To, że w sensie cywilno-prawnym gospodarstwo stanowi majątek odrębny małżonka NIE ma znaczenia dla ubezpieczeń rolniczych w przypadku drugiego małżonka. Tak jak jest ustawowe domniemanie co do prowadzenia dz. rolniczej przez posiadacza, tak jest ustawowe założenie, że podleganie ubezpieczeniom, bycie rolnikiem małżonka przenosi się na współmałżonka.

Chodzi o art. 5 Ustawy:

"Przepisy ustawy dotyczące ubezpieczenia rolnika i świadczeń przysługujących rolni-kowi stosuje się także do małżonka rolnika, chyba że ten małżonek nie pracuje w gospodarstwie rolnika ani w gospodarstwie domowym bezpośrednio związanym z tym gospodarstwem rolnym".

Oznacza to, że jeśli jest małżeństwo i gospodarstwo będące jedynie własnością żony i jest prowadzona w nim dz. rolnicza, a żona jednocześnie ma np. rentę albo pracuje i jest 'ozusowana'- to ub. rolniczym podlega jej mąż z racji samego właściwie z nią w tym gospodarstwie życia. Mimo, że ona KRUS nie podlega. No chyba, że mąż ma swoje świadczenie, albo jest 'ozusowany' itp.

--------------------------

Skoro ma wezwanie to stanąć musi. Nieusprawiedliwione niestawienie się skutkuje wezwaniem powtórnym, potem po prostu ustaniem prawa do renty.

Można spróbować wnioskować o przełożenie terminu. Tym, że być może wkrótce zostanie złożony wniosek o e. wcześniejszą ZUS nie jest związany. Jest związany jedynie w przypadku powszechnego wieku emerytalnego- bo jeśli renciście brakuje do tego wieku mniej niż 5 lat, a jest rencistą od min. 5 lat- to niezdolność musi być już orzeczona do dnia, w którym uzyska on wiek powszechny emerytalny. Wtedy też uzyskuje on emeryturę z urzędu, tj. bez wniosku- renta jest zastępowana przez emeryturę.

Wniosek o emeryturę może być złożony najwcześniej 30 dni przed spełnieniem warunków jej uzyskania, czyli na początku maja.

Nie, bo ZUS takiej działalności nie prowadzi. Jedyne kwestie porównywalne to waloryzacja składek i kapitału początkowego- informacje o stopie są podawane w komunikatach w Monitorze Polskim i na www ZUS, oraz w informacji o stanie konta w ZUS, już w postaci kwotowej tj. zwaloryzowanego KP i zwaloryzowanych składek- przysyłanej w formie papierowej przez Zakład oraz dostępnej on-line w pue.zus.pl

Witam tutaj :-)

Niestety z art. 22 w nawiązaniu do art. 13, ust. 1, pkt. 4 Ustawy zasiłkowej wynika, że nie będzie możliwe pobieranie tego drugiego świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia, z którego ono pochodzi. Na skutek posiadania właśnie drugiego świadczenia.

Czyli po zwolnieniu z 1 pracy pozostanie Pani prawo tylko do świadczenia z ubezpieczenia pochodzącego z drugiej. Drugie, odpukać, zwolnienie tego prawa już nie zmienia, ale zmienić może jego wysokość. Tak jak w przypadku zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia- jego podstawa jest wtedy ograniczona do 100% przeciętnego wynagrodzenia.

Zarówno w cz. C (poz. 34 i 35) jak i w cz. G (poz. 90) należy wpisać sumę roczną, tyle że w C -przychodu- a więc ( 2 x 1600 + 700 + 9 x 1400 ) 16500, a w G- podatku, czyli 16500 x 0,085 = 1402,50.

'zaznaczenie' znajdzie się w części L.

NIE ma takiego, o ile nie ma okoliczności pracy taką emeryturę uzasadniających bez względu na rentę- a więc pracy kolejowej, górniczej, w war. szczególnych lub szczególnym charakterze.

Z tyt. samego wieku i stażu mężczyźni z roczników młodszych niż 1948 nie mają już prawa do wcześniejszej emerytury tzw. pracowniczej ani też z tyt. posiadania prawa do renty tzw. wypadkowej.

Zatem nabędzie Pan prawo do e. powszechnej z urzędu wraz z uzyskaniem wieku 66 lat i 1 do 4 miesięcy ( w zależności od kwartału urodzenia ) lub wcześniej, w wieku 65 lat, na wniosek do e. częściowej (połówkowej).

Rozumiem, że to emerytura z urzędu, rocznik młodszy niż 1949.

Niestety NIE. Opcja wyboru 10 lat (kolejnych) dotyczy lat przypadających na ostatnie 20 lat sprzed roku roku, w którym do przyznania świadczenia dochodzi. W tym przypadku- brak takich lat w ciągu ostatnich 20 lat wybór tej opcji czyni niemożliwym.

Powyższe wynika z art. 53, 27 a, 21 i przede wszystkim 15 Ustawy emerytalnej.

Natomiast należałoby sprawdzić, czy inne dowolne 20 lat z owych 27 nie dałoby wyższej podstawy wymiaru tj. czy na uwzględnieniu owych 4 lat z płacą minimalną emeryt nie stracił.

Co do zasady Zakład powinien był wybrać opcję najkorzystniejszą. Jeśli nastąpił błąd- a decyzja się nie uprawomocniła- można się odwołać, jeśli uprawomocniła- złożyć wniosek o przeliczenie emerytury wskazując na inne lata, które powinny być uwzględnione do podstawy wymiaru.

Jakieś na portalach ekonomicznych są. Ale to prosta arytmetyka. Stawki ubezpieczeń są stałe przecież. Kwestia tylko tego, czy :
- korzysta Pan nadal z ulgi 24 mc, czy z ulgi nie korzysta
- czy też deklarował Pan podstawę wyższą niż minimalna wymagana
- czy przystąpił Pan do ub. chorobowego.

Jest też opcja wizyty w Zakładzie i wypełnienia DRA przy pomocy urzędnika po prostu na stanowisku obsługi płatników.

Przykład- grudzień, ulga, chorobowe.

Podstawa całomiesięczna 480 zł. Podstawa obniżona ( ZLA od 11 grudnia ) = 10/31 x 480 = 154, 84 zł. Składka (2,45%) = 3,79.