja, a nie stanowisko.
Ważna jest ciągła praca w wysokiej temperaturze- czyli w ciągłym kontakcie z piecem piekarniczym.
Wykaz stanowisk spełniających te warunki jest w starszych przepisach resortowych.
Np. w Załączniku nr 1
do uchwały nr XXVIII/193/84
Zarządu CENTRALNEGO ZWIĄZKU ROLNICZYCH SPÓŁDZIELNI PRODUKCYJNYCH z 15 marca 1984 r.

który wymienia tu:
1. podawacz i odbieracz pieczywa na blachach z pieca
2. odbieracz listków waflowych z pieca (odbiór ręczny.

O tym, że nie ma tu automatycznego uznawania pracy w war. szczególnych świadczy ten wyrok, dotyczy też prac przy wypieku:

Wyrok SN z 12.7.2011 r. sygnatura II UK 2/11