1. zaliczki narastająco, po chłopsku:

do chwili przekroczenia pierwszego progu podatkowego tzn. 85528,00 zł):

Przychód od początku roku - koszty od początku roku = dochód
Dochód - możliwa do rozliczenia strata z lat ubiegłych - suma zapłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (o ile nie były zaliczane w kosztach w KPiR) = dochód do opodatkowania.
Dochód do opodatkowania zaokrąglamy do pełnych złotych, tworząc podstawę opodatkowania.
Podstawa opodatkowania x 18% - 556,02 zł (kwota wolna od podatku) = podatek od początku roku.
Podatek - suma odliczonych składek na ubezpieczenie zdrowotne (7,75% od podstawy-składki ZUS zdr. również narastająco od początku roku) = podatek liczony od początku roku.
Podatek liczony od początku roku - zaliczki zapłacone w poprzednich miesiącach = zaliczka za dany miesiąc/kwartał.
Zaliczkę za dany miesiąc zaokrągla do pełnych złotych = kwota do wpłaty.

2. Zwracam uwagę, że odliczenia dotyczą składek faktycznie zapłaconych w danym roku. A więc przy założeniu terminowości w opłatach w styczniu odliczamy składki za grudzień, a więc w starych stawkach- z poprzedniego roku. Ale również odlicza się składki zaległe uregulowane z opóźnieniem. Nie można odliczyć jedynie odsetek za nieterminowe składki.

3. Przejście na 'normalny' ZUS niczego w schemacie wyliczania zaliczek ani w rozliczeniu rocznym nie zmienia.

Wspólne rozliczenie z mężem- tak, jeśli wspólność majątkowa będzie trwać cały rok kalendarzowy, czyli ślub odbył się przed 1 stycznia 2013 r. Kwestię rozwodu/śmierci pomijam.

Tak, w rozliczeniu rocznym należy wykazać dochód belgijski (PIT ZG), nawet mimo braku jak polskich dochodów w roku 2013 podlegających PIT, bo z Belgią obowiązująca metoda unikania podwójnego opodatkowania to metoda 'proporcjonalnego odliczenia'.

Dochodu ze stypendium jako zwolnionego(art. 21 ust 1 pkt 137 ustawy o PIT) nie wykazuje się, PUP nie wyda PIT 11.

że 43 proc. Polaków chce

Raczej ubezpieczonych, których to dotyczy, a więc w OFE już będących lub w przyszłości do systemu powszechnego wchodzących. Wśród ogółu Polaków, mamy przecież osoby z roczników starszych niż 1949 oraz rolników, sędziów i mundurowych, których nijak (bezpośrednio) ten "wybór" nie dotyczy.

Niby komu ? Tak jest tylko w przypadku renty rodzinnej po zmarłym ubezpieczonym- fakt wypłaca się ją dzieciom, które często w ZUS nie są. JESZCZE. Bo w znakomitej większości będą. No i w przypadku żony. Jaki procent wdów po ubezpieczonym w ZUS nie płaci i nie będzie płacić składek do ZUS ?

Oczywiście- Pana 'dyscyplinarka' jest nieprawna, należy się odwołać do sądu pracy (wskazanego w jej treści) w ciągu 14 dni od jej otrzymania.

W pozwie musi Pan dokonać wyboru, czy żąda przywrócenia do pracy, czy odszkodowania.

Podstawa odwołania- nieprawdziwość powodu zwolnienia dyscyplinarnego, a więc bezprawność podstawy zwolneinia- art. 52, par.1, pkt. 1 KP


Odszkodowanie w Pana przypadku- jak rozumiem umowa na czas nieokreślony- to wynagrodzenie 3 miesięczne.

Uznanie przez sąd nieprawności zwolnienia i przyznanie odszkodowania jest równoznaczne również ze zmianą świadectwa pracy, na takie jak w przypadku zwolnienia za normalnym wypowiedzeniem złożonym przez pracodawcę- a więc bez negatywnych konsekwencji dla zasiłku dla bezrobotnych, czy przy rekrutacji do kolejnej pracy.

Ustawa o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych jest przecież z 1997 r. więc przypomnij sobie rząd i skład sejmu w tamtym czasie.

Ok , dla leniwych- za Cimoszewicza.

Zresztą bez problemu (wiki):Twórcami reformy systemu emerytalnego są pracownicy Biura Pełnomocnika Rządu ds. Reformy Systemów Zabezpieczenia Społecznego, m.in: Agnieszka Chłoń-Domińczak, Marek Góra, Krzysztof Pater, Ryszard Petru i Michał Rutkowski

No więc chyba trudno wypowiadać się merytorycznie w sprawie, w której nie znamy okoliczności, nawet tak ważnej, czy ów kolega jest też z rocznika starszego niż 1949 i czy też był/jest na e. górniczej.

Przeliczeniu z jakiego powodu ? Czy od 91 r. nabył jakieś nowe okresy ubezpieczeniowe- pracował, wykonywał zlecenie, prowadził DG i ubezpieczył się dobrowolnie ?