Forum
Komentarze użytkownika "wiwan"
Komentarze użytkownika: wiwan
OFE to inwestycja kapitałowa. Tak jak w przypadku funduszu inwestycyjnego, giełdy, handlu metalami stanowi niewiadomą.
Realny zyska/strata następuje przy realizacji transakcji. Wcześniej jest to strata/zysk potencjalny.
Przecież za rok stopa zwrotu może być ujemna. Realny zysk z OFE może ocenić emeryt dopiero pobierając e. kapitałową.
Oczywiście długoterminowo- stopa zwrotu raczej będzie dodatnia i z dużą szansą (takie, było założenie reformy), że wyższa niż w ZUS ( suma waloryzacji składek ).
Innymi słowy- kupujesz co miesiąc w kantorze 'dolary'. Ich liczba rośnie, ale cena się waha. Czasami pikuje w dół. Dopóki nie sprzedasz zarówno zysk jak i strata z takiego inwestowania są potencjalne.
Tyle, że w przypadku OFE, to ustawa decyduje, kiedy owe 'dolary' sprzedasz i ustawa decyduje o tym, że masz kupować 'dolary' a nie funty.
Liczba jednostek. Wartość w zł.- 167,49 na dzień notowania, w którym jednostkę wyceniono na 33, 71 zł.
33,71 x 4,9687 = 167,49 zł.
To kwota obecna, w przyszłości wyższa, bo dopiero zacząłeś 'karierę' ubezpieczeniową, z której będzie wypłacana e. kapitałowa okresowa lub dożywotnia.
Tu najogólniej, jeszcze ze sztywnym wiekiem 60 i 65 lat, jak wiadomo od 2013 r. wiek ten zaczyna dryfować w górę.
http://e-prawnik.pl/wiadomosci/zmiany-w-prawie/emerytury-kapitalowe.html
Re: Zwrot podatku, umowa o pracę.
Rok poprzedni nie ma nic do tego. Jeśli przed majem nie miała Pani dochodów podlegających PIT wg. skali podlegających zaliczce z uwzględnieniem miesięcznej kwoty wolnej ( renta z ZUS, etat itp. ), to należy spodziewać się zwrotu rzędu 185 zł.
Będzie to zwrot wynikający z samej skali podatkowej. Skorzystanie z ulg (prorodzinnej, internetowej itd.) zwrot ten powiększy.
Re: Jaka emerytura z ZUS?
NIE bardzo można, bo narzędzie to:
- nie uwzględnia opcji e. częściowej
- nie uwzględnia zasadniczej różnicy wyliczenia świadczenia powszechnego pomiędzy ubezpieczonymi z roczników do 1948 a z roczników od 1949
- nie uwzględnia faktu, że większość e. wcześniejszych jest liczona jak e. powszechne roczników starych bez względu na rocznik takiego emeryta
- nie uwzględnia współczynników wyraźnie zwiększających e. górnicze
- nie uwzględnia KP.
Może służyć więc jedynie najmłodszym ubezpieczonym, którzy przed 1999 r. nie byli w ubezpieczeniu i którzy przejdą tylko na e. powszechną.
Stopa zwrotu wynosi za ostatnie 12 mc +14,5%.
W ujęciu pełnego roku kalendarzowego różnica jest pewnie znikoma.
Tu zresztą do podglądu;
http://www.money.pl/emerytury/
Ranking, to coś więcej niż zestawienie notowań.
Tu z 2011 przy okazji drastycznej zmiany w podziale składki między ZUS a OFE.
http://www.money.pl/emerytury/raporty/artykul/ranking;ofe;kto;bedzie;kusil;przyszlych;emerytow,222,-1,824542.html
Same notowania tutaj:
http://www.money.pl/emerytury/notowania/
i stopy zwrotu w różnych okresach;
http://www.money.pl/emerytury/porownanie/
Jak widać za ostatni rok najlepiej pod tym względem poradził sobie Allianz, choć stawka była bardzo wyrównana.
Re: Powrót do pracy po macierzyńskim. Kiedy szef nie może zwolnić?
Nie wiem skąd taki "zleżały" artykuł wyskoczył dziś na forum.
Zwracam uwagę na dwie kwestie
- autorka NIE odpowiedziała na pytanie, czy pracodawca może odmówić zmniejszenia etatu takiemu pracownikowi.
- nie dodała, że ochrona w tym czasie przed zwolnieniem jest czasowa.
Zatem NIE* ma możliwości odmowy, a ochrona trwa maksymalnie 12 mc.
* pomijam dyskusyjną, akademicką kwestię, gdy pracodawca odmawia powołując się na art. 8 KP pracownikowi, który wnioskuje o idiotyczne małe zmniejszenie np. o 1/32 etatu i jasne jest, że nie ze względu na opiekę nad dzieckiem, ale ze względu na skorzystanie z ww ochrony. Wtedy oczywiście pracownik taki skarży do sądu pracy....
Re: Powrót do pracy po macierzyńskim. Kiedy szef nie może zwolnić?
NIE było. Od początku obowiązywania ww ochrony tj. art. 186'8 KP tj. do 1 stycznia 2009 r. było to 12 miesięcy.
Tu ta nowelizacja:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;6;grudnia,dziennik,ustaw,2008,237,1654.html
Re: Ulga na dokształcanie - czy istnieje (w Internecie są stare artykuły)?
Najkrócej - ulgi w takiej postaci dla podatnika - osoby fizycznej nieprowadzącej Dg nie ma w ustawie o PIT od 2004 roku.
To, czy dokształcanie pracownika odbywa się za zgodą/skierowaniem pracodawcy ma znaczenie tylko dla kwestii tego, czy podlega PIT dofinansowanie/pokrycie kosztów tego dokształcania finansowane przez pracodawcę.
Czyli jeśli pracodawca przyznał dofinansowanie Panu, to kwota ta może nie podlegać PIT zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 90 Ustawy. O tym szerzej:
http://e-prawnik.pl/porady-prawne/prawo-podatkowe/opodatkowanie-kosztow-ksztalcenia-pracownika.html
Tak. To dwie niezależne kwestie, inne podatki.
To się przyda:
http://www.money.pl/forum/ryczalt-a-vat-t1950810.html
Re: Potrącenie z wynagrodzenia. Można bez zgody pracownika?
To zależy od tego, czy to zlecenie jest jedynym sposobem jego zarobkowania i z jakiego tytułu jest egzekucja:
http://www.money.pl/forum/praca-na-umowe-zlecenie-a-komornik-t3409114.html
Re: podatek od odziedziczonej lokacie w funduszu inwestycyjnym
Od 22 tysięcy niestety, zakładając oczywiście zbycie wszystkich jednostek uczestnictwa wg. tej wyceny wartości rejestru.
Najkrócej- na potrzeby podatku belki koszt uzyskania przychodu w Pana przypadku wynosi ZERO, nie przechodzi na Pana drogą dziedziczenia koszt poniesiony przez spadkodawcę- on za życia zapłaciłby oczywiście od 12 tysięcy.
Co więcej w przypadku FI nie ma możliwości zaliczyć w poczet kosztów poniesionego ewentualnie przez Pana podatku od spadków i darowizn, co byłoby już możliwe na podstawie art. 21, ust.1, pkt. 105 Ustawy o PIT, gdyby odziedziczył Pan
akcje (rachunek maklerski).
Re: PRZEZ 10 LAT OPŁACAŁAM III FILAR I BĘDĄC NA EMEYTURZE NIE MOGĘ...
TAK. Dyskusyjny jest brak świadomości, bo do 21 lutego 2007 r. uzyskanie wcześniejszej emerytury wymagało wcześniejszego, niezależnego do ZUS pisemnego rozwiązania umowy z OFE.
Po tym terminie we wniosku emerytalnym oświadcza się żądanie przeniesienia środków z OFE za pośrednictwem ZUS na budżet Państwa.
W formularzu wniosku Rp-1 e dotyczą tej kwestii dwie rubryki.
Ps. Nie ma ustawowej możliwości uzyskania wcześniejszej emerytury bez rezygnacji z OFE.
Re: Świadczenie przed emerytalne czy co dalej mam robić
Najkrócej:
1. świadczenie przedemerytalne jest dla tych, którzy stracili źródło dochodu, a co za tym idzie tytułu do ubezpieczenia w związku z utratą pracy, renty, zamknięciem DG.
Ale oprócz warunków wiekowo- stażowych wymaga to rejestracji w PUP i pobierania zasiłku dla bezrobotnych przez minimum 6 miesięcy.
Jest więc to taka 'przechowalnia' po bezrobociu, a przed emeryturą.
Tu zasady:
http://www.money.pl/emerytury/swiadczenia_przedemerytalne/
Nie spełnia Pan jak widać warunków.
2. Zbyt mało napisał Pan o obecnej sytuacji.
Można uzyskać kolejne okresy KRUS przejść na e. krus + e. zus.
ZUS nie wlicza okresów KRUS, jeśli dają one prawo do e. z KRUS.
3. Zakładając przejście na e. z ZUS w wieku powszechnym ( dla Pana najwcześniej w wieku 67 lat ) przy ustaleniu jej wysokości są dwa sposoby uwzględnienia.
Jeśli okresów ZUS-owych brakuje do 25 lat (prawo do gwarancji e. minimalnej)- zalicza się okresy KRUS jako uzupełniające. W Pana przypadku już teraz wiec wiadomo, że z tej gwarancji Pan skorzysta.
Ale w związku z tym, że okresów ZUS może też jeszcze przybyć- ostatecznie możliwe są dwie drogi/sposoby uwzględniania KRUS w wymiarze e. ZUS- zgodnie z art. 56 Ustawy emerytalnej.
W tym pierwszym wypadku będzie to :
ustalenie wysokości emerytury na zasadach ogólnych; ZUS uwzględnia w tym przypadku również okresy uzupełniające (rolne); są one traktowane tak samo jak okresy składkowe,
ustalenie proporcji; ZUS oblicza proporcję uwzględnionych okresów składkowych i nieskładkowych do wszystkich okresów, które zostały wzięte pod uwagę przy ustalaniu prawa do emerytury,
obliczenie podstawowej wysokości emerytury; uzyskaną proporcję ZUS mnoży przez wysokość emerytury obliczoną na zasadach ogólnych,
ustalenie części rolniczej; ZUS oblicza tzw. część składkową emerytury rolniczej według zasad określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników.
W tym drugim zwiększenie emerytury-mnożąc po 1 proc. najniższej emerytury obowiązującej w dniu powstania prawa do emerytury przez każdy pełny rok podlegania ubezpieczeniu KRUS. Z zachowaniem proporcji kwartalnej, za rok niepełny.